【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため特になし　【質問内容】今回のインターンシップに臨む意気込みと自己PRをお願いします。※動画ファイルは30秒～1分程度でお願いいたします。※応募ファイルの提出容量上限は、動画1本につき100MBとなります。 　容量が超過してしま...

【試験科目】性格、図形配置　【対策方法】なし

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前中にオリエンテーションがあり、その後各部署各チームに分かれ、メンターの方に付き添って業務を体験する。課題については最終日に各自でインターン期間中に学んだことをまとめて発表するというものだったが、感染症拡大の影響でインターンが途中で中止になったため実際は行っていない。...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査なので制限時間はなし　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅よりやや年次が上　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待機　【質問内容】基本的には一次面接と同様に学生時代の経験と志望動機についての深堀。 ただ、一次面接より志望動機の比重が重いように感じました。 特にインターンで何を学びたいのか、何のために参加するのかとい...

【あなたらしさが最も発揮できたエピソードを教えてください（400文字）】◯◯サークルの代表として新歓活動を成功させたことです。このために活かされた私らしさは、課題分析力と周りを巻き込む力です。まず新歓活動を成功させるためにサークルの課題を幹部で話した際、歴史が浅く大会優勝等の実績がなかったため、独自の強みが必要だと考えまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅よりやや年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待機し、人事の方が迎えに来る。　【質問内容】学生時代の経験を尋ねる質問と、インターンの志望理由が半々ほど。 あまり突拍子もないような質問が飛んでくることはなく、気になった点に深堀がされるオーソドックスな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→通知→解散　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代の生活について →ESを元に質問される。それぞれの活動に関して、なぜやったのかを問われた。 ・志望理由 →確認程度だったと思う。 ・逆質問 →会話を広げる...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分程度　【対策方法】市販の参考書を用いる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】インターンシップの感想 →他社との比較を話した、コンサルタントのイメージの変化は？ 自己紹介 →研究内容のこと、なぜその学問なのか 志望動機 コンサルを志望している理由 NTTデータ経営研究所...

【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力に感じている企業があった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社の志望理由・挑戦したい事をご記入ください。】クライアント企業が抱える課題を解決することで社会発展を成し遂げたいからです。私は学生時代、ビジネスコンテストの運営を通してベンチャー企業の創出支援を行いました。その際、プロダクトは充実しているにも関わらず、資金繰りに苦しむ企業が数多く存在するという現状に強い問題意識を持ちま...

【NTTドコモのインターンを志望した理由】自分の目指す人材像と近い御社の考え方、事業内容に魅力を感じた為。私は社会にでるにあたり、社会にとってより柔軟で前向きな価値を提供できる人間になりたいと考えている。その為に最も自身が挑戦的になれる環境を見つけることを目標として様々な業界の見識を深めるため色々な会社探していた。その折に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商業施設のリーシング業務を体験。実際に社員さんと対象敷地を町歩きし、その街に何が必要なのか等を調査する。その調査の元、どのようなテナントを誘致するかを議論し、最終日にはパワーポイントを用いて発表する。　【ワークの具体的な手順】町歩き→ディスカッション→プレゼン作成→プレゼン...

【学生時代チームで目標に取り組んだ経験（400） 】高校時代、野球部で◯年ぶりの◯◯ベスト8を目標に取り組んだ経験である。部員◯◯名、短い練習時間、文武両道と様々な制約がある中、私は3年間グラウンド整備にこだわり続けた。怪我がきっかけで率先して行うようになった整備だが、全部員が休み時間に整備を行えば練習時間を確保できるので...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半くらい　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機し、名前が呼ばれたら会場に向かう　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深堀 ・大学生活の中で取り組んできたこと ・大学生活で取り組...

【自分の長所】私の長所は、自分のアイデアを形にして問題解決を図れるところです。私は学部4年から◯◯◯の研究をしており、既存の材料を用いて新しい機能を持つ光素子を作ることに取り組んでいます。卒論研究では、材料の種類と素子への載せ方を考案し、あまり前例のない素子の設計に挑戦しました。先輩方の意見や論文を参考にしながら、問題の本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに提出　【質問内容】今回のインターンシップに臨む意気込みと自己PRを1分以内で撮影し、送信。動画の撮り方にはいくつか指定があり、それらはしっかりと守っておくべきだと思うが、やり忘れていても受かったのでどこまで重要かはわからない。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行をクライアントとして想定し、最新技術を用いた業務改善および戦略の策定。 4日目の午前中までひたすらグループワーク。最終日に、クライアント企業の上層部を想定した社員さんに対してプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】配付資料は殆どなく、顧客を想定した若手...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスト　【対策方法】特にしていない。

【目指している業界】インターネット広告業界　【理由を教えてください。（300字以下）】インターネット広告はターゲットを選定することで、消費者にも広告配信者にも効率良く配信出来るという点に惹かれました。また、デジタルがより生活に溶け込んでくる中で、インターネット広告はこれからも変化し、成長していくという点で、私自身に付加価値...

【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つは業界や貴社についての理解を深めるためです。膨大な人口に影響力を持つ通信業界の中でも、コミュニケーション文化を発展させることに挑戦し続けている貴社のビジネスを学びたいです。そして、その中で自分ができること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会が抱えている課題に対し、通信業界の中でもドコモだからできることは何があるのかということについてグループワークの中で考え、実際に課題解決のための新規事業提案を行った。最後にプレゼンをして社員の方からフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】最初に簡単な企業説明を...