【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】貴社を志望する理由は３つある。１つ目は、様々な専門家の方と協力して事業を遂行する点だ。私はサッカーを〇〇年続けており、チームで協力しながら物事を成し遂げることに大きな喜びを感じてきたからだ。２つ目は持続可能な社会の実現に貢献できる点だ。現在、...

【自己PRを入力してください。】何事も前向きに考え、行動するという強みがある。昨年、集団塾講師のアルバイトで、中学3年生◯名を担当しており、全員公立高校合格を目標に掲げていた。私は、週一度の勤務でも、生徒毎の学習状況や理解度を把握し、課題を探ることが全員の志望校合格に必要だと考えた。また、生徒の現状を把握するには、主観的な...

【考導力・変革力・共創力以上３つの中から選択し、回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私は，最新技術を使い世の中で役に立つものを開発したいと考えています。今後、Soceiety5.0や5Gの普及などによって、物と物がインターネットに繋がることで、IT化が進み、世の中が大き...

【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください 】家庭教師のアルバイトに力を入れました。特に受け持つ生徒の性格に合わせて指導を変えることに苦労しました。自分から質問することが苦手な生徒には、私から声をかけて生徒の躓きを探りました。質問に積極的な生徒には、分からない部分のヒントを段階的に出し、生徒自信...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】社会インフラとして日々成長し続けているITの発展に貢献したいからだ。QR決済やクラウドサー...

【当社を志望する理由と当社でやりたいことを具体的に】私は働くにあたって、社会への貢献度や多くの人への影響力のあるやりがいを持てる仕事をしたいと考えています。その中で現代には欠かせないものであり、技術革新が進む通信の基盤を支えているNTTグループに興味を持ちました。貴社はICT、エネルギー、建築を掛け合わせたソリューションを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が福岡に住んでいたため福岡事業所の社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われたので特になし　【質問内容】学生時代力を入れた事・なぜその物事に力を入れたのか・通信業界への志望理由・通信業界の中でもなぜドコモか・ドコモの良いところ・ドコモの課題・ドコモの...

【ドコモでかなえたい夢を教えてください】あらゆる活動で生まれる無駄を省き、環境と人々の両者に優しい社会を実現することが私の夢です。科学技術の発展による利便性の向上や物質的な豊かさは私も常に実感しています。しかし私は大学生になって友人との出会いやSNSなどの利用により多様な価値観と出会い、サービス・モノを提供する過程で多くの...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】すいません。忘れてしまいました。　【対策方法】定番の問題だったのでオーソドックスなWebテストの対策をしていれば大丈夫だった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事部の方で年次もおそらく高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので特になし　【質問内容】学生時代に学んでいたこと・学生時代の専攻を活かして行いたい事業・学生時代力を入れた事・それから学んだこと・通信業界への志望理由・通信業界の中でもなぜドコモか・ドコモ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私が福岡に住んでいたので福岡事業部の人事部の方だった。年次は高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので特になし　【質問内容】一次面接とほとんど同じだった→学生時代力を入れた事・なぜその物事に力を入れたのか・通信業界への志望理由・通信業界の中でもなぜドコモか・ド...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や福利厚生は申し分なかったが、勤務地（全国転勤）や業務内容（事務系なので専門性身に付きにくい）を不安に感じた　【採用人数・倍率】詳細には分からないが、かなりいたと思う　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【試験科目】自宅で受検するSPIとTAL　【各科目の問題数と制限時間】SPIは言語、非言語、パーソナリティの一般的なもので65分。 TALは30分前後。　【対策方法】SPIは勉強する、TALは本があるのでサッと目を通しておくと戸惑わないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の…シリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1人、部長の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】夢中で取り組んだことと、そのプロセス 部活について書いたので、部活に関する深堀 学業について 資格について どうしてIT系なのか 志望動機について 企業と学生の性質からマッチング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介をお互いにしました。そこからはESに沿って聞かれました。　【質問内容】基本的にESに書いてあることに沿って聞かれました。 私は文系で、それほどプログラミングに触ったことがなかったので、そこの適性があるかどうかをよく見ら...

【内容】人事から会社の説明、何をやっているか、福利厚生など、学生側からの質問　【注意した点・感想】後半は、学生からの質問に答えていく形式だったので、事前に質問したい内容を考えておくといいと思いました。1回の説明会につき10人以下で開催していたので、気軽に質問できると思いました。ZOOMでやりました。

【研究テーマ（学生時代に力を入れて学習した内容）】◯◯など◯◯と◯◯が連携する「◯◯」の考えを中心に◯◯について学びました。実際に、◯◯へ実習にも行きました。ゼミでは、◯年代と現在の若者の◯◯の変化を研究していました。インタビュー調査をしました。プレ卒論では、◯◯の求める◯◯が◯◯と◯◯をかけた◯◯から、◯◯や◯◯に変化し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、全員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】15分人事の方からの事前説明、30分面接、15分人事の方から事後説明　【質問内容】自己PRシートから基本的に聞かれる。 なかでも、主体的に取り組んだことについては、30分中15～20分聞かれた。残りは、志望動機についてで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カスタマーエクスペリエンス部の部長 全員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】15分人事の方から事前説明、30分面接、15分人事の方から事後説明　【質問内容】自己PRシートで気になった点を質問される形式だった。 主体的に取り組んだことを2～3分で説明、そこの深堀。自分の評...

【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。（200）】私は、相手をよく見てほめることで、お互いを高めることができる人間だと思います。例えば、部活動では、部員のわずかな変化やポテンシャルをほめるようにしました。ただのほめ言葉から、結果よりも過程を、相手の立場や状況にあったほめ方ができるように...

【内容】社員座談会　【注意した点・感想】企業オリジナルの会議システムで行い、人事の方が学生の挙手に気が付いていないことが少し気になった。若手社員の方が、これまで取り組んできたことを詳細に語ってくださったので、実際のイメージがわきやすかった。

【内容】社員座談会　【注意した点・感想】WEBで企業オリジナルの会議システムを使ってやるので、それに慣れる。 人事2人と若手社員2人と学生数人なので、疑問に思ったことは、すぐに聞くようにした。若手社員の方が、自己紹介のスライドを作ってくださっていたので、分かりやすかった。

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間 数学の時間が最も長かった。　【対策方法】SPIを基本的にやっておく。展開図や立体図形の問題が出たので、ネットで一瞥しておくとよいかもしれない。

【志望理由】ICTの活用により、企業や社会のスマート化に貢献したいと思い貴社を志望しました。きっかけは、フードデリバリーのアルバイト先が、新システムを導入し、交通事故の減少と従業員満足の向上を実現したことです。配達員の位置情報を活かした最適なお届け時間の算出や、自動発注システムにより、私自身の負担も軽減され、ICTの恩恵を...

【志望理由】私は、日本経済の向上に貢献したいという思いからコンサルティング業界、および貴社を志望しています。◯◯への留学中、様々な講義や他国の学生らとの交流を通して、世界における経済的な日本のプレゼンスの弱さを実感しました。この状況を打破するために、大学を卒業したのちには日本経済に対して尽力したいと考えるようになりました。...