【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて行われた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・公共・法人・金融の中でどの分野に関わりたいか ・希望の配属にならなかったらどうするか ・学びたい開発言語 ・他社の先行状況 ・ここ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を2周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて　【質問内容】・就職活動における軸 ・他にはどのような業界を見ているか ・他にもSIerがある中で、どうしてNTTデータがいいと思ったのか ・学生時代に頑張ったこと ・どうして頑張れたのか ・チーム以外...

【承諾/辞退理由の詳細】話した社員さんの雰囲気で、自分のキャリアが描きやすいと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】5月中には承諾かどうか決めて欲しいと言われた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400枚ほどだったように思う　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体...

【第1希望のプロジェクトを希望した理由】私が本プロジェクト参加を希望する理由は2つあります。1つ目は、私の能力を活用した上で、興味も満たすことができると考えたためです。私は◯◯に住んでいた経験があり、英語でコミュニケーションをとることに対する抵抗がありません。また、金融分野に興味があり、情報収集し、分析し、新たなビジネスを...

【ご自身の強みについてそう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてく下さい】私の強みはチームを組み結果にこだわることだ。大学2年時に総勢○○人の○○サークルの代表として、○○会に○○役で参加し、所属チームを○チーム中○位に導いた。私の所属するチームは後輩メンバーが中心であり、結成当初、各人が優勝を目標に掲げるも、それに向...

【経緯】夏に開催された長期インターンシップが終わり、すぐに社員訪問の斡旋をされ、リクルーター面談が始まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に約束した場所に予定の10分前に到着。そのあと社員の方も到着されたので、そのままカフェに入店。雑談形式で面談をした。　【質問内容】NTT西日本のどこに興味を持っているのか 今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも初対面、おそらく課長以上の役職で年齢も高めだったと感じる。左に座っている人の方が偉いと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着、待合室に案内される。そこでパンフレットやお水を頂き、人事と軽く雑談した。時間が来たら内定者（おそらく20卒）のような方に部屋...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社が別にあったが、そこの結果が判明するまで承諾期間をお待ちいただけないことになってしまったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学や名古屋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンシップに一緒に参加...

【自己PR（400字以内）】私は「受・好・傾」という3要素で構成されている。1つ目の「受」は受容性だ。◯◯で13年間過ごし、多文化の中で幅広く人間関係を築いた事が起因している。変化を恐れた事は無く、寧ろ好きだ。意見を正面から否定したのは全国◯◯大会の時だけで、即否定しない男と言われる。2つ目の「好」は好奇心だ。私は小学生の...

【試験科目】言語・非言語・性格。 一般的な形式。　【各科目の問題数と制限時間】各々およそ20分ずつ。　【対策方法】市販の参考書2冊ほど。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

【NTTデータの求める人物像として次の3つを定義しています。この中で自身に最も当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】ビジネスイノベーションを通じて社会に貢献したいです。貴社は多様な業界に対してソリューションを提供し、SI...

【自由に自己PRをおこなってください。 】私の強みは物事を論理的に捉え、主体的に行動へ移すことができる点です。個人経営の◯◯での◯◯スタッフアルバイトにおいて、この強みを発揮してきました。◯◯席ほどしかない小さなお店なのですが、私は働く中で、◯・◯曜日はお客様が少ないことが多く、売り上げ効率が悪いと感じていました。原因は常...

【志望理由（400文字以下）】私には「離れていても繋がることができる素晴らしさを一人でも多くの人に感じてほしい」という想いがあります。海外にいる間、日本にいる家族とビデオ電話を通じてお互いの元気な姿を見れることが、心の支えでした。この経験をきっかけに、国を超えて人と人とをリアルタイムで繋ぐことに必要不可欠な国際通信に興味を...

【学生時代に最も力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたことはアルバイトです。○○と○○店のアルバイトを掛け持ちしてきました。この2つのアルバイトからは様々なことを学ぶことができました。例えば○○のアルバイトでは、電話対応や保護者対応など、社会人として必要なスキルを学びました。さらに○○店のアルバイトでは、お客様のクレーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（50手前くらいの女性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・志望動機（なんでSI、なんでデータ、なんでSE） ・学生時代に力入れたこと ・強みは ・それを発揮したエピソード 最後のそれを発揮したエピソードは3つくらい聞かれた。 自分...

【試験科目】図表・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】そんなに多くないが福笑いみたいなやつが特徴的。　【対策方法】特にない。対策しても意味ない。

【承諾/辞退理由の詳細】聞く仕事の凄さの割には給与が低い。 けっこー社員の方の質にバラツキがあるように感じたのも理由。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工から日東駒専までめっちゃ広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・志望動機 ・学生自体に力を入れたこと を一次よりも深く掘られる。 なんで？そうしたのとか、フツーはこうなりそうだけど何でそっちを選んだのとか。 雰囲気は明るいけど質問はかなり鋭い。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅（3〜40代）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入って一人ずつ順番に喋る。　【質問内容】いたって普通 ・自己紹介と今日の意気込み ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと その2つを2人の面接官が深堀をしてくる。 正直あまりきつい質問は飛んでこな...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。【考導力・変革力・共創力】】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200文字以内）】社会、企業の効率化に貢献することが私の目標である。その手段としてIT...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいと考えていることを教えてください】私は、お客様に寄り添って最適なソリューション・サービスを提供し、新たな価値を共に創造して社会に貢献する仕事をしたいです。貴社は幅広い業界と取引しており、NTTの大規模システムを開発から運用・保守までを担ってきた経験から築き上げた、高い技術やノウハウによ...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200字）】自分の夢の実現に大きく近づくと思ったからである。自分は将来、通信技術を用いて日本中、更には世界中の人に公平、高品質な教育を提供したい。教育に限らず通信技術で社会に革命を起こしている貴社で社員とともにビジネス創造に取り組むことができれば、自分に...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：30分 性格検査：35分　【対策方法】この時点では特にしていませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はNTTドコモの事業説明や求める人材像などについての講義。午後から最後の日までチームワーク。ワーク内容はNTTドコモの5年後の商品を考案せよ、でした。データも各自で集める必要があり、かなりハードでした。　【ワークの具体的な手順】講義→全体自己紹介→チームワーク→中間発...