【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の金融機関に訪問し、現場で働く社員の方々から現場のヒアリング、課題の発見を行う。それをもとに1グループ4人で金融機関に向けた新たなサービス、企画の提案を考案する。最終日に社員の方々30人くらいの前で成果の発表会を行なった。　【ワークの具体的な手順】上述の通りです。　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクト受け入れ先の社員の方々が見ていると思います。見た目よりも内容を重視していると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での撮影。　【質問内容】・今回のインターンシップを通じて達成したい目標（30〜60秒） ・当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しているスキ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（60分）、性格（30分）　【対策方法】TALという適性検査をこの時初めて受けました。言語・非言語は標準的なレベルだと思います。

【現在実施している研究テーマ及び内容（200）】研究テーマは◯◯◯◯の◯◯分析です。◯◯◯◯は近い将来、日本で導入が検討されている市場で◯◯◯◯を補完し、長期的な電力供給へのインセンティブとなりえます。卒業研究では、各国のモデルから最適な市場価格と取引容量を求めるモデルを構築し、日本での導入の意思決定を促す影響分析を行いま...

【弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと】貴社のインターンに応募した理由は貴社での業務を深く理解するためと、自己成長のためである。ITはビジネス界のみならず日常生活でも必要不可欠なものである。社会の様々な可能性を広げ変革をもたらすことができるITに大きな魅力を感じている。IT業界をリードし世界でも挑戦を続...

【インターンシップの応募理由を教えてください。】技術者として単に開発設計に携わるだけではなく、顧客の抱える課題をIT技術を活用して解決するビジネスエンジニアとしてのキャリアを積みたいからです。元請け企業として顧客に最も近いフィールドで数多くの業界最大規模のシステム開発を手掛ける御社での実務を経験できる貴重な機会に強い魅力を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介 　→NTTデータマネジメントサービスについて理解を深める事が出来ました。 ・シェアードサービス仕事体験 　→ケーススタディを通じて、仕事を疑似体験しました。 例えば、「アカウンティング事業部仕事体験ワーク」などがありました。 ・先輩社員との座談会 　...

【志望理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募する理由は二つあります。一つ目は、多くの企業が存在するIT業界において、貴社に対する理解を深めたいからです。貴社のインターンシップを通して、現在の貴社に対する自分の中のイメージと実際の貴社の仕事の違いをすり合わせたいと思っています。特に、他のNTTグループ会社と...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは、「周りを巻き込む力」です。◯◯名が参加するサークルにおいて、学園祭の模擬店責任者を担い、◯◯万円の売上目標を掲げました。入念な準備を行いメ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深掘り（きっかけやモチベーション、工夫した点や自分なりのバリュー） なぜD2Cのインターンに応募したのか デジタルのどういった領域、使い方に興味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム6～7人、全体で8チーム（企業から指定されている） 前半で ・明治theチョコレートのバレンタインPR戦略（各チームプレゼンあり）　 後半では運用型広告についての講義を受けた後 ・運用型広告の運用実践　【ワークの具体的な手順】チームで取り組む。　【インターン...

【志望理由】私は授業で、もはやマーケティングは社会人の常識であると聞き、またこれからデジタル化がさらに進むと考えデジタルマーケティングに興味を持ちました。また、学生団体で◯◯を担当する中で◯◯の効果的な使い方を考えるようになりました。D2Collegeでは◯◯マーケティングのリアルを体験できるということで、これからの◯◯の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、業界における自社の立ち位置や世界における立ち位置、業界全体についての説明。その後10種類弱の部署の方のもとへ話を聞きに行く（座談会形式。時間が決められていて、3回ローテーション。行く場所は自分で決める）　【ワークの具体的な手順】椅子に座って聞く。座談会では椅子を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社と業界についての簡単な説明。 その後午前は営業体験、ステップをふみながら顧客役のグループへ事業提案。休憩をはさみ、午後は納品スケジュールをiPadを用いて作成。最後に今日のインターンの総まとめ。　【ワークの具体的な手順】午前はロードマップの作成、午後は納品スケジュ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ATM画面遷移図の作成（実際の仕事における設計分野） 模造紙や付箋を使って画面遷移図を作成する。プレゼンはなし。終わった段階で社員の方に報告する。全グループが終わったら答え合わせ。その後社員の方がローテーションで座談会。　【ワークの具体的な手順】グループ内で資料を読みつつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分自身で動画を作成し送信する方式であるため、面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を作成し、送信　【質問内容】自己アピールと、インターンシップに関する意気込みを動画で撮影し、送信する方式。顔がはっきりと映っている、手が見えるように机に置いてあるなど、いく...

【試験科目】言語、非言語、図形配置問題　【対策方法】SPI対策の本を購入し、事前に勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行の課題ををAIやなどの最新技術を用いた解決案の提案 地方銀行の課題をクライアント役の社員の方からヒアリングするところからはじめ、グループワークにひたすら取り組む。 その後中間発表を経て、最終日に社員の方々の前で発表　【ワークの具体的な手順】・1グループ7人×5グ...

【自由な自己PR】私の強みは、的確な課題解決能力とそれを実行に移す行動力です。その一例がアルバイトのカフェでの経験です。私が働かせて頂いている店舗では4年連続の売上低下により閉店の危機に晒されていました。そこで私は一回きりで来られるお客様が多いのが売上が伸び悩んでいる原因であると考え、常連客を増やすために、お会計時のプリペ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクと面接20分の後に逆質問10分　【質問内容】ESの内容に沿って質問された。 まず初めにESの設問について口頭で回答し、面接官が気になったことを質問する。 逆質問は社内の風通しのよさと新規事業に関しての姿勢を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後に面接15分程度　【質問内容】前半はマネージャ対話会と同様の質問形式であった。 後半は役員の方による人間性や性格を探る質問があった。 人事の方が進行役を担っており、2名の役員の方は気になった質問をさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で自分で動画を撮影する　【質問内容】質問：今回のインターンシップに臨む意気込みと自己PRをお願いします。 質問はこれのみで、この質問に対する回答を自分なりに30秒～1分でまとめ、自分が納得するまで動画を撮影しなおし、提出するという形...