【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名 希望配属先の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日前日にメールにてSkypeのURLが送られ、当日の約10分前そのURLを開く。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その深堀（苦労したこと、その解決策、やる気ない人への対処方法） ・他に学生時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前に、全体で企業に関する説明会があります。 午後から各部署ごとでの業務体験型のインターンシップが始まります。 私の配属先では、業務内容の説明や、実際に会議に参加等、充実したものでした。 また、最終日に他部署の学生と5、6名ほどでグループを組み、それぞれインタ...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400）】私が応募した理由は二つある。一つ目はIT業界についてだけでなく業務内容についても詳しく知りたいからだ。情報が錯綜する現在では、ITに精通しており、データを用いて新しい価値を創造していく人が求められていると考える。貴社のインターンシップではICTシステム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名 希望配属先の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ロビーで待機→名前を呼ばれ個室に案内　【質問内容】・インターンシップ志望動機 ・他の企業で特に興味深かったインターンシップ ・そのインターンシップでの役回り ・そのインターンシップで困...

【試験科目】性格検査のみ。　【各科目の問題数と制限時間】性格に関する質問が数十問ありました。　【対策方法】性格検査ということで、特に対策はしませんでした。

【インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと】私が働く上で重視したいと考えている2つの軸に合致したため、応募した。1つ目は様々なプロジェクトに関わり多くの経験を積むことだ。なぜなら、様々な分野に精通したジェネラリストとして広い視点で物事を考えられる人材になりたいからだ。そのためには多種多様な企業、案件に関わること...

【ご自身の長所をご記入ください。】前向きでどんな挑戦も楽しむことができる点　【ご自身の短所をご記入ください。】問題に取り組む時判断に迷う優柔不断なところがある点　【趣味・特技などをご記入ください】クラリネット・カラーガード・カラオケ・旅行（バックパックなど）　【志望動機をご記入ください】志望動機は2つあります。1つ目は人間...

【内容】IT企業について 事業領域 ジャステックの強み　【注意した点・感想】マイページ上にあげられた動画を見るだけだったので楽だった。しかし、その動画が数年間使いまわされたような内容であり、とても古臭い感じがしてその説明会であまり良い印象を持てなかった。説明会だけでなくHPなど調べるなど行ったほうがよさそうだと思った。

【動画視聴または会社説明会参加後の感想をご記入ください。】IT業界に関する基礎知識から、ソフトウェア開発についてとその必要性について詳しく知ることができた。また、貴社に関しては独立系で、上流から下流工程まで携わることができ、＋3要素の技術力やCMMIレベル5、一分野一社制など高い技術力や情報漏洩の危機管理能力など強みを知る...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の評判が悪すぎた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機→面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと サークル・部活動で困ったときにどう対処したか 長所・短所 なぜIT業界に興味を持ったのか なぜ数あるIT企業の中でジャステックを志望したのか ほかにどういった企業を志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】内線呼び出し→入室→面接　【質問内容】自己紹介 自分の研究内容の説明 なぜ専門外のIT業界を志望しているのか 志望動機 5年後自分はどうなっていたいか 他社の選考状況 複数の企業から内定をいただいた場合、どういった判断基...

【希望テーマに関して、希望する理由を教えてください。】理由は2つあり、1つ目は社会に影響力のある分野であるから、2つ目は常に新たなソリューションが必要とされるチャレンジングな分野であるからです。貴社のシステムは日本の金融の基幹インフラであり、日本の経済をIT面で支える仕事に興味を持っています。 また、私は研究を通して”新...

【当グループへ志望する理由を教えてください。（400文字）】私は、「人々の生活や企業の活動を基盤から支える仕事」に就きたいという想いから通信業界を志望しています。高校時代にマネージャーとして部をサポートした経験から、誰かをサポートすることにやりがいを感じることが分かり、社会を根底から支える仕事をしたいと考えるようになりまし...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）】・広く社会に貢献できること ・自分自身が成長できること ・やりがいを持って働くことができること　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。】私がシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけは二点あります。一点目はシステム開発に関わ...

【考導力・変革力・共創力の中で最も当てはまるものを元に志望理由（200字）】私が貴社を志望する理由は、多くの人を巻き込んで社会を変えることができる力があることです。私は、アルバイトの塾で◯◯◯◯として多くの課題を解決してきました。この経験から、目標に向かって試行錯誤を繰り返し挑戦することにやりがいを持ちました。貴社は、多く...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】私は学部1年生から◯◯のアルバイトをし、学部2年生から◯◯、学部4年生から◯◯を担当しています。私は全ての会場、受験者が公平に受験できる環境を作らなければならないと考えています。しかし、ある試験で◯◯を担当した時、多くの会場で試験開...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】企業説明、GD、座談会　【注意した点・感想】HPではわからない詳しい話を聞くことを心掛けた。座談会では働き方ややりがいなど、面接で使えそうな材料を集めに行った。6人ほどいる中から3人を選んで聞けたが、事前に説明などがなく、吟味することが出来なかったのが残念であった。

【得意な科目・研究課題について】私の得意科目は◯◯学です。小さいころから◯◯学に興味があり、大学ではその中でも◯◯学に興味を持ちました。◯◯から◯◯の歴史や、将来を予測できることが魅力です。◯◯は◯◯と◯◯との境界に位置し、様々な力がはたらくため◯◯の専門知識だけでは不十分です。また長いスパンで起きる◯◯による◯◯や、広範...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の到着時に割り当てられた番号で席が決まっている。自己紹介、説明、話し合いと言う流れ　【GDのテーマ・お題】誰をPMにするか　【GDの手順】まずは席に着いたあと簡単な自己紹介を行った。その後、今回の状況設定、候補者の説明、それらの読み込みを行った。その後話し合いに入った。最終的には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、入室、面接、控室に戻ってアンケートを記入、終了　【質問内容】自己紹介、志望業界、選考状況、志望度、会社を選ぶ軸、やりたい仕事内容、学生時代に力を入れたこと、挫折経験、逆質問。全体にまんべんなく聞いていく感じであり、あまり深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアンケートを記入、入室、面接、退室　【質問内容】自己紹介、他社の志望先、志望動機、プログラミング経験、学生時代に力を入れたこと、挫折経験、逆質問。 主に学生時代に力を入れたこととその深堀に時間が取られ、他は触り程度であった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページを通して接続、面接終了後接続を切って終了　【質問内容】自己紹介、他社の選考状況、なぜそしていつからIT・金融に興味を持ったか、（第一志望といったため）なぜ第一志望か、どういったことをやりたいか、キャリアプラン、SEとはどの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし