【試験科目】いつも通り　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の対策本で行う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、技術役員 説明など特にない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅　【質問内容】自己PR、モチベーションシート、履歴書から 志望動機、志望度、目標達成について個人としての取り組み方などを問われた。 相槌などは弱く、あまり納得いっていないような感じの受...

【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが魅力大きかった。 　【採用人数・倍率】辞退のためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のためわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術系の社員の方、おそらくどちらも課長～部長クラス 人事の方はインターンシップの時から顔なじみの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅　【質問内容】自己PR、志望動機、インターンシップの感想、会社への感想、志望度、アルバイトについて、学業につ...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）】私がチャレンジしたことは所属している○○サークルでの新勧活動で○○人の勧誘したことです。大学には○○サークルが○○個以上存在しています。その中でサークルを存続させ、盛り上げるために○○人の勧誘を目標としました。そして、この目標を達成に貢献するためにシ...

【自己PR】私の強みは視野を広く持ち、状況を把握し、行動することができます。この強みが最も活かされたのは○○店での○○のアルバイトです。店を回す人数が1から2人に対して、お客様はたくさん来られます。その中で○○店の強みでもある提供スピードが遅いという課題がありました。そこでお客様の状況と一緒に働いている仲間の状況を常に把握...

【学業・得意科目 】私の得意科目は「コンピューターシミュレーション」です。1年次に学んだC言語の知識を用いて、コンピュータ上で電気回路の計算式を計算するプログラムを作成し、実行しました。　【ゼミ・研究テーマ（100字以下）】研究テーマは◯◯の構造の解明です。脳中には他者の行動を見たときに、自分自身までも同じ行動をとっている...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全...

【学生時代にチャレンジしたエピソード、成功失敗問わない（400）】◯◯サークルの新入生歓迎活動に尽力した。このサークルでは歓迎活動に積極的な同期が◯人中◯人しかおらず、係の人もサークルに参加しないといった問題が顕在化していた。私は役職についていた訳ではないが、この現状に危機感を感じたため、同期を巻き込もうと尽力した。まずは...

【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えて下さい。（300）】私が貴社に興味を抱いたきっかけは、日本国内で高い時価総額を有している貴社の社員の方が、どのようにしてビジネス創造及びマーケティングを行ってるのか知りたいと強く思ったことである。ゆえに、貴社がこれまでに創造してきた事例を、インターンシップにて実際にワークを体...

【自分の長所（30字以内）】目標に向かってコツコツと努力することができる所です。　【自分の短所（30字以内）】決断に時間がかかる優柔不断な所です。　【当社のインターンシップを通じて学びたいこと（200字以内）】御社のインターンシップを通じて学びたいことは大きく分けて2つあります。１つは御社への理解を深めることです。リース事...

【インターン志望理由】未来の世界ために新しい価値を創造している方々の熱意に触れたいからです。私はICT技術を通して生活を便利にすることで社会に貢献したいと考えています。貴社の事業は多岐にわたっており、その中には化学を専攻する私でも活躍できる分野があると自負しています。例えば材料設計や生産管理を効率化するシステムの開発などで...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾　【内定後の課題の有無】特になし（イベントへの参加くらい）　【内定後の拘束】5月中旬にある座談会開催予定 6月1日にある召集への参加（必須）　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【志望動機】貴社のビジョンであるSmart World実現に向け、私は技術力を習得してIoT開発の効率化を目指した基盤の開発・運用に挑戦したいと考えたからです。また、◯◯の◯◯学会で私が発表した時、貴社の研究者の方に興味を持って頂いて議論を行なったことがきっかけです。私が培ってきた技術は、◯◯から◯◯データの解析やAI技術...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分　【対策方法】SPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページで指定されているURLをクリックして待つ。着信が来てから、面接開始。　【質問内容】私の場合、特に志望動機などのエントリーシートに書かれていたことについては聞かれませんでした。 はじめは自己紹介してから今まで頑張って...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】私は◯◯◯◯◯委員会に所属し、協賛担当として新しい協賛企業の獲得率の向上に尽力いたしました。当時の電話かけでの新しい協賛企業の獲得率は10％未満という状況でした。そこで、獲得率20%を目標に掲げ解決策を考えていきました。獲得率が...

【参加を希望する動機と参加を通じて得たいもの（200字程度）】現代社会を生きる私たちにとって最も身近な情報収集の手段であり、日常生活で欠かすことのできないインターネットを使った広告やマーケティング事業は、社会を動かし人々の生活を変える可能性が無限大に広がっていると思い、デジタルマーケティング業界の知識や理解を深めたいと思っ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つ（考導力・変革力・共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】社会全体に影響を与える仕事がしたいためである。そのため、社会インフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40歳の社員。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。控室には、約10名の学生と1名の人事社員がいる。開始時刻になると社員の方からドコモに関する簡易な説明が行われる。その後、3名ずつそれぞれの選考部屋に案内され、プレゼン選考を行う。　...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】私は地方創世の分野に興味があります。理由は地方への旅行でお話をした地元の方々から労働人口流出による深刻な影響について教えて頂き、それを解決したいと考えたからです。そこで地方での地域協創セミナーを行っている貴社に興味を持ちました。モバイル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーション、マーケティングの講義、社内見学、商品企画ワーク、新規ビジネス創造ワーク 2日目：新規ビジネス創造ワーク（続き） 3日目：新規ビジネス創造ワーク（続き）、新規ビジネスのプレゼン、総括、懇親会　【ワークの具体的な手順】商品企画ワークでは、事前に受...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】一般的なSPIなので、SPIの対策本を一通りするだけで十分。

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】私は産業問題を数理的・情報工学的なアプローチで解決する点に惹かれ○○学を大学院まで専攻している。最終的に産業問題を解決するためには、○○学的な手法をシステムに実装することで初めて価値があると理解した。NTTデータは幅広い案件に対しシステムを企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界説明、会社説明、グループワーク、座談会。グループワークでは、要件定義のところを体験した。顧客に実際にアンケートを取るところから始め、発表用の試料を作成し、最終的には顧客に対してプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】資料に沿って、顧客にヒアリング→考案→資料作製...