【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つ（考導力、変革力、共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】これまで私は例えば友人達と運動習慣付け活動を始めるなど現状改善の...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は将来「ICT分野に専門性を持ち、企業の業務課題に取り組みたい」と考えている。そのため、ICTを活用しグローバルな事業変革をサポートしている貴社への理解を深めたく、参加を志望した。私はお客様である企業が成長していくには、ICTの活用が不可欠だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性1名と若い女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され面談→帰宅　【質問内容】現段階で就職活動の中で見ている業界はどんなところ？ うちの会社でどんなことがやりたい？ 学生時代に力を入れて取り組んだこと（最初に一つ話したらもう一つ何かないかと聞かれた...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ通され面談→帰宅　【質問内容】大学生活で一番頑張って取り組んだこと なぜその取り組みをしようと思ったのか深堀り その中で困ったこととその解決策 あなたがその活動を通じて学んだこと 周りからどんな人って言われる？...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】現代社会において国や世界規模で問題とされている事象をICTの側面から解決し、人々の暮らしを豊かにすることに挑戦したい。貴社がICTによって金融や外食業界の課題を解決し、今の日本で問題とされている「働き方」の改善を行った事例を知り、仕事の社会貢献性の高さに感銘を受けた。...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【本イベントに期待することをご記載ください】私は、強固な基盤をベースに安全な社会を構成するインフラ業界に興味がある。これまで電力、ガス、鉄道を扱う企業のインターンシップに参加し、顧客と密接に関わることの出来るインフラ事業への関心が増した。一方で著しい情報化社会の躍進により、ICTが必ず今後とも社会の軸としてあり続けると私は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の課題についての資料が配られて、それを読み取りながらグループ内で方針を立てて一つの案を提示する。ICTエンジニア、サービス企画、セールスの3つの役割にそれぞれ2人ずつ配置され、異なる書類を読み解く。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い→発表→座談会　【インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTデータの企業説明、キャッシュレスに関わる部署の業務説明をされる。その後今回のワークに関わるムービーを見せられ、グループワークが始まる。ワークテーマは「5年後の購買体験を考える」である。ワーク後に発表があり、優勝チームが決められる。　【ワークの具体的な手順】各班にメンタ...

【【選択テーマ】キャッシュレス×購買体験 【設問】選択したプロジェクトを希望した理由を教えてください。（200字以内）】キャッシュレス化の最前線の現場を体感するためである。私はIT技術を活かして人や社会に貢献していきたいと考えている。中でも、キャッシュレス化が進行する社会において新しい決済インフラの構築は今後の日本の発展...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特にしませんでした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に3人いた。その後一人ずつ面接会場へ。　【質問内容】就活の状況（業界と社名、進捗） 志望理由 どのような事業に興味があるか 海外での仕事に興味はあるか 人生の価値観 将来のキャリアプラン NTTデータの位置づけ スト...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に登録後、控室に7、8人×3グループで分けられる。その後グループごとに選考部屋へ移動。　【GDのテーマ・お題】NTTデータで中途採用を行う場合、誰を採用するか。医者や裁判官などの複数の中から3人選ぶものだった。　【GDの手順】資料の読み込み→1人1分で発表→GD→発表。 資料にはNT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室には4人おり、最終面接の人と一次面接の人が混ざっていた。　【質問内容】・これまでの選考の自己評価（GD、面接それぞれについて） ・就活の状況（進捗、就活の軸） ・他の企業にも内定を貰えた場合はどうするのか ・志望理由（やっ...

【試験科目】インターン参加者のため免除　【対策方法】インターン参加者のため免除

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）*】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（...

【「キャッシュレス×購買体験」希望理由】私は電子マネーで決済を行うことが多いのですが、お店によって対応している電子マネーが異なるため、複数の電子マネーを使い分けています。そのため、貴社のCAFISというサービスにとても魅力を感じ、もっと貴社のキャッシュレス社会に対する考え方について理解したいと思い、このプロジェクトを希望し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレスというテーマで新しい購買体験を創出するという課題であった。アイデアソンのため、グループ内でアイデアを出しあい、それを何回も繰り返し、最後に発表のための資料を作成した。FBは結構厳しかった覚えがある。　【ワークの具体的な手順】アイデア出し→発表原稿作成→発表　【...

【自分の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて書け　300文字】私の強みは、人の為には時間や労力を惜しまない所だ。それを生かしたく、●部のマネージャーを始めた。部の問題に直面する機会が多い。その中でも、部の情報発信力の弱さについての問題を解決するのが1番苦労した。何か新しい変化を付けなければと思い、試行錯誤...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】テキストを1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、その後面接部屋へ　【質問内容】なぜIT企業なのか なぜSE志望なのか SEでもどういう分野の仕事をしてみたいか バイトについて→なにか工夫したところはあるか インターンについて→どのようなインターンに参加したこ...

【採用人数・倍率】辞退したため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない。