【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特筆すべきことはない　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の時期（7月）に就職活動をしているのか ・志望動機（なぜNTTデータなのか・システムエンジニアなのか） ・具体的にはどのような分野に興味があるの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特筆すべき点はなし　【GDのテーマ・お題】「以下に示す10余名の職業の人をNTTデータに3人採用するなら誰か話し合って決めよ」　【GDの手順】グループディスカッションのお題「以下に示す10余名の職業の人をNTTデータに3人採用するなら誰か話し合って決めよ」と条件（用意されて...

【試験科目】・能力検査（言語、非言語） ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数・制限時間共に一般的なテストと変わりはないと思う　【対策方法】・問題集をひたすら解く ・他の企業のWEBテストで慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特筆すべき点はなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・NTTデータの実績の中で興味があるもの ・具体的にはどのような事業に携わりたいか ・興味がある分野の中でIT技術を活用した新し...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】社会課題を解決し人の豊かな暮らしを支えたいと思い志望します。今後の課題解決においてITの活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にそのまま実施される。1人ずつ順番に、5分の面接を行う。　【質問内容】「就職活動の軸」と「志望理由」を答えるようにあらかじめ言われる。1人あたりの持ち時間が短いので、まずはエントリーシートで書いたことをさらに端的に...

【NTTデータを志望した理由を200字以内で教えてください。】ITを通して、新しい当たり前の社会を御社で実現できると考えた為である。貴社は、これまで公共分野や、金融、製造など様々なビジネスの変革を、ITの力で支えてきた。蓄積されたノウハウや技術力によって、今後も新しい当たり前の社会を実現できる環境があると私は考える。サーク...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えて下さい。（300字以下）】私の強みは、困難な状況下でも挫けず、粘り強く取り組むことのできる点です。幼い頃から続けてきた◯◯で、難しい曲に挑戦し、根気強く練習を重ねてきたことから培われたものだと思っています。中高時代は◯◯部で6年間◯◯を務めていました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題カードというものが10枚程度提示され、各グループごとに話し合って自分たちが解決する課題を決めます。私たちのグループは、「UターンやIターンを増やす」ための新規ビジネスを考え、社員の方に提案しました。　【ワークの具体的な手順】1日目　会社説明&グループワーク（課題を決める...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】日本経済を活性化させるためにハロウィンに続く記念日を考えなさい。　【GDの手順】6人で「日本経済を活性化させるためにハロウィンに続く記念日を考えなさい。」というお題をディスカッションをしました。その後、代表者1人が発表する形でした。発表時間がグルー...

【試験科目】計数、非言語、性格適正　【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 ※夏のインターンシップはGDで落ちてしまったのですが、冬のインターンシップ・早期選考と、このWebテストの使い回しでした。（再受験出来ません）　【対策方法】他社の選考で玉手箱を受験し、練習するようにしていました。

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 職種別説明 OBによる質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やさしい、フランク、面白い、　【このイベントを通しての感想】OBの方がいて、質問しやすい環境を創ってくれた

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 職種別説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 有名都市大学出身者が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やさしい、フランク　【このイベントを通しての感想】質問の時間もあり、自身の懸念点を払拭出来ました

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 本選考のフロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　優しい　【このイベントを通しての感想】業務内容が無限の可能性を感じ魅力に感じた

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 職種別説明 貴社の強み 本選考のフロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心溢れる、活気のあるフランクな会社　【このイベントを通しての感想】フランクで面白い説明会だった

【当社への志望理由を記載ください。（500）】自分の目標を達成できる環境だと感じ、貴社を志望しました。 私の目標は、「市民が組織の情報システムを信頼して利用できる社会の実現」です。DXによりITが組織の事業変革に貢献する一方で、集積した情報や保有するシステムが脅威から守りきれていない現状に問題意識を持ったことがその理由で...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください（考導力/変革力/共創力）】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200）】理由は3点ある。1点目は高い技術力で世界を変革できる点だ。貴社は当たり前となっ...

【学生時代に力を入れたことを記入してください（1つめ）】学園祭実行委員会での活動　【学生時代に力を入れたことを記入してください（2つめ）】アルバイトでの商品開発補助　【学生時代に力を入れたことを記入してください（3つめ）】応援団での活動　【上記の3つの中で最も力を入れた取り組みについて、取り組み内容を具体的に記載してくださ...

【説明会の具体的な内容】前半は、企業紹介とコンサルタントに求められる素養と選考突破のコツの紹介でした。後半は、筆記試験の選考会で、通過者は一次選考パスになります。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内のコンサルティング・シンクタンクファームの一翼。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報未来への構...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。提示されているキーワードの中からひとつ選び、それに基づいて記入（全角200文字以内）】私が貴社を志望した理由は、考導力に優れた人材を求められているからです。大学◯◯年時の◯◯州への◯◯期留学を通して、目標実現に向け、自ら考え行動できる力を養うことができました。また、大学ではプ...

【求める人財像で、最も当てはまるもの】共創力　【上記質問を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200）】私は「市民が組織の情報システムを信頼して利用できる社会の実現」を目標にしています。長期にわたる顧客や社会との関係性を強みに、安全・安心な社会基盤の確立を推進する貴社ならば、この目標を達成できると思い志望...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。*】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入し...

【説明会の具体的な内容】複数の社員が登壇し、ブレイクアウトルームで少人数での座談会形式で話を聞ける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域の人を大切にしている、温かい人が多い　【このイベントを通しての感想】NTT都市開発は学生の中でも人気デベだ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】女性も活躍できる社会を作りたいからである。大学のゼミで、日本企業はリソース不足によって働き方改革...

【3つの求める人物像（強い意志と情熱＋考導力、共想力、変革力）で最もあてはまるもの・それを元に志望理由（200字以内）】「変革力」 「ITによる変革で社会を豊かにしたいから」です。 貴社は社会の基盤となるシステムを多く扱っており、影響力の大きさに魅力を感じています。また、幅広いシステムを扱ってきたノウハウがあるうえ、マ...