【『当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。 』】私は、貴社の情報通信インフラと高い技術力を活用し、「企業の是正を根底から支えたい」と考え、貴社を志望致しました。貴社は、NTTグループとしての強みである情報通信インフラに加え、高いICT技術を兼ね備えておられます。そのため、新ビジネス創出や課...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に無し

【学生時代にチャレンジしたエピソード（400字以内）】◯◯でのアルバイトで、来客数と契約数の向上にチャレンジしました。私は店長に運営を任されていますが、店舗の来客数と契約数が低迷していました。原因を今までの接客経験から、◯◯は用事がある時に行くもので気軽に立ち寄る機会がないこと、また、◯◯について知らない人が多いことだと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。インターンシップに参加していた社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待機し、呼ばれて面接　【質問内容】軽く雑談をした後、早期選考のジョブマッチングの連絡が来た際に、ドコモでやりたいことと、自己PRを2分ずつで考えておいてと言われたため、それをまず言った。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機所で待っていると呼ばれる　【質問内容】・和やかな雑談（緊張してる？など和ませようとしてくれた） ・学生時代に力を入れたこと ・ドコモでやりたいこと ・実現にあたって自分のどこを変えなきゃと思っているか ...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私の夢はIT技術を用いて持続可能な社会を作ることだ。ゼミでの経験から持続可能な社会を実現したいと考えるようになった。貴社は日本の通信を長年支えており、それを活かした高い技術力で幅広くソリューションを提供している。そうした貴社でこそ私...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】私は「◯◯」という、全国の学生が集い◯◯に関する討論を行う大会に挑戦した。その中で私は◯◯として参加し、◯◯月から◯◯月までの◯年間、週◯回以上集まり知識付け・論文執筆・新規提案考案等行った。その際班員、特に後輩の難解なテーマへの...

【自由に自己PRをおこなってください。 】私は高い洞察力をもって、主体的に行動することができます。具体的には、自分の役割を見極め、課題を見つけ出し、解決するために、すぐに行動に移すことです。このことはより多くの人に必要とされる人間になりたいという感情に起因しています。私は、対話においては相手の考えていること、アルバイトでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方、もう1人は役職を仰っておりませんでした。ただ、かなり偉い方だというオーラが漂っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の開始3前から待機し、あちらから入室の許可が出てから面接が始まりました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両者とも役職は仰っていませんでしたが、部長クラスだと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】数人、廊下に並べられた椅子で待機させられ、面接時間になると人に面接室に案内されました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことについての深堀、NTTドコモ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事の方で、もう1人は役職を仰っていませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の3分前から待機し、時間になったら向こうが接続を許可してくれる形で面接が始まります。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたことに対する深堀、ドコモで叶えた...

【承諾/辞退理由の詳細】私は、IT、ICTといったテクノロジーを用いて社会に豊かな変革を与えたいと思っております。その上で、NTTドコモは優れた技術力と優れた顧客基盤を持っており、プラットフォームとして最適だと考えたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍...

【試験科目】言語・非言語、性格テスト、TALテスト　【各科目の問題数と制限時間】SPI：30分 TALテスト：30分　【対策方法】SPIの対策問題集を1周解きました。

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】私は、大学1年の時に◯◯へ1人旅をしました。初めての1人旅、初めての海外、初めての長期滞在だったので、私にとっては挑戦的なものでした。その旅には、2週間という期限と、30万円以内の予算という制限を設けました。その制限の中で、充実した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員1人、10年目くらいの社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】システムにログインして相手側のログインを待つ。 相手側がログインしたらそのまま面接開始。　【質問内容】研究内容 学生時代力を入れたこと3つ その中で一番力を入れたこと深堀り NTT東日本で...

【内容】業種別の簡単な説明動画　【注意した点・感想】インターン等に参加していれば既知の内容がほとんどであったが、自分が志望する業種の動画を見て理解を深めることを心掛けた。また、他業種の説明も聞き、説得力のある志望動機を話せるようにした。web社員座談会のアーカイブも見ることが出来た。

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書

【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。（400字）】私が経験した困難は、アルバイト先の飲食店ですぐ辞めてしまう新人が多かったことです...

【質問内容】入社した動機 就活時代の軸 他社と比較しての特徴 転勤はどのくらいか 会社に対して不満はあるか など 一つ一つの質問に対してかなりの情報量をもって返していただけるので非常に有意義なOB訪問であった。　【注意した点・感想】会社の事について聞くのはもちろん、ESや面接のポイントなど就活についてのアド...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加し社員の雰囲気の良い会社だと感じた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私は日々大学院で研究を行うなかで、将来は技術力だけでなく、マネジメント力を身につけた人材になりたいと考えるようになりました。そして世の中の仕組みの根幹となる社会インフラを支える新たな仕組みや価値を創造し世の中をより良くする仕事に就き...

【自由に自己PRをおこなってください。】私は渦潮のように周りを巻き込む人間である。私は高校から◯◯◯◯部に入部したが、初心者は少なく当初は練習に参加させてもらえなかった。そのため一時は退部することも考えたが、ここで諦めると自分の成長に繋がらないと考え、練習に入れない代わりに他の初心者のメンバーを巻き込み、主体となり自主練習...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】ゼミでの研究で◯◯問題をテーマにスマートキャンパスの実現を目指したことだ。◯◯問題を選んだのは解決したいと思う最も身近な問題であったためだ。4人のリーダーとして実現に向けSDGsの指標や模範事例となる他大学の調査を行い大学に○○○○...

【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。（400文字以内）】アルバイト先の◯◯◯◯において売上向上に尽力し、主体的に挑戦し続けることで...

【人生で一番苦労したこと・そこから学んだこと（200）】苦労したことは、所属する○○サークルの勝率向上のために練習改革に挑戦したことです。私たちは、年◯回他大学と試合を行なっていますが、勝率が低いサークルでした。そこで私は、強いサークルにするため、練習を管轄する役職に就きました。サークルの様々な課題解決に取り組む上で、全部...