【自由に自己PRをおこなってください（400）】私は「目標に対して揺るぎない信念を持ち、圧倒的行動ができる」人間である。その理由は経験者が多い体育会○○部に初心者として入部し、○年生の最初の○○戦に○○として出場するという目標を掲げ、それを達成したためだ。他の部員との差別化を図る際に○○と持久力を兼ね備えた経験者がいない事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、会社説明会が行われる。その後グループワークを行った。カードに書いてある情報を頼りに最適な課題解決策を提案する課外解決型のグループワークだった。このワークは結構見られていると感じた。その後、社員の方との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】カードに書いてある情...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人で、中年ぐらいのイメージです　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に案内され、時間になったら案内の人が来て、部屋まで案内してくれます。　【質問内容】まず最初にエントリシートやジョブマッチング面談のときにも聞かれた内容（やりたいこと、がんばったこと）を聞かれ、ま...

【試験科目】最初はごく普通の国語と数学があって、そのあとは性格診断で図形？の問題が出ました。　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが、そこまで長くなくありきたりのテストです。　【対策方法】マイナビのSPI対策ページを利用しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで入館証をもらい、控室に案内されます。時間になったら面接官が呼びに来ました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブマッチング面談という名前の一次面接だと思われます。志望動機や会社に入ってやりたいことについて話し、それについてひたすら深掘りされていました。最終的には中学...

【学生時代に頑張ったこと】私は大学の◯◯に所属し、集まりをより効率的で意味のある時間にしたいと思い、◯◯を提案し企画長になりました。 事前準備を積極的に行いましたが、会議の出席回数の違いによって仕事への認知度に違いが生じるなど、議題進行が予定より遅れることが多かったです。そこで私は効率をあげるためにメンバーとのコミュニケ...

【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）】現在、日本を含めて世界中で、急激に◯◯の患者が増加しており、その課題解決が急務となっています。この課題解決策として◯◯に着目し、それが作る化合物は、◯◯を改善する効果を有するかについて研究しています。この方法では、従来の治療では完治しない患者を治すことだけ...

【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。】◯◯のアルバイトで人間関係の構築を図ったことで、別のコミュニティの人とも信頼関係を構築できることを学んだ。私の会場のスタッフは、サービス力を高めるため、スタッフ同士で何度も話し合いを重ねてきている。しかし毎回同じメンバーで◯...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】アルバイト先の飲食店の利益率を◯◯％向上させたことです。入った当初は業績が悪く赤字続きだったので、大学で履修していたマーケティングの授業や本から学んだことをメンバーとともに店舗で実践しました。　【上記取組みにおいて、ご自身の主...

【長所・強みとエピソード】課題発見力と実行力が強みです。学部時代、定食屋の集客活動に力を入れました。当初は用意されたビラを配っていたのですが、店の場所が伝わらない、学生の受け取り率が低いという問題に直面しました。そこで、まず地図付きのビラを自作し、写真の配置等を改良しました。すると、ビラを持って来店する客が増え、4か月で一...

【第一希望のプロジェクトをお答えください。】「人生100年時代」をテーマにした最新ICT技術活用提案　【第一希望を希望した理由を教えてください。（200字以内）】私は将来お客様に驚きや感動を与えられるプロジェクトに携わりたいという夢をもっています。そんな中で私自身、VR技術を用いたスポーツ観戦を体験したことがあり、大きな衝...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】【◯◯としての取組み】◯◯において、関係者◯◯人をまとめるイベントリーダーとして、1300人弱の高校生に◯◯の魅力を伝えるためのイベントを主催したこと。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教え...

【当グループへ志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は将来、ITで様々な業界を支え、世の中をより良くする縁の下の力持ちになりたいと考えている。ITが発達したこの世の中において、ICTを使わない業界のお客様は存在しない。中でも貴社は通信企業では随一と言っても過言ではないグローバルのカバレッジがあり、世界中のあら...

【次の3つの中で最も当てはまるものを選択【考導力、変革力、共創力】】共創力　【上記で回答した内容を基にNTTデータを志望した理由（200文字以下）】私の就活の軸が「社会貢献度が高い」「高い専門性を身に着けられる環境」「多様な人と出会い知見を広げられる」の三つであり貴社を志望します。多くの関係者との協力が不可欠なSIでは私の...

【この夏季ISで、どのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。】私はインターンシップを通じて、二つの成長をしたいと考えています。一つ目は自分の実力が社会に通用するための弱点を見つけ克服することであり、二つ目は視野を広げることです。一つ目についてはインターンシップによって御社のソリューショ...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400字）】インターン先でのチーム対抗戦で自チームを優勝に導いた。私は長期インターン生として◯◯◯◯会社に所属している。そこではインターン生約◯◯人を10チームに分け、3か月間の期間内営業成績を競うチーム対抗戦が行われる。チームリーダーに選ばれた私は...

【内容】EVPの講演 コンサルの現状とクニエの理念　【注意した点・感想】就活を通して最長の説明会だった。話は上手く内容も興味深かったので、自分としてはあまり苦もなく聞き続けられた。 それまではコンサル業界およびクニエについてはほとんど知らなかったが、ここで志望度が一気に高まった。

【試験科目】言語・非言語（たしか空欄推測）　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社数年目のコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】なぜコンサルか、なぜクニエか その流れで学生時代に力を入れたことについて 入社後何がしたいか →自由にできるとしたら例えば何か？具体的に コンサルのイメージは？ 大変な仕事だ...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP　【会場到着から選考終了までの流れ】秘書の方に電話→別の部屋で待機→応接室入室→面接官入室→退室　【質問内容】自分の経歴、幼少期からの経験、家族など様々な事柄について、性格検査の結果と照らし合わせながら聞かれる。自分の人物像を面接官と一緒に構成していく感じ。自分の場合、大...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私の人生の目標は、「自分が一生涯で社会に与えられる価値を最大化する」ことです。そのためには、1.自分の能力が活かせる分野で、2.成長し続け、3.全力で仕事にコミットすることで、4.より多くの人を豊かにすることが必要だと考えま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社数年目のコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】どんな業界を見ているか なぜコンサルか、なぜクニエか 入社後やってみたいことは何か コンサルの仕事にどんなイメージを持っているか 30分未満で質問は終わり、残りは逆質問（面...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】将来、ITを用いて働き方改革に貢献したいと考えています。その理由は○○の経験に基づきます。授業情報の管理方法が○○から○○に変化しました。業務時間が短縮され、テスト対策授業のプラン決めができるようになりました。この恩恵に感銘を受け、...

【研究概要】ネットワークが普及した現代において、数時間単位に渡る◯◯障害は業務や生活に深刻な悪影響を及ぼす。◯◯省により、平成29年度に国内では年間◯◯◯◯件以上の◯◯障害が発生し、そのうちの◯◯%が収束に2時間以上を要したことが報告されている。このように◯◯障害による問題が深刻化している状況下において、障害...