【自己PR（400字）】私の強みは、達成欲です。私は常に何かを成し遂げたいというコアを持っています。その根拠は、いじめという逆境から立ち上がり文武両面で結果を出した経験にあります。 私は、中学時代所属していた◯◯部でいじめを受けました。しかし、そこで人生のベクトルを下げることになるのは「悔しい」という思いが私を突き動かし...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合場所→面接室→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その中でどのような役割を果たしていたか ・自己紹介で気になったこと ・なぜセールスを希望するのか ・NTTコミュニケーションズの事業...

【学生時代に最も力を入れた内容をご記入ください】◯人1組で5ヶ月間かけて◯◯の経営戦略についての研究を行い、5班で競うゼミ内コンペで優勝しました。研究に具体性を持たせて説得力を教授に評価してもらうため、企業へのインタビューを1社でも多くできるよう尽力しました。当初は1社もインタビュー依頼の返事がもらえませんでしたが、企業ご...

【試験科目】言語、非言語、性格、TAL　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から発信→面談開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その中でどんな役割を果たしていたのか ・なぜITを志望しているのか ・語学はどの程度できるのか ・逆質問 男性がメインで質問し、女性は受け...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してそこから選考会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】百貨店の売上を上げるために、レストランフロアに中華ファストフード、高級寿司屋、沖縄料理のどれを採用するかで話し合う。　【GDの手順】資料の読み込み。量が多いため、取捨選択をしなければならない（10分） 1人2分で意見を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目インターンの導入 ・自己紹介（タイプ分けカードを使う） ・事業内容や強みを理解する ・NTTの歴史やリースについてなどの資料をチームで読み進め、班ごとに発表。 ・懇親会が初日に開かれる（これがNTTファイナンス流とのこと） 2日目未来事業検討ワーク ・資...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテステイングである。　【対策方法】中学受験レベルの問題を解いたことがある人にとっては、対策しなくてもできるはずである。

【学生時代に注力したことをご記入ください。（300文字以下）】◯◯研究会の◯◯として、◯人の部員と共に◯◯人を超える1年生に対し簿記2級取得のために指導したことです。“1人でも多くの1年生を合格させるにはどうすれば良いのか”ということを常に考え続けました。週3回1年生に対して行う講義の中で、簿記自体に堅いイメージがあり、苦...

【学生時代に力を入れたこと（400文字）】◯◯年間続けている学習塾の◯◯のアルバイトです。アルバイトをするにあたり、「受験勉強に励む子供たちに塾に来る楽しさを少しでも感じてもらう」という目的をもって取り組んでいます。そのために、登校した生徒ひとりひとりに受付で声をかけコミュニケーションをとるようにしているため、「少しでも早...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋で待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・サークルについて ・強み ・周りの人になんて言われるか ・企業選びの軸 ・志望理由 ・やりたい仕事 について聞かれました。当たり前ですが、志望度をとて...

【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋で待機→グループごとに移動　【GDのテーマ・お題】選択肢の中から一つの答えを選ぶ形式です　【GDの手順】個人で資料の読み込み→個人の意見発表→グループで議論→プレゼンという流れです。個人の読み込みの時間は短いので情報の取捨選択が大事です。グループワークなので、周りの人と協力する姿勢を...

【試験科目】言語、非現語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターです　【対策方法】SPIとかテストセンターの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員2人。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋で待機。社員と話しながら。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深堀り ・強み ・ゼミについて ・やってみたい仕事 ・志望理由 などについて聞かれ...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。】私は、SEを経験したのち、先端技術を組み入れた提案によって企業に革新をもたらしたいと考えています。貴社は日本最大のSIerであり、多種多様な業界に根強い顧客基盤があります。そのため様々なノウハウを有しており、ハイペースで質の高い開発経験を積むことが可能と考えます。また、貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアプランに関して小論文を書いた後、面接。　【質問内容】これまで同様に志望動機や学生時代のエピソードについて質問される。 小論文で書いたキャリアプランについてがメインで深掘りされた。 今、興味や関心を持っている技術は...

【内容】基本的な企業の情報。　【注意した点・感想】東京の会場に行くかWEB説明会かを選択可能だった。予定が合うのであれば行ってもいいと思うがWEBでも十分な情報を得ることができた。 また、面接で知り合った学生にWEBを選択した人が多かったためWEBであってもその後の選考に支障はないと思える。

【研究テーマ・専攻を入力してください。（研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。）（〜50字） 】システムと研究融合による遺伝病の原因特定　【『学生時代に最も力を入れたこと』（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200字〜40...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的、平均的　【対策方法】とくになし。他社で受けたことがあれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。面接官に案内され全員で部屋へ移動。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】ESに沿った質問がメインであった。入室後アイスブレイクのような形で軽い世間話があり、その後一人ずつ自己紹介。 話せる人から挙手...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】志望動機、入社後何をしたいか、キャリアプラン、学生時代のエピソードについて聞かれた。 それぞれで面接官の興味のあるところを深掘りされた。前回同様、こちらの話したことを詳しくメモしていた。 最後に逆質...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】変革を積極的に実行している点に貴社の魅力を感じたため、志望しました。具体的には、医療機器の...

【志望動機】私はICTで人々の生活をより便利にすることで社会貢献がしたいと思い、通信業界を志望しています。その中でも御社は、官民や規模の大小に関わらず幅広い業界にビジネスの領域を広げている点に魅力を感じました。また、このインターンシップを通して大学でコミュニケーションを学んだことを生かし、課題解決能力を高める貴重な経験がで...