【あなたの一番のアピールポイントを具体的なエピソードと共にご記入ください。 500文字以下】「今までの伝統を変えていく実行力」です。その根拠となるエピソードとして、30年続く◯◯サークルの改革に挑戦したことが挙げられます。私は幹事長として得られる仲間や経験という面で、サークルを大学生活における財産にしてほしいという思いで...

【志望理由と当社で挑戦したいと考えていること】「確かな技術力がある貴社で、お客様とともに新たな価値を生み出し社会発展に貢献したい」 私はデリバリーのアルバイトで、あるシステムが導入されたことで、それまでやりづらさを感じていた業務を効率的に行うことができるようになった。私はこの経験でICTの可能性を感じ、将来は自分がICT...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】私の夢はICTを用いたお客様の課題解決を通じて、世界中の未来の常識を作ることだ。◯◯のアルバイトでの配送員の管理業務で、配送員の現在地を確認するため画面遷移を何度も行う必要があったが、「モニタリングシステム」が導入され、全配送員の居場所が一目で分かるようになった。私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次としたは、10－20年と言ったところ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、面接後は各自解散　【質問内容】自己紹介・他にどのような企業を受けているか、またその理由・ESで書いた学生時代にチャレンジしたこととその深堀り・ドコモでやりたいこと（ESに書いてることを聞い...

【試験科目】テストセンターの自宅バージョンと考えてもらってよい　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが同上　【対策方法】していない

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】◯◯の◯◯をしていました。そこでは様々な企業からお金（協賛）を頂き、それが運営費となっています。そのため運営費を増やすために、前例のない方法で協賛企業を増やすことにチャレンジしました。以前は協賛担当で各々の思いついた企業をリストアッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】やる部屋の手前のところで他の学生と雑談しながら待つ　【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ　【GDの手順】メールにそれぞれが、お題について、事前に考えてGDに来るように指示があったので事前に考えたものを紙に書いて持ってきた。当日はそれを元にグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は聞いてはいないが、15－25年目くらいの人事の人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の計算をしてから面接　【質問内容】（1）就活の軸、企業選びの基準（2）他の企業状況（3）ドコモの志望動機（4）ドコモで叶えたい夢（ES）（5）学生時代に頑張ったこと...

【志望理由】私は安定性がありながらも新しいことに挑戦し社会貢献をすることができる仕事をしたいと考えております。貴社はリース事業を中心にNTTの唯一の金融機関としてグループの発展に貢献するだけではなく、ビリング、ペイメント、クレジットカードのような幅広い事業を取り扱っており、社会全体に影響を与えている企業であると考えておりま...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。（考導力・変革力・共創力）この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私の実現したいことが実現できる環境があるからだ。◯◯の経験から、...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD課題説明→GD（25分）→会社についての質疑応答→解散（ここまで60分）　【GDのテーマ・お題】もう1日祝日を増やすとしたらいつを祝日にするか？理由まで答えよ。　【GDの手順】25分間の時間の使い方はそれぞれの班に任されている。 私達の班ではアイスブレイク→アイデア出し（1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. 会社そのものの説明 2. サーバセンターの説明（ここからはサーバセンターで行う） 3. サーバセンターでの実務体験（サーバそのものの見学+サーバに負荷をかける体験） 4. 関西支社に戻り最終発表 5. 懇親会（任意）　【ワークの具体的な手順】サーバセンターの実...

【インターンシップに応募した理由・インターンシップでチャレンジしたいことをお聞かせください。（400字以内）】大学での専攻は◯◯学ですが、独学で◯◯学を学習するうちにデータや情報、ITに関心を持つようになりました。他のIT企業が営業や要件定義に関する内容のインターンを行う中で、貴社のプログラムではITの経験がなくても実際の...

【変革力、共創力、考導力最も当てはまるもの】変革力 ITを用いてより良い社会へと変革していけると感じたからだ。◯◯のアルバイトでの配送員の管理業務で、新たに「モニタリングシステム」が導入され業務効率が上昇した経験がある。この経験で自らITを用いて社会を「変革」し、より良い未来を築きたいと考えた。高い技術力を駆使したシステ...

【志望動機をご記入ください。】変化の中で挑戦する人を支えることができるからだ。 私は現在、部活動で副主将を勤めているが、主将を支えてチームを引っ張っていく仕事にとてもやりがいを感じている。そのため就職活動では挑戦する人を支え、共に挑戦ができることを軸にしている。入社後は、特にリースの事業部で多くのビジネスシーンに立ち会い...

【自身の「強み」について（そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて）（300字）】私の強みは、「今までの伝統を変えていくという実行力」です。その根拠として、幹事長という立場で、◯◯年続く◯◯サークルの改革に挑戦した経験が挙げられます。私のサークルには、例年入会した新入生の3割が退会してしまうという問題がありました。そこで新...

【『学生時代に最も力を入れたこと』（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】◯◯のアルバイトで店の課題解決に注力しました。その際、強みである「主体的に課題を解決する力」を発揮しました。新人の定着率が悪いという課題に対し、誰も問題意識を持...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】御社を志望する理由は、様々な事業領域における問題を、ITを駆使して共に解決していくことに魅力を感じたからです。私は自身のアルバイト経験からクライアントが抱えている問題に共に取り組むことに対して面白さを感じていました。さらに、御社は世の中の様々なニーズに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ファイナンス戦略の立案。事業ドメインの選定などを、まずは講義形式で学ぶ。その後チームに分かれ、新規のファイナンスの戦略を考える。チームに分かれた後は、各チームに1人つくメンターにアドバイスを受けながら、自由に戦略を練る。　【ワークの具体的な手順】私たちは、PEST分析、...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35問程度、合計1時間　【対策方法】過去問で対策

【あなたの長所（30字）】粘り強い。周りをよく見ることができる。人当たりが良い。　【あなたの短所（30字）】遠慮しすぎるところ。物事を心配しすぎるところ。油断するところ。　【インターンを通じて学びたいこと（200字）】貴社のインターンシップを通して学びたいことは主に2つあります。1つ目は貴社の事業や雰囲気、2つ目はチームで...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】一次面接通過者には全員つく。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーまでリクルーターがいらっしゃって、部屋へ案内。　【質問内容】会社についてや事業について、またesを中心に面接官に突っ込まれるであろう内容について、リクルーターの方に相談をしていただく形式だった。リクルーター面談で評価されている様子はなかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当の人事と15分ほどアイスブレイクのためにかいわをする。その後面接　【質問内容】一次面接ではかからなかった会社への志望動機なども聞かれた。あまり二次だから厳しい、ということはなかった。学生時代に力を入れたこ...

【これだけは負けないと言える取り組み（100文字）】所属するテニスサークルでキャプテンを務め、過半数を初心者が占める◯◯人のテニスをまとめたことです。団体戦の勝利と、会員全員が楽しめることの両方を実現するために制度の変更や改善を行いました。　【上記の具体的な行動、苦労（300文字）】初心者達にもテニスに関心を持ってもらい、...