【志望動機】私は将来新しい技術を用いて世界をより良くしていきたいと考えています。そのためこの目標を実現できる環境であるかを軸にして企業選びをしてきました。IT業界は技術の進歩が早くそれをどれだけ活用できるかが他の企業との競争で必要不可欠です。貴社を志望した理由は貴社がSIerのなかでトップを走っており向上心の高いメンバーと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5～15年ぐらいのばらつきのある構成に感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接官のうちの一人が迎えに来て部屋に案内されます。　【質問内容】志望動機、がくちか、自己PRなど基本的な質問のみでそれぞれ面接官が引っかかったところの深掘りをどんどんしていくスタイルで...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの勉強をしていればそこまで難しくないと思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方共ベテランで50代ぐらいの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】一回目の面接とほとんど流れは同じでした　【質問内容】志望動機とがくちかしか聞かれませんでした。それぞれとても深くまで質問されました。志望動機の中でなぜITか、そのなかでなぜNTTデータかという聞き方をさ...

【ドコモに限らずインターンシップに参加しようと考えた理由】5GやIoTといった最先端の技術を用いて新しい社会を創造していくことのできるIT業界に興味を持ちました。業界トップのIT技術を体感し、新たなビジネスを生み出す過程を学びたいと思い、貴社のインターンシップを志望しました。また優秀な社員の方々からフィードバックを頂き、今...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代の日本における課題（女性の社会進出、少子高齢化等）を通信に関するソリューションで解決することが目的。ヒントとして、NTT東日本の強みが書かれたカードが各班に配られる（その強みを活かしたソリューションを考える）。班ごとの発表時間もある。　【ワークの具体的な手順】基本は班ご...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みをふまえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以内)】人に寄り添い、共に課題を解決していく力があります。大学1年時から続けている○○のアルバイトでは、小学生の成績の伸び悩みが課題でした。それまでは勉強はあ...

【自由に自己PRをおこなってください（400字以内）】私は物事の課題を的確に分析し、適切な解決策を示すことで効率化できる人間だ。◯◯のアルバイトでは、スタッフ◯◯名のリーダーとして新人育成に注力した。その中で作業の効率化が大きな課題であった。お客様アンケートでの評価が100点中◯◯点程度に留まり、常連のお客様からは作業が遅...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。（考導力/変革力/共創力）】考導力　【上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200字以内）】私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、自分の人間性で勝負し、評...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT都市開発が手掛ける「オフィス事業」、「商業事業」、「ホテル・リゾート事業」、「住宅事業」に分かれて実務に近い体験をする。インターン生は1チーム3人ほどで、メンターとなる社員の方が各チームに1人つく。最終日にはそれぞれ行ってきたことをチームごとに発表。　【ワークの具体的...

【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えてご記入ください。（400文字以内）】人に寄り添い、互いの状況を常に意識しながらも課題を解決する力があることです。大学1年時から続けている個別指導のアルバイトでは、小学生の成績の伸び悩みが課題でした。それまでは勉強はあくまで本人がやるものであり、私の役割は「解法を教えること」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接室の前で待機。面接官の指示で入室。　【質問内容】・がくちかの深堀り（苦労した点や工夫点などを中心に） ・インターンの志望動機（なぜデベロッパーのインターンに興味を持ったか？、その中でNTT都市開発を選んだ理由は？、その...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20～30分ずつくらい　【対策方法】特になし

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】大学院の夏期休業中に、◯◯に挑戦しコンテストで◯◯賞を頂いたことだ。開発競争が盛んな最先端の◯◯の技術を学びたいと感じ実習に参加した。車両制御モデルや速度等の制御を作る際に、制御工学の知識が必要で自分の専門外、知識の忘れもあり大変苦...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400文字以内）】私の長所は統率力と周囲を巻き込む行動力である。サークルで副キャプテンを務め、日々の活動でリーダー的存在としてサークルをまとめた。小学校の児童会会長、中学校の生...

【ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300字）】【宇宙規模で日本のプレゼンス向上】 1.留学や留学生支援を通じ外国人学生と交流する中、日本人なだけで文化や技術を称賛してくれた事に充足感を感じ、将来は当事者として日本品質を発信したく思いました。 2.塾講師として生徒と接する中、「事の成否は初期段階に依存する」と学び、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし　【質問内容】自己紹介後、散らばしたネタへの深堀が行われた。一般的な面接よりかは厳しく深堀がされた。その後、ドコモで実現したいことを聞かれ、それに対する深堀が行われた。基本的にはエントリーシートに書いていることの何を聞かれても...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋へ案内　【質問内容】まず就活状況について聞かれました。内々定の有無、他社選考状況、ドコモの志望度。 自己紹介や学生時代頑張ったことへの質問は一切なく、ドコモでかなえたい夢について聞かれました。 周りからなんといわれるか、◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ分けされ、部屋へ案内　【GDのテーマ・お題】10年後にドコモで当たり前となっているビジネスを創造せよ　【GDの手順】事前に各自、GDのテーマに対する自分の案を考えてくるよう指示がある。当日の進行は各班にゆだねられた。私の班では、まず一人ひとり自分の案を発表し、その後どの案にするかを...

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字）】私の持ち味は、常に相手の目線に立って何をすべきかを考えることができるという「人に寄り添う」能力です。飲食店でのアルバイトでこの力を磨いてきました。ホールスタッフとして忙しい時には100人近くのお客様に対応する必要があるため、どうしても効率ばかりを追い求めて、初めの頃は形...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？(100文字以下)】所属するサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めた。同サークルは近年、目標とする◯◯万円の売り上げを達成できず、サークルの財政も苦しくなっていた、という背景があった。　【上記取組みにおいて、ご自身の主...

【（・考導力・変革力・共創力）の中から自身に当てはまるものを一つを選択。選択した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】貴社のリマーケティングに積極的に取り組む姿勢に魅力を感じました。現在の社会は、IT活用による技術革新が短期間で次々と起こっており、5年先を予測することさえ困難な状況である。その中で環境...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモのアセットを活用した新規ビジネス提案。テーマ（社会課題）×ターゲット（人物の属性）の情報を元に事業フィールドとビジネス内容を企画していく。グループワークが始める前にチーム内でその2点を共有しアイデアを出し合い議論を展開していく。　【ワークの具体的な手順】集合→チ...