【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→ドコモの印象→ドコモでやりたいこと→逆質問　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・学生時代に力を入れてください。 ・ドコモに対しどのようなイメージを持っていますか。他の通信会社は受けてい...

【自己PR（全半角400文字以内）】新しい環境に飛び込み、目標達成のために粘り強く努力をすることが出来ます。私は大学◯年生の時に、今まで学んできた英語力のさらなる向上と異文化の理解を深めることを目標として、◯ヶ月間の◯◯留学を経験しました。目標を達成するために、ディスカッションの機会を多く取り、インプットだけではなく、アウ...

【動画視聴または会社説明会参加後の感想】ソフトウェア開発に特化した独立系企業として、幅広い業種の方と取引をする機会に恵まれているということを、説明会を通して理解することができました。また、元請けという立場で、企画・要件定義から携われることが特徴的であるという印象を受けました。さらに、エンジニアが働きやすい環境を整えていると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社とシステム運用管理の仕事についての説明。 昼食後、アポロ13号の映画をみながら「運用管理の仕事とはどんなものか」をディスカッションをして考えていく。1グループに1人、若手社員がついて座談会を行った。 最後には早期選考の説明があった。　【ワークの具体的な手順】昼食後の...

【学生時代に力を入れたことを記入してください（1つめ）。（20文字以下）】4年間続けている◯◯◯◯でのアルバイト　【学生時代力を入れたことを記入してください（2つめ）。（20文字以下） 】一年間行った◯◯◯◯◯に関する研究　【学生時代力を入れたことを記入してください（3つめ）。（20文字以下）】サークル活動　【上記の3つ...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生に満足できなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】前回と同じような質問であった。 しかし最終面接ということもあり、なぜ金融の仕事がしたいのか、併願先は大企業ばかりだがなぜジェトロがいいのか、入ってからどんなシステムをしたいのかなどはかなり深く聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接　【質問内容】自己紹介、志望動機、研究、アルバイトについてオーソドックスな質問をされた。他にも専攻とは別の領域を志望する理由やSEについてどれだけ理解しているかを聞かれた。 最後の20分ほどは逆質問の時間を与...

【試験科目】命令表、暗号、法則性など　【各科目の問題数と制限時間】不明 同時にTALも受験する　【対策方法】ネットの対策サイト

【会場到着から選考終了までの流れ】GDと今後のスケジュールについて説明後、2つのグループにわかれてディスカッションする。終了後は全員集まり発表して解散。　【GDのテーマ・お題】来年度の新卒採用キャッチコピー　【GDの手順】5分間個人で考えをまとめる。カメラはオフにできた。 残り35分ほどで全員の考えをまとめる。この時、進...

【内容】一般的な説明会　【注意した点・感想】これに参加しないと選考を受けられないので参加は必須です。 かなりわかりやすく事業内容の説明をしてくれるので志望動機を書きやすくなると思います。 遅い時期まで説明会は開催されているのでとても助かります。

【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループの席に座り、軽く自己紹介。最初に人事の方がインターンの趣旨を説明した後に、GDのお題を発表する。シンキングタイムの後に、20分間ディスカッション。最後にまとめた内容を代表者1人が発表する。紙とペンが用意されていて自由に利用した。　【GDのテーマ・お題】伝統文化の魅力を伝えるの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本とグループ企業の強みを用いて、地方創生に取り組む。私たちは「一次産業を盛り上げる」という課題に取り組んだ。1日目に一次産業が直面している課題を整理し、2日目にはその課題に本当直面しているかを実地調査した。3日目には実際に直面している課題を明らかにし、解決策を考え...

【ご自身の強みは何ですか？】集団の目標達成のために計画を立案、推進することができる。私は大学の◯◯部で◯◯と◯◯を兼任している。先輩方が主導する以前までの練習は無計画で効率も悪く部員の意欲も低下した。そこで私は練習の進め方を見直した。まず、部員と共に演奏会の目標を定めた。次に、目標から逆算して一回の練習で到達したい目安を決...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の形式　【対策方法】他の企業を通じて

【授業や所属するゼミなど主に学業面で取り組んだ内容について記載してください。（250字）】日本で◯◯的に◯◯に年金受給が認められるようになるための方策について検討した。◯◯が日本で働く場合、国民年金保険だけでなく厚生年金保険の被保険者にもなるが、10年以内に母国へ帰る場合、原則として年金受給が認められない。このような現行制...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】最も力を入れて取り組んだことは◯◯です。学んだ言語は◯◯,◯◯,◯◯,◯◯です。講義では主に課題を与えられて、それを実装するといった下流工程をやっていました。さらに社会に出たときのことを見据えて、計算時間を短縮したり、別の◯◯で課題を解決したりなど提出した◯◯の改...

【試験科目】計算、暗号処理など　【各科目の問題数と制限時間】同形式の問題を使用している他社に比べて制限時間が長かったのか、余裕があったように感じた　【対策方法】とくにないです

【内容】説明会、質疑応答　【注意した点・感想】説明会は一般的なものですが、選考へ進むために参加が必須でした。説明会参加後にマイページからアンケートを提出することでWEB適性検査のフォームがマイページに送られてきました。ここでは適性検査Aのみです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明（NTTデータからの出向社員）、50～55歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし　【質問内容】自己紹介と簡単な自己PR、自己紹介で話した内容（学業、趣味、アルバイト・サークル）についてそれぞれ軽く質問された、志望動機、プログラミングの経験につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明（NTTデータからの出向社員）、50～55歳くらいの男性、　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特にない　【質問内容】自己紹介と簡単な自己PR、履歴書に書いた趣味について（5才から続けているスポーツの話でかなり質問されました。）、アルバイトやサークルについて（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明と職場見学、現場社員の方への質問会（オンライン）。2日目は本社にてシステム構築の際にバグが発生した時の対処法、システム構築の中の上流工程である要件定義と画面設計のグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合い→お客様役の社員の方へのヒアリ...

【志望動機（400）】ビジネス環境の継続的変化に対応する提案を通して、企業と社会の発展に貢献したく貴社を志望する。「学生と留学生をつなぐ」を目的とした団体、◯◯の一員として活動を行った。学内での国際交流機会の少なさに疑問を抱いたことがきっかけである。学校側と協力し、通年で様々なイベントの企画を通して交流機会の増加に尽力した...

【これまでに最も力を入れてきたこと（サークル活動、アルバイト、その他自己啓発）と、それを通じて得た、成長したと感じていることを記載して下さい。（400字以内）】〇〇を対象とした研究に注力してきた。〇〇研究では多くの難点がある。例えば、被験者の負担軽減と質の高い測定項目のバランスを取る難しさ、被験者やチームなど多くの人と連携...

【共創力、考導力、変革力の中から一つ選択 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】共創力 私はシステムインテグレータとして様々な業種の方と関わることのできる貴社で、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私はこれまで、他大学や研究所の専門家と共に研究を進め...