【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（30分）、非言語：29問（30分）　【対策方法】参考書を二周した。まずざっと解答法を理解して、そのあとしっかりと解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を行ってから、グループディスカッションを行い、そのままZoomから退出　【GDのテーマ・お題】NTTデータ先端技術の社員に必要な素質　【GDの手順】30分ほどの短いグループディスカッションで、ディスカッション後に発表時間が設けられていた。二つのグループに分けられ、それぞれ討論した...

【承諾/辞退理由の詳細】基本リモートワーク環境であるのは非常に魅力的だったが、基盤の部分で常に技術について勉強していけるモチベーションが自身にあるのか疑わしくなったため辞退　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、志望度の高い事業部の部長二人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、Zoomに接続し、終了後そのまま退出。　【質問内容】・質問 なぜ親会社のNTTデータを志望していないのか ・回答 　親会社のNTTデータは、社会インフラを支える大規模なシステム開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場のSEが一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接終了後そのままルームを退出　【質問内容】・質問 志望動機を教えてください ・回答 　私は、ボランティアで町内会に所属した経験から、社会インフラについての関心が高まり、これまで学んできたプロ...

【研究テーマ（ゼミ）を入力してください】◯◯皇帝礼拝の◯◯世界における受容と展開～◯◯◯◯の◯◯ ◯◯◯◯を中心に～　【当社への志望理由を記載ください（500文字以下）】ITは現代社会において不可欠な存在であり、セキュリティやクラウド、AIなどの技術が社会のあらゆる分野で活用されています。私は、今まで学んできたプログラミン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐに開始 　【質問内容】30分間のグループディスカッション（もし無人島に何か一つ持っていくなら、何を持っていく） 研究内容について文系にも分かりやすく丁寧に説明する なぜその研究を選んだか ストレス経験と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質保証の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接開始　【質問内容】・志望動機 ・部活動で頑張った経験について ・他専攻なのに、どうしてフジクラなのか ・興味を持ったきっかけ ・逆質問20分程度 ・どうしてファイバーなのか ・インターンシップに参加した企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の役職が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐに開始 　【質問内容】・研究内容について ・この研究がどのように社会で活かすことができるか ・研究の原理 ・品質保証を志望した理由 ・この会社に興味を持ったきっかけ ・計算問題が出題され...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明　【対策方法】制限時間が少し短かったので、なるべく早く解くことを意識した。

【研究テーマ】日本では◯◯摂取による健康被害が問題となっているが、◯アレルギーに関する情報は少ない。このアレルギーによって、患者が食べられない状況が続く。そこで、アレルギーについて解明することを目的とした。この研究が進めば、アレルギー患者が安全に◯◯を摂取できることが期待される。　【自己PR】私の強みは、目標達成のために挑...

【経緯】二次面接通過後に、希望した人にはリクルーター面談ができる　【会場到着から選考終了までの流れ】電話ですぐに開始 　【質問内容】・興味を持ったきっかけ ・志望動機 ・海外は興味あるか ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問内容（社員の方のキャリアプラン、品質保証で成し遂げたいこと、品質保証のやりがい、社員の方...

【自己PR】私の強みは新しいことに積極的に挑戦し、成果を上げることができる点です。◯◯サークルで◯◯を務めていた際に、従来はがきで行っていた◯◯の招待状を、メールに切り替える取り組みを実施しました。◯◯の郵送に◯◯万円以上かかっており、この費用を楽器の修理に回したかったためです。広報係が作成したレイアウトに、私が製作したメ...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、◯◯でアルバイトをしている際、私が行った小規模の活動が周囲にも伝播し、大きな活動となったからだ。◯◯、従業員の数の多さに比例して、労働災害も多発する現状が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人 役職は不明だが、入社年次10年以上の管理職層だと思われる 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施だったため、指定されたZoomリンクに10分前に入室したところ、面接官もすでに待機されており、予定より少し早く面接が開始された。簡単なアイスブレイクの後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4-5年目ほどの若手採用担当者 　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの質問に対し、交互に聞かれた　【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望動機 ・大学、大学院での研究内容 ■回答 塾講師のアルバイトで生徒指導の際に工夫した点...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集という青本を用いて、全分野2週ほど解いた。 特に苦手分野は3週ほどし、総合的に得点できるように心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実...

【研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。50文字以下】◯◯専攻 検出器を用いて、◯◯を伝わる◯◯を探索する実験に取り組み、初期◯◯の解明を目指している。　【『学生時代に最も力を入れたこと』 ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界としては有力で、十分に成長できるやりがいのある環境だとは判断したが、新卒ではなく中途採用でも再挑戦できる可能性があると考えたため、他の企業の選考に進むことを決めた。また、選考を通じて感じた業務内容や社風は魅力的だったが、自身の志向とより一致する業界や事業領域が他にあると感じ、そちらを優先した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人 入社15年ほどの管理職層である。一人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はオフィスに案内され、採用部門の若手社員（女性）の方から、面接にあたっての注意点や会社の雰囲気について簡単な説明があった。その後、面接官の待機している部屋に入室し、本選考が予定通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って提出する。　【質問内容】これまでに問題に直面したエピ60秒 私がこれまでに問題に直面したエピソードは、大学1年時に行った語学留学で英語力不足に苦しんだ経験です。 留学当初、隣の席の◯◯くんの自己紹介すら聞き取れず、クラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業部の3,40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出。アテンド社員の方とアイスブレイクを10分ほど。その後その社員の方が、面接のブレイクアウトルームに連れて行ってくれて面接を行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 留学で◯◯大会を開...

【志望動機 】私は、日常に必要不可欠な金銭面で幅広いお客様をサポートできる点に魅力を感じ、貴社を志望する。私は塾講師の経験から、他者の挑戦と成功をサポートすることにやりがいを感じている。貴社では多彩な事業展開によって国内外のお客様の成長を後押しし、人々の生活に欠かせない通信サービスを決済の面から支えている。 金銭面のパー...

【承諾/辞退理由の詳細】働き方や福利厚生がずば抜けてよかったため。残業時間も少なく、社宅制度が充実していて、可処分所得も多い。社員のみなさんがワークインライフの考え方を持っていて、働くことが楽しそうだった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が自由参加で存在している。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

【内容】架空の企業に対して、NTTグループのリソースを用いて課題解決を行う。　【注意した点・感想】グループワーク中はできるだけ、笑顔で周りと協力をしていった。また、長時間のワークだっただめ、集中力を切らさずにワークをやり切ることを意識した。このワークショップに参加すると、早期選考に乗ることができるため、志望するなら参加した...