【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に表示されるQRコードをかざし、会場に入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつのグループに分かれ、実際のこの会社のシステムエンジニアが経験した案件を疑似体験し、発表した。お客様からの要望に対する対応の優先順位などを考えさせられるものなど。最後には、一人ずつ...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】私は、貴社のブランドビジョンである「あたらしいことをあたりまえにする」に強い魅力を感じ、応募しました。私は、モバイル技術が発展したことで日々便利になっていくのを実感しており、ITで人々の暮らしをより豊かにしたいという夢を持っています。高...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】自由　【GDの手順】面接前に、GDのお題を考えてくるように指示があり、初めにお題決めから議論した。お題決めの後、役割分担（書記、タイムキーパー）や時間配分を決めて話し合った。まず、前提を確認し、意見を出し合い、最も効果的な施策を評価した。　【GDが始まる前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信を使った新しいサービスの立案だった。1日目に、どのような課題を解決するかを決定しサービス概要を考えた。考える上で、メンターが1日中ついてコメントを頂くことができる。また、メンター以外の社員からも適宜講評を受けた。2日目はさらに詳細を詰め、3日目は発表だった。　【ワークの...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】NTTコムウェアのインターンシップに参加して、自身が学んだITの分野が社会のビジネスの場面においてどのように関わっていくのかを体感したいです。大学での研究活動を通して、社会をよ...

【学生時代に頑張ったこと（300）】私は現在◯◯部に所属しており、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、◯◯大学の強豪相手に勝利、◯◯出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした。そこで、自身の映像からフォームや試合運びなどの分析を行い、アドバイスを積極的に求め...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内）】私は将来、IT分野の技術を活用して社会がより良くなるようなサービスやビジネスの創出に関わりたいと思っています。特に、自身が研究活動を通して学んだ、機械学習などの知識を活かして、実際のビジネスの現場を体感できる内容に魅力を感じました。自身の知見が...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したい考えていることを教えてください。（400字以内）】通信技術を通して、人々や社会の成長や挑戦を支えたいからだ。ゼミのグループ研究において、リーダーとしてメンバーの意見を汲み取り、議論や関係性を最適な方向に導くことで研究を成功にさせた。仕事をする上でも様々な人の想いを汲み取り、それを実現...

【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私はITを活用して時代の流れに適応する日々の当たり前を創造し、支えるという目標を実現可能であると感じ、貴社を志望します。私はアルバイトの経験から日々流行は変化しており、それらを提供する側の人たちはそういった日々の変化を察知し、汲み取る必要があることを学びました...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策のテキストを3周行った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会とプロパティマネジメントについて講義がありました。その後にグループに分かれて、お客様満足度を向上させるために・PM開業前業務・PM管理業について考えを深めた。建物内のトイレの位置についてディスカッションした。　【ワークの具体的な手順】すべてチーム内で考えを深め、各...

【「あなたを表す漢字一文字と理由」】「挑」です。私はこれまで何事も一度はやってみることを意識し、様々な事に挑戦してきました。たとえ困難なことが合ったときも逃げることなく試行錯誤して最後までやりきるように努めました。　【不動産管理業に興味を持たれている理由（400文字以内）】理由は二つあります。一つ目は、建物を作って終わりで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】＜学生時代に力を入れたこと の深堀＞ 困難であったこと 周りとの協力について 意見がぶつかったことはあるか ＜ドコモで叶えたい夢についての深堀 ＞ ドコモで行う意義 キャリアプランについて 希望部...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始 　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと とその深堀 ・長所短所 ・研究紹介 ・やりたいことと異なる部署の場合もモチベーションを高く保てるのか ・かなえたい夢につい...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、社員の雰囲気、福利厚生　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字）】所属していた◯◯部において、勝利にこだわり、チームの戦力を最大化させることに挑戦しました。私が幹部となった際、代替わりにより部員数と戦力が半減してしまい、代替わり直後の大会では過去最低の順位を残してしまいました。チームの戦力減少は、「個...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、現場の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、社員の方に面接会場まで誘導してもらいました。　【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったこと、志望動機などを中心に基本的なものでした。志望動機のところでは入社してからのキャリアプランなどやりたいことを聞か...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIの時間どおりです　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした　【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったこと、志望動機などを中心に基本的なものでした。志望動機のところでは入社してからのキャリアプランなどやりたいことを聞かれました。最後の30分は逆質問の時間...

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたい事業内容の企業があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は大学の講義で試行錯誤し漠然とした課題から必要なことを読み取ってプログラミングしていくことにやりがいを感じ、IT企業を志望した。 その中で貴社は基盤レイヤーから上位レイヤーまで自社で提供できる世界でも稀有な事業者であり、顧客の要望にワンストップで対応できる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある銀行のインターネットバンキングシステムにおける、画面遷移図を設計する。どのボタンを押せばどの画面に遷移するかといった流れを、フローチャートを用いて設計する。完成すれば社員を呼び、間に合いそうになければ時間の延長を依頼する。　【ワークの具体的な手順】グループでフローチャ...

【説明会の具体的な内容】事業内容、職種の詳細な説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誰もが知っている大企業ということで、お堅いイメージや年功序列のイメージが強かったです。あとは、イメージでホワイト企業の代表例だと捉えていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手でもどんどん発言してい...