【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定式　【内定後の研修など】入社前研修会、役員懇親会、入社前説明会（ユニットについて）　【採用人数・倍率】10人程だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラム会場での面接。はじめに企業ブースに行き、そこから面接ブースに案内される。　【質問内容】・なぜ留学したか ・所属した大学でどのようなことを学んだか ・業界の志望動機 ・NTTを志望する理由 ・コンサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・留学した理由 ・留学先でどのような科目を学んでるか ・志望動機 ・高校について ・趣味について 逆質問 ・NTTデータ経営研究所の強みはどこにあるか ・専門性を身に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接　【質問内容】・なぜ所属する大学を選んだか（留学先ではなく） ・なぜ留学したか ・学生時代に力を入れたこと（CFN上の自己PRから質問される） →その中で自分の役割は ・自分の弱みは ・コンサルタントを...

【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】インターンシップへの理解を志望する理由は通信業界への理解を深めたいからです。現在目覚ましい発展を遂げているAIやIoTなどの発達には、世界を繋ぐ力があると思います。同時にこのような技術の進歩は、貧富やデジタル化の差を深刻化させると思われます。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの業務内容に関する説明、グループワーク、座談会。 グループワークは新規事業立案。強調された点は顧客に対する価値、自社のメリットの二側面。審査員は中堅人事。これからの時代に合ったサービスを提案することを求められた。　【ワークの具体的な手順】ゼロベースからグループで考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関する内容。 「観光」「教育」「農業」という側面において、ある町が抱えてる問題を解決ビジネスアイデアを考えるというもの。 情報が書かれた資料を渡され、その資料を読み取りビジネスアイデアを考える。　【ワークの具体的な手順】1グループ7人で進める。 1日目：会社...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション（GD）　【GDのテーマ・お題】1人ずつテーマを持ち寄り、GD開始時にどのテーマについてGDするかを決める　【GDの手順】テーマ決め→議論→発表→フィードバック トータルで30分程度のGD 持ち寄るテーマについては、知識差が生まれないようなテーマである...

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。（300）】自分のアイデアを昇華させてビジネスにする醍醐味や難しさを実感するためです。私は貴社の「つなぐ」技術を使って実現したいアイデアがあります。そして、その技術は人々の生活の質（QOL）を向上させることが出来ると思います。具体的には、ウェアラブル端末から得ら...

【試験科目】算数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本を一通り勉強した。

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私は幼少期から、人から必要とされることにやりがいを感じてきました。この思いから、アルバイトで主体的に働ける環境作りをしたこと、海外インターンで異なる価値観のメンバーを牽引し、粘り強くWEBメディア構築したことを成し遂げられました。通信業界で人...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→控室で軽い説明会→移動してGD　【GDのテーマ・お題】小学生がスマホを学校に持ち込むべきか　【GDの手順】前提として、グループディスカッションの前の書類選考通過時点にマイページでお題を用意するよう指示される。 各自用意したグループディスカッションのお題を発表→その中から選択→G...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ナツメ社の本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農業、観光、教育の3分野から一つ選び地方創生を行うといったテーマ。 途中で中間報告が複数回あり、社員の方に突っ込まれる。そこで鋭い切り替えしをすれば評価されると思います。 最終日は全体に向けてプレゼンがあります。　【ワークの具体的な手順】ざっくりとしたスケジュールのため...

【ドコモで叶えたい夢を教えてください（300文字以内）】私は学んでいる観光まちづくりの経験から人の生活や暮らしを豊かにする仕事に携わりたいと考えています。観光とは人々に普段体験できない非日常の刺激を与えるものです。また、まちづくりとはハードとソフトの面から生活インフラを変えて街をつくることです。観光とまちづくりの二つの共通...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以内）】所属する◯◯サークルの活動を通して、◯◯企画の来場者数を増加させたことです。サークルの中で私は、企画の一つである◯◯の運営を担う◯◯人ほどのチームの責任者を務めていました。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（300字以内）※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは、未知の分野に果敢に挑戦していく姿勢である。大学の研究室配属の際、私は自己成長の観点からそれまで学んできたものとは異なる学問分野の研究室への配...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】システムを通じて社会課題の解決を行いたいからです。私がSI業界を志望している理由は2つあります。1つ目は、システムを通じて様々な業界の企業を支え、便利さを通じて人々の暮らしを豊かにできると考えるからです。2つ目は、大学時代のサークル...

【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（400字以下）】◯◯サークルでの公演責任者を手がけました。この経験で得た力は「課題解決力」です。公演責任者の仕事内容はテーマ決定や練習内容の考案などがあります。私自身が満面の笑顔で踊る先輩方の公...

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由（300文字以内）】私は将来、世界に影響を与えるような大きな仕事に携わりたいと考えているため、インフラという人々の生活の基盤を支える事業をしており、かつ顧客基盤が大きい御社にとても興味があります。そこで、実際に御社ではどのような仕事ができるのかを知りたいと考え、インターンシップに...

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「通信インフラ技術に対する自らの知見」を広げ、「貴社および通信インフラ業界に関する理解」を深めたいからである。私が現在行っている「◯◯を通じた宣伝」に関する研究は、人間と情報化社会の密接な関係を背景...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は明確ではないが、全部で1時間程度かかったと思う。　【対策方法】SPIの問題集を事前に解くとよいと思う。 また、他社の適性試験で同じ形式のものがあれば、それも練習になると思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】《1日目》 AM 自己紹介、自己・チーム目標設定、ドコモの事業説明 PM グループワーク「ある市との実証プロジェクトを勝ち取り、ICTを用いた地方創生をせよ」 《2日目》 AM グループワークの続き プレゼン資料作り→プレゼン（1チーム7分ずつ） PM ...

【会場到着から選考終了までの流れ】30分の説明会の後、GD会場に移動。選考終了後はその場で解散となった。　【GDのテーマ・お題】満員電車の混雑を緩和するためには。　【GDの手順】テーマは事前に各々が考えて、持ち寄る形式だったため、そこから10分で選定を行った。議論は30分で行った。発表は1分で行った。発表者はじゃんけんで決...

【内定後の課題の有無】5月上旬現在は特になし　【内定後の拘束】推薦だったため他は辞退　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】一般的に上位と言われている大学が多いと感じています。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者が多いので色々な...