【説明会の具体的な内容】岡山大学のOBOGの方が登壇し、業界概要や企業概要を説明した後、質疑応答を行う説明会であった。本選考についての情報や今後のイベントの予定も共有された。また、参加情報登録もあったので、参加すれば選考に有利にはたらく可能性があると思った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの企...

【説明会の具体的な内容】岡山大学のOBOGの方が登壇し、業界概要や企業概要を説明した後、質疑応答を行う説明会であった。本選考についての情報や今後のイベントの予定も共有された。また、参加情報登録もあったので、参加すれば選考に有利にはたらく可能性があると思った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯電話会社という...

【説明会の具体的な内容】IT業界について、ソフトウェアについて、会社について、事業内容、評価制度、教育制度、福利厚生、オフィスツアー、FAQ、社長メッセージ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェア専門のIT企業。一括請負で仕事を行う。高い技術力を持った社員の多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、簡単はグループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの知識が多く必要　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとてもフランクで知識がなくてもIT業界で活躍できる。　【このイベントを通しての感想】第一志望になった。

【インターンシップに応募した理由】貴社が第一志望であるため、インターンを通して、貴社で働くうえで求められていることを学びたいからです。私は、貴社を通して社会のデジタル化を進めたいと考えています。コロナウイルスの中、日本社会のデジタル化が他国に比べて遅れていると感じたからです。日本社会がデジタル化を進める上で貴社は、必要不可...

【求める人物像として〈考導力・変革力・共創力〉を定義している。最も当てはまるものを選び、それを元に志望理由を教えて下さい（200）】私は変革力のある人間だと自覚している。常に現金で家計を管理していた私は◯◯に滞在した際、キャッシュレス社会の便利さに驚かされた。口座間の送受金が即日無料でネットを介して利用でき、携帯を用いたタ...

【説明会の具体的な内容】日本が目指す社会、事業内容、キャリアステップ・採用情報、大学OBを含む社員との質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的な知名度、安定した基盤　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身近なサービスにも大いに関係している　【このイベントを通しての感想】東西での社風の違いにつ...

【説明会の具体的な内容】働き方、身に付くスキル　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で和やか　【このイベントを通しての感想】難しい業務が多い印象でした。

【説明会の具体的な内容】会社の強み、事業展開のトレンド、今後の展開、働く環境、今後のイベント案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的な知名度と安定した経営基盤　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代のトレンドを踏まえつつ、ワークライフバランスも取れる会社　【このイベントを通しての感想】個人向け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を行うグループワークであった。社員の方が顧客役や上司役として登場し、実際の業務に近い形でワークに取り組むことができた。学生も意欲的で、時間がタイトだった分、みんなが本気で取り組んでいた。結束力が生まれるようなインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】ア...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→GD実施→退出　【GDのテーマ・お題】社会人で活躍する人の人物像　【GDの手順】社員の方からGDに関する説明を受け、軽く自己紹介をした。社員の方の合図とともに30分程度のディスカッションを行った。ディスカッションの後に代表者1名が数分で発表を行った。最後に社員の方からFBを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通していただき、待機。結果Web面接になった。　【質問内容】・大学名と名前 ・インターンの感想 　- そこでの学び、感想 　-自身の他の企画経験（学生時代に力を入れたことに書いてたこと）と、今回のインターンでの新規事...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の夢を実現するのに最適なフィールドであると判断したため。長期的に働けるビジネス基盤と環境が備わっていること。　【内定後の課題の有無】今はまだありません　【内定後の拘束】6月の1日は日程を空けておくことを指示されますがそれ以外は特にありません。　【内定後の研修など】今はまだありません　【採用人数・...

【三つの人材像から一つ選び、それを踏まえた志望動機】より多くの国内外の企業・エンドユーザーに対し、さらなるビジネス発展や生活の豊かさの向上に寄与できるからです。貴社はこれまで確かな技術実装力やノウハウを基に、社会インフラの整備や企業の課題解決に常に寄り添ってきたと考えています。またこの成長を支えたのは、変革を行い・受け入れ...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は貴社がNTTグループの持つ生活に欠かせない通信インフラに関わるシステム運用を行っているからです。事業の社会への影響力が非常に高く、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保守・運用について学んだ。2daysとあるが1日目の内容は動画を各自見るもので実質1day。参加前に事前課題があり小テストもあった。小テストの成績は特に関係はない。また、YouTubeで人事が進行しながら、グループワークを進めていくもので新鮮だった。　【ワークの具体的な手順...

【説明会の具体的な内容】1.通信の歴史、2.通信業界とNTT西日本、3.どのような価値を提供しているのか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の社員の方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社とは異なる明るい社員の方が多い。通信インフラを支えているため、今後もさらに伸びていく企...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 （全角300文字以内）】卒業研究における◯◯を自身の中に構成することに最も苦心した。 研究を始めたての頃は現象に対する様々な可能性を思いつくままに散発的な実験をしていた。しかし、無計画に実験を重ねても研究が一貫性を持って進まないことを実感し、研究の方向性を決...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかを教えて下さい。】◯◯時代に◯◯部◯◯として、練習環境の向上に取り組んだことだ。当時、練習器具を購入するための資金が不足しているという課題があった。そこで私は部費の内訳を分析し、資金の獲得策として「OBの方々からの支援金」に着目した。また、私は部員と協力し、OBの方々にアンケートを実...

【考導力、変革力、共創力、この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私の培ってきた考導力を活かし、顧客に最適な提案をすることにより、日本企業のプレゼンスを向上させたいと考えたからです。私は◯◯時代の◯◯、大学時代の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同じような内容。二次面接で初めてドコモでかなえたい夢ややりたいことを聞かれる。パーソナルな内容の質問をさらっとされ、入社後にやりたいことについて深堀をされる。ここでどれだけ具体的な内容をこたえ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談からスタートする。普段の生活や研究活動等。そこから学生時代に力を入れたことや自己PRを聞かれる。それぞれ軽く深ぼられる。一次面接ではドコモでかなえたい夢については触れられなかった。最後に逆質問をす...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他社の選考で練習する。

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】私は実験装置をDIYすることに挑戦しました。課題は、装置内温度を◯◯℃程度まで下げる必要があり、◯◯によって正常に測定が行えないことでした。通常は専用の◯◯を用いますが、非常に高価であるため購入は認められませんでした。そのため私の...