【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格に関するアンケートでした　【対策方法】性格検査のみだったので、特にしていません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、希望配属先の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webサイトにアクセスし、面接開始　【質問内容】これまでのインターン参加経験・学生時代に力を入れて取り組んだこと・なぜその取り組みをしたか・その取り組みから学んだことはどう生かされているか・異なる文化を持った人と接した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と希望配属先の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待機→名前が呼ばれ個室に案内される　【質問内容】インターンシップの志望動機・そのなかでもなぜ法務コースを選んだか・留学経験について・学生時代に力を入れたことの深堀り・自分の短所・どういったときに短所を感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前中のオリエンテーションにて会社説明や諸注意を聞いたあと、午後から配属先でのインターンシップが始まりました。私の配属先は専門性の高い職種のため、案件の紹介や業務の概要説明など座学が多かったです。実際の会議に参加させていただき、グループディスカッションや模擬交渉なども体...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えて下さい（400文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、【ICTで生活の基盤を支え、国と国を繋ぎたい】という思いがあるからです。幼少期から◯◯語に触れることが好きだった私は「世界と日本の架け橋のような存在になる」という夢を抱くようになり、今まで欠かさず◯◯力向...

【ドコモのインターンシップに対する意気込みを教えてください。（300文字以内）】新しい価値を創造するまでのプロセスについて学びたい。実践的なプログラムを体験することができる貴社のインターンシップに参加することで、貴社の持つ最先端の技術力を体感し、それらと私の考えたアイデアを組み合わせることでどのような新しい価値が創造できる...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私は将来的に途上国や新興国における開発に関わりたいと考えており、そのために必要な企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。私は、学部時代に◯◯◯◯の◯◯◯街で高齢者家屋の修繕ボランティアに参加する機...

【内容】会社説明 インターン参加者特別選考ルートについての説明 社員との座談会 自己分析　【注意した点・感想】基本的には会社説明会に参加する心持ちと変わらず、自分にとって必要だったり、重要な情報得るために、必要に応じてメモした。また、複数の社員と話す機会があるため、事前に聞きたい情報をまとめていた。部長直々の講話があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方に控え室に案内され、時間になると呼び出される。 面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】NTTデータ関西を志望する理由。 学生時代どんなことに力を入れたのか。 学生時代どんなことに苦労したか。 他に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事1名と40代、50代くらいの役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方に控え室に案内され、時間になると呼び出される。 面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】テーマ「社会人になって、何にこだわり、何を一番大切にしたいと思っているか。また、それをベー...

【研究課題または興味ある科目について記入してください。（100文字以下）】◯◯などに使われる◯◯を評価する◯◯の開発について研究を行っています。解析、測定結果と比較、◯◯を繰り返すことでより高精度な◯◯の開発を目指しています。　【あなたの自己PRを自由に記入してください。（400文字以下）】私の強みは、自ら徹底的に考え抜く...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第1志望の企業に受かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】暗算→9分で50問 法則性→12分で30問 命令表→15分で36問 暗号→16分で30問　【対策方法】対策はしなかった

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に席に案内され、時間までアイスブレイク。 時間になると当日のスケジュールの説明、GDの詳細説明が行われる。 1時間程度GDをしたのち、グループごとにパワーポイントを使ってプレゼン。 終了後、そのまま帰宅。　【GDのテーマ・お題】4つあるシステムの内、企業の業績を上...

【承諾/辞退理由の詳細】給与がより魅力的な競合他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【NTTデータでは求める⼈財像として、次の3つを定義しています。この中でご⾃⾝にもっとも当てはまるものを選択してください。（考導力、共創力、変革力）】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記⼊してください。（全⾓200⽂字以内）】私は先端技術で未来の暮らしを創るという夢を実現するため貴社への⼊...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機。時間になったら面接室に案内される。　【質問内容】インターンシップの感想 　・どんな役割だったか、役割分担はどんな感じだったか 　・なにを身につけれたか 　・チームメートの誰にも負けなかったもの/負けたもの 他社で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データセンタに関する講義、データセンタ内の見学、未来のデータセンタを考えるワーク、発表、座談会と言う流れであった。最後には社員が優勝チームを決めた。チームはあらかじめ決められており、様々な属性の人が集まるようになっていた。　【ワークの具体的な手順】まず個人が自分の専攻を活か...

【研究テーマ（学生時代に力を入れて学習した内容）】情報ネットワークとシステム、その中核となるソフトウェアとハードウェアに関して学んでいます。またそれを基とし◯◯や◯◯に対して工学的にアプローチするための◯◯◯◯についても学習しています。　【志望理由】貴社のエンジニアとして働き、人々の生活をより一層便利に変えたいです。現在I...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内で、セールス、ICTエンジニア、サービス企画に分かれて与えられた課題に取り組む。それぞれの立場からクライアントに対して最適な提案をする。最終日には社員の前で発表をし、フィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】クライアントの課題と資料にあるITサービスを組み...

【インターンシップに応募する理由】ICT業務を肌で体感し、主観的な考えを身につけたい。私は海外留学で日本と◯◯の違いを見せつけられた。先進国だと一般化された◯◯への認識は、滞在を通し「夜は女性1人では歩けない街」だと一変された。この経験で私は、客観性だけではなく現場を知ることの大切さを知った。このようにICT業務に関しても...

【周囲と協力して目標を達成した経験（400）】部活の新歓活動で女子を◯割以上入れることを目標にし、私は◯◯◯として◯◯◯の◯◯となって働きました。私は◯◯研究会に所属していて、大学柄、部員の男女構成比は男子に偏ってしまいます。昨年度は新入生◯人中女子◯人で、スピーチやディスカッションなど活動の内容を厚くするために女子部員の...

【NTT データでは求める人財像として、次の 3 つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】企業の根幹をなすシステムを創り、より豊かな社会を実現したいと思いSI業界を志望してい...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に最もマッチしていた。 学校推薦のルート出会ったため、辞退理由無し。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OB2人、どちらも管理職で入社6年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官ではない受付の方と面接時間まで雑談。 面接時間になると部屋に案内され、面接開始。 面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】志望動機をかなり深掘りされた。特に、なぜNTTデータを...