【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社説明（人事部の社員がSler業界、JSOLについて詳しく説明して下さる） （2）システムの関係を図に書くワーク （3）社員座談会（1グループ5人に対し、1名社員の方がつきローテーションする。社員の方のプロフィール、経歴について書かれた資料を座談会の前に見れる為...

【自由に自己PR】私の強みは誰とでもすぐに打ち解けられることです。理由は友人やバイト先の仲間に、人と距離を縮めるのが上手いとよく言われるからです。私はお客様と対面で働ける◯◯の居酒屋でバイトをしています。ある日、私の父親世代の4人のサラリーマンが飲みに来られました。お店は混み合う時間帯でなく、声をかけても大丈夫なお客様と判...

【第一希望のプロジェクトをお答えください。】RPA（Win-Actor）を活用したお客様業務効率化の検討／開発　【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内）】RPAの最前線を学ぶためです。私の父は◯◯で働いており、◯◯作業のために連日徹夜している様子を見てきました。また徹夜続きが要因で本来...

【本イベントに期待することをご記載ください(200-250文字)】ソリューションビジネスに携わるにあたって必要になるスキルを理解し、各職種への適性を見極めたいです。私は将来ITを用いて課題を解決する仕事に携わることによって社会に貢献したいと考えています。そのために自分がどのような役割で仕事をすることに長けているかを知りたい...

【この夏季ISで、どのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。(400字以内)】私はこの夏季ISでプロジェクトに対するチームでの考え方、SEとしての実践的な課題解決方法を学び、行動することで成長したいと考えています。理由は2つあります。1つ目は、研究室で○○と○○問題に関する研究に取り組...

【第一希望プロジェクトを希望した理由】私はAIをビジネスに活用する仕事に大きな魅力を感じ、本プロジェクトを希望しました。私は情報化が進んだ現代において、IoTによって人々に見える形で社会に貢献する仕事がしたいと考えています。その中でも近年注目を集めているAIの活用は、今後の経済発展で大きな役割を果たすと私は考えています。本...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（行導力、変革力、共創力）】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私は、変革力を持ってITビジネスを加速させていきたい。近年、DX...

【志望理由（400文字）】新たな「あたりまえ」を創造し、広い分野で社会を支える仕事がしたいと考えた。その手段として、情報などの経営資源の最適管理を可能にし、個々の情報を「つなぐ」ことによって企業が新しい価値を生み出す手助けをすることができるICTに魅力を感じた。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は事業領域が広いから...

【以下、あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3 つ）】基準1 30 文字以下 社会課題を解決できること 基準2 30 文字以下 モノづくりに関われること 基準3 30 文字以下 成長できる環境があること　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。（400 文字以下）】システム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員2人。大学のOB。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、社員さんに案内されたら部屋へ移動。40分ほど面接をし、その後FBをもらった。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 　なぜIT 　なぜSI 　なぜNTTデータ（3つ要求された） ・自己...

【内容】複数社員に対する座談会。コロナの影響でWEB開催だった。　【注意した点・感想】WEBという形式のため、臨場感はなく、質問もチャット形式でなかなか拾われなかった。少しでも拾われる確率を上げるために、「聞きたいこと＋自分の考え」を入れるようにしていた。実際にその方が自分が聞きたい方向性に沿って答えてくれるので有意義だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】二回目のOB面談にあたる。 アプリで面接。画面は横向き。 面接官2人がそれぞれ思ったことを質問してくる。40分ほどで面接が終わるとそのまま画面を切って終了。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 　なぜIT...

【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】情報技術の力でまだ見ぬ課題を解消したいです。近年世間ではデジタル化が推進されておりますが、満足のいく結果を出せていない組織は多いです。このような組織の課題を情報技術で解決したいです。特に貴社は、顧客と信頼関係を構築すること...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦なので、辞退はしないようにとのこと。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400〜500人ほどの予定　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】各質問をそのまま聞くのではなく、自分なりの仮説を必ず交えて聞いた。それにより、自分の聞きたい意図が伝わる、かつ後の面談時に自分の言葉にしやすい。 ・各社員さんの従事している業務内容とそれに関する質問 ・業務での泥臭い一面 ・気になっている職種の具体的な業務 ・優秀な社員の特徴 ・競合他社との優位性や劣...

【NTTデータを志望する理由を教えてください。(200字以内)】貴社の企業理念が私の将来像に合うと考えたからだ。私は将来、何か人の役に立つものを届けたいと考えている。なぜなら私がサークル運営において一番やりがいを感じた瞬間は、部員達から自分の組んだ試合を楽しかったと言って貰えた時だからだ。なので、自身の取り組みで誰かに喜ん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オフィスに集合し、アイスブレイクを兼ねた自己紹介、社員紹介、業務内容説明を受けます。 2日目〜5日目：配属先の通知 配属先で実務業務に従事（人によって業務内容が異なる） 私は、地銀向けシステムのエンハンス業務を担当した。　【ワークの具体的な手順】配属後、担...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なSPI対策本を2周した。

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】私が貴社のインターンシップに志望した理由は、私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、貴社でSEとして働くことのイメージを確実なものにしたいとの2点である。 ますますITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でカメラをセットして、面接開始　【質問内容】・今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。（1分） ・当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しておりますスキルにつきまして、実績・経験を詳しく教え...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】AIをはじめとした最近のICT技術を学ぶと共に、全世界に拠点をもつ貴社の現場を知りたいからです。私は情報などの経営資源の最適管理を可能にし、個々の情報を「つなぐ」ことによって企業が新しい価値を生み出す手助けをすることができるICTに魅力を感じま...

【学生生活において直面した最も困難なことと、どう乗り越えたか（400）】○○店でのアルバイトで新人の自律的な行動を促す事に取り組んだ。当時の店舗は顧客満足度の低下という大きな課題に直面していた。これは新人の一斉入社により全員の指導に手が回らず、能動的に動けない指示待ちの新人が増えたことによる接客サービスの質低下が原因である...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（400文字以内）】飲食店でのアルバイトで新人の自律的な行動を促す事に取り組んだ。当時の店舗は顧客満足度が下降傾向にありリピート率が伸び悩んでいた。これは新人の一斉入社により全員の指導に手が回らず、能動的に動けない指示待ちの新人が増えたことによる接客サービスの質低下が原...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため時間まで待機。はじめに人事に繋がり、アイスブレイクをしてくれる。　【質問内容】学生時代どんなことをしてきたか その中でどういう役割だったか 入社後どんなことを取り組んでいきたいか 選考を通して感じた社員への印象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間まで待機　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 大変だったことなど 志望動機・どの事業会社に所属したいか 学生時代のもっとも挑戦したエピソード（3分でプレゼン） 面接をしていて堂々としているように感じ...