【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】2つあります。 （1）「個人の価値観をより可視化・具体化し、社会をよりなめらかなものにしたい」という想いを持つ自分が、通信コミュニケーションにおけるインフラ的役割を担う貴社において、新しくどのようなサービスを創り社会に影響を与える事が出来るのか...

【試験科目】・算数 ・言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の物と同じ　【対策方法】対策本を1週

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。】私はコミュニケーション能力、リーダーシップに長けている人間です。私は○○大学の学生でありながら○○大学の○○サークルの代表を務めていました。○○時、練習への参加者が10人に満たず、大会に出場できませんでした。大会に出場するべく、参加率向上に努...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本が提供するソリューションはどのように作られているのかを、要件定義から、最終コンペまで経験する。最後には現役の社員さんによるフィードバックを行い、様々な職種の現場社員の方々との座談会を実施した。　【ワークの具体的な手順】要件定義、設計構築、納品までを学ぶ　【インタ...

【試験科目】性格審査　【各科目の問題数と制限時間】多め　【対策方法】ない

【学生時代どんなことにどんな割合で力を入れてきたかを100%になるようにした枠に記せ】研究60%、部活35%、アルバイト5%　【当社の志望理由と挑戦したいこと】私は社会の変化を的確にとらえることができる人材、またITに代替されることがない人材になりたいと考えています。業界間の区別がなくなりつつある今だからこそ、社会を広い視...

【これまでに最も力を入れてきたこと（サークル活動、アルバイト、その他自己啓発）と、それを通じて得た、成長したと感じていることを記載して下さい。（400字以内）】自らの海外サッカー観戦経験をもとに、チケットを公式サイトで購入する方法をブログで発信していることです。このような取り組みをしている理由は、チケット転売問題を解決する...

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私は、○○委員で○○を務めました。現状を俯瞰的に見て、能動的に人手や備品の過不足をチェックして動きました。サポート業務を通して、他の委員と信頼関係を構築して協力しつつ、全体に諸連絡をこまめに行って諸事項の連絡を密にし、委員に各々の進行表の作成を提案する、など積極的に...

【自己PR】私は誰かの役に立つのであれば、そのために努力を惜しまない人間です。サークル活動において、勉強が忙しくなるため辞めようと考えていると一人の後輩から打ち明けられたことがありました。その際私は後輩がサークル活動を続けるか否かには関係なく、助けてあげたいと思いました。個人的に勉強の悩みを聞き、自身の使っていた教材を譲っ...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】○○サークルにおいて、○○公演の責任者を務めました。仕事内容はテーマ決定や練習内容の考案などがありました。私自身が満面の笑顔で踊る先輩方の公演に衝撃を受けた経験から、新入生にも同じことを感じてほしいと強く思い立候補しました。しか...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400文字以下）】全ての企業の挑戦を、貴社のアセットで支えたいです。私は◯◯として◯◯を企画する団体をサポートした経験から、誰かの挑戦を支えることの面白さとやりがいを学びました。日本で人口減少が進む中、日系企業は新たな市場を求め海外展開を重視しています。貴社の持つ多く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅どころの方と、入社10年以内の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後に案内される　【質問内容】①就職活動の状況 ②NTTコミュニケーションズの志望順位 ③志望動機 ④学生時代に頑張ったこと ⑤リーダー経験、リーダーとして注意したこと ⑥自分の弱みについて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後に案内される　【質問内容】①就職活動の状況 ②どういう軸で就職活動を行っているのか ③なぜそれらの企業を志望するに至ったのか ④大学を選んだ基準は何か ⑤学生時代の活動について深掘り ⑥NTTコミュニケーション...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】理由は2つある。1つはその業界についての理解を深めるためである。業界研究を行う上で現場の生の声を聞くに勝るものは無いと考える。もう1つは自分に足りないものを見つけるためである。ビジネスの一端に実際に触れることで、自分が今後習得し...

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（300文字以下）】【目的】自社の持つ技術やノウハウを生かし、新たなサービスや事業を生み出す仕事を学びたいからです。海外インターンで飲食店の新メニュー開発から販売を行いました。ニーズ調査を行い試作品を完成させ、その後試食による...

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】現代は情報化社会で、インターネット上に様々な企業の情報が溢れている。この情報を収集したところで、その企業の本質の理解には繋がらないと考えている。百聞は一見にしかずということわざがある。インターンシップに参加し、その企業の現場に入...

【内容】ICT業界について　JSOLについて　現場社員への質問会　【注意した点・感想】1時間程度説明があり、休憩をはさんで現場社員の方の自己紹介、質問が行われた。この説明会が終わるとESを提出できるようになり、提出後Webテスト。JSOLについて網羅的に説明していただけるので、面接で話すための企業研究についてはこれで十分なほど。

【試験科目】小論文（JSOLでどのような活躍をしたいか（3年後、10年後の姿）） 他社選考状況　【各科目の問題数と制限時間】とくになし　【対策方法】事前に考えておいた。ノートなどを用いることはできないので注意。

【内定後の課題の有無】課題はないが、基本情報技術者試験を4月に受けるため、その勉強教材が与えられるらしい。　【内定後の拘束】自分は第一志望なので特になし。話を聞く限り、承諾期間は短く早めに回答する必要がありそう。　【内定後の研修など】ないらしい　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場社員（30歳ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生待機用の机で待機。人事の方が迎えに来てくれて会場へ案内される。　【質問内容】まずはいつも通り大学名以外の自己紹介をした後、リーダーシップを発揮した経験について聞かれる。私の場合はESで書いた...

【試験科目】性格、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】15分＋15分　【対策方法】とくになし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、学生待機用の机で待機。 もう一人の学生と談笑。 人事の方が迎えに来てくれて会場に案内される。　【質問内容】大学名を除く自己紹介を1人ずつ行う。 次に唯学生時代にチームで力を入れたことについて話すように言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員、人事部長（二次と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生の待機場所で待機。人事の方に案内され、30分小論文を書き、それをもって面接室へ。　【質問内容】小論文の内容を説明するように言われる。その内容について、質問がなされるが深堀りされる感じはな...

【学生時代に最も力を入れたこと（主体的に取り組んだ内容）（200〜400文字）】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部での◯◯長としての活動である。その中でも特に◯◯でのシード権の獲得に力を入れた。◯◯でシード権を獲得するためには、個々の競技力を向上させるだけではなく、チームの団結力を向上させる必要がある。競技力の向上...