【説明会の具体的な内容】会社概要 他社と比較した特徴 キャリアプラン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、日系企業で旧態依然のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しくどんどん変わろうとしている、決断がスピーディー　【このイベントを通しての感想】会社説明会の直後にWebテストを受験す...

【説明会の具体的な内容】事務系総合職がどのように働くのか、会社概要について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTの通信を用いて、応用させた幅広いサービスを行う　【このイベントを通しての感想】会社の概要への理解が深まった。通信会社というイメージが強かった...

【説明会の具体的な内容】業界についての説明があった後、会社についての説明や、求める人物像の話があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりどのような企業なのかを知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業をクライアントにし、社会に大きなインパクトを与えるＳＩｅｒというイメージ。　【...

【説明会の具体的な内容】事業説明。インターンの内容説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。おとなしい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性的。柔軟。アグレッシブ。　【このイベントを通しての感想】今までノーマークの会社だったので、会社概要から社風まで詳しく説明を聞くことができてよかった。

【説明会の具体的な内容】会社の概要について。新卒ホームページやパンフレットを読めばわかるような内容で、インターンシップに参加したことがある人はほとんど知っている内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加したので、話しやすく、穏やかな社員の方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【説明会の具体的な内容】企業説明のみ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんど無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員さんが多く、和気あいあいとしあ職場であることがうかがえた。　【このイベントを通しての感想】知らなかった会社だったが、社内制度や社風が感じられるとても印象の良い説明会だった。

【説明会の具体的な内容】ＮＴＴデータグループ全体についての説明があった後、各社の事業内容についての説明があり、最後に質問会の時間もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような企業なのかをあまり知らずに参加した。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公共機関や金融機関を相手に仕事をするため、非...

【説明会の具体的な内容】NTT東日本の新規事業として、行っているデジタル北斎展の説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い。真面目。ストイック。保守的。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレキシブル。面白い社員さんが多い。　【このイベントを通しての感想】NTT東日本というとイメージはできるが...

【説明会の具体的な内容】IT業界およびSIerに関する説明ののち、会社説明があった。 国内外のポートフォリオのバランスがとれており、経営基盤として安定していることや、ビジネスフィールドが大きいこと、また女性社員の割合が多いことなどの説明があった。 「お客様とともに未来の社会を創る」というビジョンのもと、従来型のSIer...

【説明会の具体的な内容】採用担当の方から基本的な会社説明があった後、社員の方と内定者の方から座談会形式でお話を伺うことができました。合同説明会のように、興味のある方のブースを選んでお話を聞きに行く形式でした。SEの方はもちろん、コンサルタントの方や、営業の経験がある方もいらっしゃいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対...

【説明会の具体的な内容】web広告業界についての説明があった後、会社についての説明があった。その後、質問会の時間が設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の会社というイメージしかなく、どんな会社の雰囲気なのか、どんな事業内容なのかなどは知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【説明会の具体的な内容】事前に送付されたURLを開き、リアルタイムで視聴しました。 採用担当の方2名が事業や選考について説明してくださいました。 参加学生は匿名で質問することもできました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しが良く、海外志向というイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由】私がコンサルタントを志す動機は、まずスペシャリストとして改革の必要に迫られている製造業における改革をサポートできる仕事だからです。日本の社会を根底から支えているのは製造業であり、それらが必要に迫られている改革を成功させることは日本の社会、日本の人々の暮らしの豊かさを支え...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、職種、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータのグループ会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゆうちょ向けのシステム開発を請け負っている会社。安定している。　【このイベントを通しての感想】アーカイブを見るタイプだったので繰り返し見れて...

【研究内容】◯◯◯◯が提供する◯◯◯◯の普及を例に、◯◯◯◯が経済にもたらす影響について研究しています。現金信用力の低い中国で登場した◯◯◯◯がもたらす、国内外の消費の変化を分析していきます。　【当社への応募動機を教えてください】私は多くの人の当たり前を支えたいという軸と、新しいことを吸収し続けるというモットーがあります。...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】人々の生活にとって真に欠かせないインフラを支えられると考えているからです。大学二年次、私は学園祭実行委員として、学園祭当日に各団体に向けて貸し出す全ての備品(焼き鳥機や抽選器等)を発注・管理する仕事を担当しました。人から直接感謝されることは少...

【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】金融を通じて人々の生活を真に支えられると考えたからです。私は予備校の個別指導のアルバイトで、授業を通じて生徒と信頼関係を築き、指導の追加依頼や継続申請をいただけたことにやりがいを感じました。この経験から、人間力や信頼が重要とされる金融業界に興味を持ちました。特に、モノを介して...

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内最大の通信会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドコモの事業の今後の可能性にワクワクしました。　【このイベントを通しての感想】モバイル通信の提供に留まらず、社会に対する付加価値をつくりつづけた貴社の挑戦の歴史に感銘を受...

【説明会の具体的な内容】NTT西日本に関しての企業説明が中心でした。力を入れて取り組んでいる事業などについての紹介などもあり、学生側に企業理解を進めてもらう目的であったと考えております。また、このイベントに参加後、イベント参加生限定インターンシップなどに招待されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もとも...

【説明会の具体的な内容】グループ会社についての説明、D2C自体の事業内容説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今まで知らなかったベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が優しくて、学生のことを想ってくれる印象を抱いた。明るい。　【このイベントを通しての感想】インターンシ...

【説明会の具体的な内容】通信業界やNTT西日本の事業内容についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の人が多い。通信関係の事業だけしか知らない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の人も多い。また、通信事業以外にもビジネスを展開しており、社会貢献性も高く、時代に合わせた価値を...

【説明会の具体的な内容】会社や業界の説明、選考フロー、求める人材、NTTファイナンスとNTT TCリースに分社してどう変わるか、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】超安定企業、ホワイト体質、NTTにおける銀行的な役割　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分社化してNTTに特化した事業とリース事...

【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。】私は、貴社で「林業×ICT=スマート林業」を実現したいと考えています。なぜなら、現在林業は、木材需要・自給率の上昇により、成長産業となっているからです。その一方で、林業従事者は30年で3分の1まで減少し、深刻な人手不足に陥っています。また、...

【D2Cグループへの志望理由を、あなたがD2Cグループで成し遂げたいことを含めて教えてください。】私が貴社を志望した理由は、「貴社の業務を通して、生活をよりエンタテインメント性のあるものにしたいから」です。ゼミで○○について研究した経験から、今後は技術の進化によって余暇が増えると感じました。そこで、その余暇を充実させるため...

【あなたが大学での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400字以下）】サークルの◯◯として部員の◯◯を回収し◯◯を立て直した。私は就任時、◯◯で前年に中止となった行事を復活させ、部員間の不公平感を払拭する目標を掲げた。◯◯の原因について周囲に意見を求めると、◯◯側の状況や立場を理解せず...