【試験科目】国語、数学、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書での勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてとても詳しく質問されました。 他のことはあまり聞かれず、現在のITに関する知識やプログラミングの技術についても聞かれませんでした。志望動機についても回答する機会はあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】まず面接官の方から説明があり、一回目のグループディスカッションを行いました。 それが終了した後に追加の課題が言い渡されて2回目のグループディスカッションを行いました。 その後、面接官の方に質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】エントリーシートに記載したことの中から、面接官の方が興味をもったことについて質問されました。 二次面接のときと同様に学生時代に力を入れたことについても質問されましたが、入社後どんなことをしたいかという...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）】① 社会貢献度の高さ ② 将来性 ③ 女性の働きやすさ　【SEを目指そうと思ったきっかけ】就職活動を始めたばかりの頃、様々な業界の説明会に参加し業界研究を進める中で、IT業界に興味を持ち、プログラミングを体験することができる企業のインターンにいくつか参加しま...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は司会役、他は質問役。人数が多いため、質問しない人もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でUSBを提出、その後移動して5分プレゼンテーション、15分の質疑応答。退室後、歩きながら司会役の社員の方に他社の選考状況をきかれた。　【質問内容】基本的にはプレゼンテーショ...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数・制限時間は不明。一般的なSPI形式のテストセンターで、人により問題数は変動する。　【対策方法】ネット上の模擬試験を数回おこなった。

【これまでに最も力を入れてきたこと（サークル活動、アルバイト、その他自己啓発）と、それを通じて得た、成長したと感じていることを記載して下さい。（400字以内）】◯◯屋でアルバイトをしていた際に、バイトリーダーを務めた経験です。バイトリーダーは、社員がいない時に責任者として店を任されるポジションであったため、判断力と決断力を...

【採用人数・倍率】内定者と関わる機会がないため、不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者と関わる機会がないため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者と関わる機会がないため、不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer業界とJSOLの会社説明→システムの関係を図に書くワーク→社員座談会 ワークでは社員さんが担当しているシステムの関係図を△や□などの記号を用いて紙に書いた。ただし、書き方の説明があまりなかったので、正確に書くことができなった。座談会では4人ほどの社員さんから仕事内...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字）】私の強みは、常に物事の本質をとらえようと意識している点である。この強みは、私のアルバイト先の個別指導塾で発揮された。私の所属する校舎には社員が1人しかお...

【学生時代に特に頑張った経験について教えてください　※3つまで選択可能です。】アルバイト、インターン　【上記の中で、最も力を入れた内容をご記入ください　200文字以下】長期インターンシップで◯◯業務を行いました。動画作成や写真編集をし、文章と共に◯◯のサイトやSNSに載せていたのですが、Twitterのリツイート数が少ない...

【NTTコムウェアのインターンに応募したきっかけ、理由をあなたがインターンを通じて得たいことを含めて400字以内で】 私は規模感の大きいシステムインテグレータの仕事内容を詳しく知りたいため、本インターンシップに応募しました。私は電車の改札システムなど日常生活で何気なく接しているシステムの構築、運用に興味を抱いていました。ま...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです。　【対策方法】模試をたくさん解くのが近道です。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ（2019）」、学校の教材。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職位の高そうな二方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り（これがほとんど） ゼミでの活動（何故そのゼミにしたのか） 何故通信（IT）？ 何故この業界でやっていけると思う？ 逆質問をいく...

【あなたがこれまで最も苦労した経験とそれにどう対峙したかを具体的に教えてください。】私が苦労したのは、塾講師をしていた時に大学受験生の英語の成績不振で保護者にも指摘を受けていたことです。私は「ここは分かるだろう」というふうに先入観を持って生徒に接していたことが原因だと考えました。先入観を捨て指導してみると、意外な知識不足が...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職位はかなり高いお二方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、席に座って待ち、面接室に案内されて開始　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張った事（かなり深く掘られますので注意） 大学ではどんな事を学んでいるか 部活動・アルバイト経験 就職活動の状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】堅い　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機の後、面接会場へ移動　【質問内容】志望理由 自己紹介を3分程度で 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと 会社に入って何が活かせるか 大学で何を学んだか なぜ営業職を志望しているか 自分の長所・短所 気分転...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機の後、面接の部屋へ移動　【質問内容】志望理由 自己紹介を3分程度で 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと 会社に入って何が活かせるか 大学で何を学んだか なぜ営業職を志望しているか 自分の長所・...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。（400文字以下）】ゼミにおいて◯◯ついて学んできた経験から、貴社の掲げる「Safety&Smartで持続可能な社会に貢献し続ける」というミッションに共感し、エネルギーを通じて社会に寄与していきたいと考えたためです。世界的に見てもエネルギー需要が高まり続けて...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したのちに会場へ移動し開始　【GDのテーマ・お題】理想のチームを作るためにはどうすればよいか　【GDの手順】参加していた学生の質が非常に低かったため議論がうまく進んでいなかった印象がある。私自身もその中でうまく振舞うことができなかったためなぜ通過できたのか、どういう基準で見られ...

【試験科目】性格検査　【対策方法】素直に答える

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明