【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、交通費精算（領収書から計算、最大2万円）、担当社員の業務内容紹介と質問、GD、社員からの統括　【GDのテーマ・お題】企業の商品戦略について、今販売している商品の売り上げ低迷を打破するためにはどうすればよいか（商品を変えるかどうか、広告や宣伝は必要かどうか）　【GDの手順】他社のG...

【経緯】ESの選考を通過した人全員に連絡が入る　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店前で待ち合わせ、交通費精算（領収書から計算、最大2万円）、リクルーターの業務内容を説明したあとESの内容をもとに質問　【質問内容】最初はリクルーターの方がESの内容のどういった点を評価したかを説明され、それについて自分の考えや意見を補強...

【志望動機】私は、ICT技術を通して企業同士をつなぎ、新たなチャレンジをサポートしていきたいと考えています。ICTの進歩により、IT企業と農業、製造業とサービス業など、別ジャンルの企業をつなげることで今までにないサービスを提供することができると思います。貴社が多種多様なビジネスフィールドで課題を解決した対応力と、課題解決と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着、交通費精算（領収書から計算、最大2万円）、前の人の面接が終わるまで待機、面接、解散　【質問内容】ESの内容をもとに志望動機や取り組みたいことを深彫りされましたが、これまでの面接と違い「あなたがどのようなイメー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本本社からオリンピック村まで回線をどのルートで引くかを検討する。それぞれのルートによって納期や工事にかかる金額が変わってくる。また地域住民からの意見もあるため、それらを考慮しながらどのルートが最善であるかを選定する必要がある。また、共架などの選択肢もあることから、...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された席へ着席 グループディスカッション開始 終了後、退室　【GDのテーマ・お題】A町とB街をつなぐ電車があり、A町とB街の周辺都市で大規模なイベントが開かれることになり、海外からも日本各地からもたくさんの人がこのまちに来るようになった。近隣住民からは良い意見も悪い意見も挙げられて...

【自身の強み】私の強みは周囲を巻き込む力です。 所属する◯◯では、所属者が◯◯人いるにもかかわらず、毎年◯◯に参加する人少なく、◯◯人弱しか来ないということが課題でした。 そこで私は部員に対し、◯◯の満足度についてアンケートを実施しました。アンケートの提出日を別日にすることで個別に記入する時間を確保する工夫をしたため、...

【試験科目】言語 非言語 性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語：15問15分 非言語：15問15分 性格テスト：約50問約30分　【対策方法】1問1分で回答しないと間に合わないため、SPIなどで問題になれておく必要があります。慣れていない場合は深く考えず直感でどんどん答えるしかありません。

【志望動機】私は、社会を支える多種多様な事業を手がける貴社で働き、ITの力で社会の課 題を解決し、人々に喜んでもらいたいです。私の仕事の目標は、自分のアイデアを形にして人々に届け、喜んでもらうことです。貴社は日々進化する、スピードが命のIT業界を土壌にビジネスをしているため、自分のアイデアをすぐ に形にできる環境が整ってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着をロビーで待機、番号が振り分けられる。 振り分けられた番号の部屋へ移動し、自己紹介の後グルディス開始。 代表一人がプレゼンをし、講評の後、解散。　【GDのテーマ・お題】10年後のドコモの姿は？　【GDの手順】事前にテーマを発表されているので、各自考えてきたものを言い合い、折衷案を考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で今後の選考フローを話して頂いた。 そのあとまた部屋を移動し、20組くらいが一斉に面接がスタートした。 終わり次第帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何を頑張っていたのか。なんでそれをやろうと思ったのか。その結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後番号を振り分けられ別室に移動し、自分の番号のブースに行き面接スタート。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。なぜそれをやろうと思ったのか。それをやるときに協力してくれない人はいなかったのか。そういった人たちをどうやって巻き込んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っており、別室に呼ばれ面接開始。　【質問内容】志望動機 なぜうちに入りたいのか？ 他にどんな企業を受けているのか。 その中でうちは何番目に入る？ 学生時代頑張ったことを軽く聞かれた 配属先の確認 職種の確認 ...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】他者と同じくらい　【対策方法】SPIの本

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】◯◯のアルバイトで顧客満足度を50%向上させた事です。私の店舗は全国売上がトップな繁忙店なため、顧客満足度を気にしていませんでした。それを問題視した私は、顧客満足度を改善させるためのチームを仲間に提案し、立ち上げました。そこで課題...

【弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと 】理由は二つある。一つは、キャリアアップに繋がるからである。私は就職活動において業務を通してキャリアを積み、成長できるかを重視している。様々な業界と携わりクライアントと共に課題解決に向かう戦略コンサルタントは、他業種と比べても若いうちからの裁量が大きく、圧倒的な成...

【あなたの一番のアピールポイントを具体的なエピソードと共にご記入ください。】私の強みは失敗から学び、改善に移せることだ。私は1年間マーケティングの長期インターンに取り組んできた。最初に配属された◯◯チームでは、3ヶ月連続で与えられたミッションを達成することができず、チームが解散となる挫折を経験した。ここで私は一度立ち止まり...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】（1）ITの影響力の大きさを体感するためです。◯◯でのインターンで、2時間かけてやった業務がプログラミングを使うことで5分で終わった事がありました。この経験から、ITの価値の大きさを知り、さらなる大スケールな場でのITの力を体感したいと思うよ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私が貴社を志望する理由は、「様々な考え、背景、熱意、信念を持つ人」と協働して、「人々の生活...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】所属する学生団体が主催するコンテストの参加者募集の際、SNSを効果的に利用しTwitterのフォロワーを◯人増やし定員の三倍もの応募を集めたことです。適材適所を意識し、周りの人の得意分野を活かしながら協業することを意識しました。私自...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」】高校在学中に◯◯部に所属していたのですが、今まではプレーヤーとして◯◯に携わっていたところプレーを辞めて審判員として活動をしたことです。 実力的にプレーヤーとしてチームに貢献するのが難しいと考え、「審判としてチームに貢献する」ことを目的としたチ...

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】国語が文章題10程度で40分程度、数学が40分で15問程度だったと思う。　【対策方法】時期が時期だったので、ぶっつけ本番だった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本の強みを生かして、教育に分野で新しい事業を起こすために何をすべきか考えるインターンシップ。NTT東日本の強みが書かれたトランプを配布されてこれは持ち帰ることができる。他にも、説明を受ける時間や社員に質問する時間があった。　【ワークの具体的な手順】使う強みを決める...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合してから会議室に座って開始。　【GDのテーマ・お題】様々な職業の中で誰を雇うか。　【GDの手順】まず企業の特性を考えた上で必要なスキルをまとめた。例えば、棋士は計画性と集中力があるからこの分野に向いているね等。自分たちで時間を考慮しながら進める事が大切で、議論の隙間をぬってじかんについ...

【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】一人ひとりが与える社会的影響が高い仕事に携われる為です。貴社は５１か国に及ぶ海外拠点を持ち、公共分野や金融分野等の社会基盤を大規模で支えられる点が魅力的でした。大規模な仕事では関係者との利害関係対立が多いと思います。私は所属団体の幹部として下級...