【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内） 】研究内容は以下の2つある。 （1）◯◯成長法を用いた◯◯成長中における表面反応分解過程の研究 （2）◯◯装置の反応管内残留不純物による◯◯成長の成長阻害物質の調査 　【自己PRをご記載下さい。（全角300文字以内）】私の強みは「周りを巻き込む行動力」...

【あなたが大学・大学院での学生生活において力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。400文字以下】私は新規の研究分野で成果を出しました。「◯◯ルートと◯◯環境」というテーマで研究を行い、◯◯をする際に人々はどのような場所を好む傾向があるかを調べています。この研究で最も苦労した点は類似の先行研究が存在せず1から研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コネクティッドカーが普及した後のサービスを考えよ、という内容。 6人ほどの学生でグループを組み、全6チームで競う。 アイディア出しの方法を教えるなど、ある程度決められた時間配分で進む。 最後にプレゼンを行い、優勝チーム、準優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】TAL　【対策方法】何をしているかよく分からなくなるが、素直に答えるのが一番だと思う。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの本を購入し、予め練習をしておいた。

【希望するアイディアソンのテーマ】コネクティッドカー　【テーマの選択理由（200文字）】新しい仕組みを作っていくということを体験することができると感じたからです。 現在コネクティッドカーや自動運転技術はまだまだ普及はしていません。技術ばかりに目が行きがちですが、どのような技術も普及後の技術の利用方法があります。その方法を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後会場に案内　【質問内容】・なぜ他の企業ではなくNTTデータなのか ・その理由についてのなぜそう思ったのか自分の経験を交えて説明 ・海外で働く思考はあるか ・それはなぜか ・学生時代に力を入れたこと ・それはどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業職、SE　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されその後、案内される　【質問内容】・志望理由 ・なぜ他社ではなくNTTデータなのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・そこで一番苦労したことは何か ・それをどのように乗り越えたか ・NTTデータの...

【内容】NTTデータについて説明を行った後、座談会という形で企業のことについて教えてくれる。　【注意した点・感想】ここでは選考されないので、企業についてより詳しく知れるように質問をたくさん上げかけるのが良いと感じた。参加している社員が全員OBの方なので気さくに話してくれて、企業についてよく知れた。企業についてどのように仕事...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着した順に会場に案内　【GDのテーマ・お題】NTTデータに必要な職業は？　【GDの手順】あらかじめ資料に職業が10種ほど用意されていて、その中から3人を選んでなぜその人たちがNTTデータにふさわしいかを話し合う。また、話し合った後に発表の時間が設けられているので時間内に話し終わり、練習ま...

【学生時代に力を入れたこと】大学では◯◯・◯◯・◯◯を学んでおりますが、向上心からGPA3以上で卒業するという目標で勉強に取り組みました。まずは習慣作りとしてアルバイトを夕方から毎朝授業前の3時間に変更しました。放課後が自由になり授業中の疑問はその場で解決する習慣が身に付 きました。その中で◯◯の授業は理解の積み重ねが不...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】ICT技術を用いて企業のグローバル展開のサポートし、世界の国々や人々の生活を豊かにすることです。アジアやアフリカの途上国を旅し現地の人々と交流する中で、外資の資本や技術の介入によって国や人々の暮らしが発展していく様子を実際に見聞きし、仕事を通して世界の発展に貢献したい...

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→その場で内々定通知→帰宅　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・チームで動くときどのような役割になるのか ・信頼関係を構築する方法 ・リーダーシップとは ・信条ってある。 ・海外で働くことに...

【試験科目】SPIの言語、非言語とTAL　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】ナツメ社の本 TALは対策不要

【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→GD部屋に移動→GD→集団面接（その部屋で）→帰宅　【GDのテーマ・お題】NTTデータで中途採用するべき人を3人選べ　【GDの手順】1. 資料読み込み ・それぞれの職業の方々のデータが載った資料 ・NTTデータの仕事の概要の資料 2. 個人発表 誰を選んだかと理由を簡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→帰宅　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・そこで大変だったこと ・そこから学んだこと ・研究内容 ・将来性は ・既存の研究との優位性 ・どのような社会人になりたいか ・興味あるプロジェクト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方とSEの方が一人ずつ。 年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの直後にそのまま開始。　【質問内容】・GDの感想 ・志望動機 ・やりたいことの3つ この3つの質問を8人に一人ずつ同じ質問をしていく。 最後の方の方は考える時間がたっぷりあると思う。 ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】【多様な関係者を牽引し、人々の豊かな生活の実現に貢献したい】という夢を最も実現できると考え...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（400）】【フットサルサークルでの学内戦優勝に向けた練習】私たちのチームでは常に“学内戦での優勝”を目標に掲げ活動をしていますが、私が1年次の学内戦ではベスト8で負けてしまいました。フットサルはチームでの連携プレーがとても大切ですが、私たちはその連係プレーが全く優勝レベ...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください 400文字】「世界中どこでも円滑なコミュニケーション」を実現させます。私は、この就職活動を通し、世界は各企業によって支えられていることを、より実感しました。昨今、世界の企業でボーダーレス化が進み、国際経済の中で競争力を維持し、拡大していく為には、企業のグローバル化は欠...

【NTTデータを志望した理由（200）】【ITで世界を支える】世界にはSDGsを始めとする多くの課題があります。私は、大学に入学してから3年間情報工学を学んできました。そんな私は、IT（ICT）分野に、5W1Hに囚われない“無限の可能性”というものを感じています。特に、国内最大規模のソリューションの幅の広さと規模を有し、日...

【あなたの一番のアピールポイントを具体的なエピソードと共にご記入ください。】「想像力」には自信があります。私の想像力は、主に、本学の学園祭「◯◯祭」の実行委員として3年間活動した経験から培われたものです。3年次には「誰よりも強い想いがある」との自負を持って立候補して、委員長を務めていました。特に3年次には、同期の3年生◯人...

【当グループで挑戦したい事や夢】サービス企画部を志望し、お客様の課題を解決するためのインフラを提供することで、より便利な社会を構築するためのサービスを企画することに挑戦したい。IT産業が急速に成長する中、新たな常識を作ることで企業発展に貢献したいと考えている。例えば、AIを現段階で取り入れようと考えている企業にサービスを提...

【内容】一般的な企業説明会　【注意した点・感想】NTTデータグループは、非常に多くの会社があるので、どのような強みがあるのかを明確にするようにしていました。 現場の社員との座談会もあったので、その時に会社の強みや弱みを確認することでNTTデータグループの位置付けを確認していた。