【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行の中期経営計画において、最新技術を用いたいと言われており、どのような技術を用いてシステムを構築するかをグループで考えた。1日の始まりはNTTデータについて企業理解を深め、その後は基本的にグループで作業を行った。最終日に各チームで発表を行った。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された状態で動画撮影ができるように環境を整える。　【質問内容】1分間で志望動機や自己PRを行う。考えた。上半身が見えていなければいけなかったり、カメラの角度な度が決まっていたりするため、一人暮らしの人は苦労するかもしれない。実際私も苦...

【学生時代チャレンジしたエピソード（400文字以内）】◯◯運営組織で、『今までにないモノの制作』に挑戦した。例年装飾物は前年度踏襲していたが、それではつまらないと感じたため、チームに新しい素材の導入を提案して成功させた。私が担当した門は利用者が少ないことが課題であった。そこで、インスタ映えする装飾物を作ることで集客を見込め...

【学生時代に一番打ち込んだこと】留学選考の落選を経て◯◯に私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「5年後の当たり前を創造せよ」という内容で、グループで企画を立ててプレゼンまでを行いました。 最終プレゼンの前に2回発表の場もあるが、現場で企画の精査を行っている方からかなり辛らつにダメ出しを受けました。　【ワークの具体的な手順】1日目：座学と簡単に企画の話し合い 2日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でグループに分けられる。 その後部屋に入ると、仕切りのない大きなスペースで8グループほどが一気に面接を行う。　【質問内容】・「私はただものではない。なぜなら」からはじめて自己PR ・それについての深堀 ・努力する力が強みだと...

【なぜNTTドコモを志したのか】仲の良いサークルの同期が、NTTドコモに内定が決まりました。NTTドコモを第一志望としていたので、その理由や昨年のインターンの様子などを聞きました。NTTドコモのインターンシップをきっかけに就活に対して本気で取り組むようになったと聞き、わたしも参加してみたいと思うようになりました。　【「わた...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社は辞退するように言われる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400人を予定　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多いと感じた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の方々。役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたのち、面接室に案内その後一人で帰宅　【質問内容】質問内容は、選考の面接項目は事前に通達されていて、自己PR2分間とドコモで実現したい夢を2分間、その後30分間の面接という流れ そのほか、自分自身の...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（300字以内）】私の強みは多様な人の間に立って連携させることで1+1を超える結果を生み出す力です。これは演劇の舞台監督の経験からこのように考えました。舞台監督は公演の実現に向けてスタッフを統括する仕事です。私はより良い公演を作るためには演出...

【会場到着から選考終了までの流れ】（1）受付 （2）指定されたグループへ着席 （3）人事からインターンの内容とGDの進め方についてブリーフィング （4）GD開始 （5）社員の方からフィードバック （6）今後の流れを説明 （7）解散　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス化を普及するにはどうすればいいか　【GDの手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方課題解決のためにNTT東日本の強みを活かして新たな施策を内閣府に対して提案するという設定。どんな課題を解決するかは班ごとに選ぶことができ、NTT東日本のどのサービスを活かして解決するのかを考えることが求められる。　【ワークの具体的な手順】1日目：課題の特定 2日目：フ...

【試験科目】計数・言語・パーソナリティ　【対策方法】他の会社のWebテストを解き続けて経験を積むようにしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で満足いくまで動画を取り、添付して送信する　【質問内容】自己PRを3分以内の動画にする ・内容は何でも可 ・撮り直し可 ・手に何かを持つことは出来ない ・上半身のみ移っていればOK ・スマートフォンで撮影できる ・時間や場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方銀行の問題を解決するような新たなシステムの考案」 最初に地方銀行役の社員にヒアリングに行き、問題点を洗い出す 次にその問題点について仮説を立て、解決となるアイデアを出す 上司役に顧客ヒアリングの結果を報告する もう一度ヒアリングし、仮説検証や細かい前提確認を行...

【試験科目】将来の自分の姿・いくつかの質問に想像して答える　【対策方法】TALという少し特殊な試験だったため、特に対策はしなかった。 適性を見られているようなので、ありのままの自分で挑んだ。

【現在のITスキルのレベルを教えてください】初心者レベル　【インターンシップの志望動機（200文字）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。一つは、このインターンシップに参加することで貴社の雰囲気を肌で感じ、業務内容をより理解することで自己成長へと繋げたいからです。もう一つは、ITで現代の社会問題を解決し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンへの意気込みを一分以内 ワークショップ型のインターンに参加した人は項目が少ないが、他のコースだと もっと多くの項目が用意されていると、友人が言っていた。 ここはあまり落ちないので、落ち着いて臨めば良いと考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はワークを行う上で必要な事前知識の講義が行われる。企業に関する説明やケース分析の方法等。そこからは新規事業立案のGDが続き、最終日にはプレゼンテーションがある。その後は座談会を行い、夜は懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】社員の方をクライアントと設定し、訪問と題した...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字）】貴社の中で自分の強みを生かしながらどのような貢献をすることが出来るのかを明確にしたいと思い応募させて頂きました。IoTやブロックチェーンなどのデジタル技術が急速に発展している現代で、既存のビジネスとデジタル技術をどのように融合したら高品質なシス...

【自由に自己PRを行ってください。】私は自分の決断に対する自信とその決断を完遂する意志の強さを持っている。これらの自信と意志は何かの決断を下す際、多数の選択肢を慎重に吟味していることから生まれている。具体的には、私は問題を抱えた時、まず多様な視点から物事を見つめ、どのような問題が起こるかあらゆる可能性を考え、その中からリス...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は会議室に案内され、そこで20分程度会社説明会が行われる。 終わり次第GDとプレゼンテーションの面接に分かれて別室で選考を行う　【GDのテーマ・お題】事前課題として、議論したい内容を考えてくるように指示される　【GDの手順】まずは事前課題の内容を共有し、どのテーマで議論するかを決め...

【ドコモ志望理由（150文字）】私は人々の生活の基盤となる仕事がしたいと考えインフラ業界を志望しており、中でも通信インフラ業界で世界を先導している貴社を第一志望に考えています。インターンに参加させて頂き、今後必要とされるサービスの発展の為に、貴社の中で私がどのような貢献をする事が出来るのかを明確にしたいと考えています。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の新しい文化を創り出す、といったテーマをもとにGDを行う。途中で社内のお客様見学用のブースを見たりする時間や、ドコモに関する講義などが行われるが、メインはGD。中間報告は二回ほどあり、最終日には全体での発表がある。　【ワークの具体的な手順】非常に自由で決まった手順は...