【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私は学生時代に課題発見力と主体性を培った。アルバイトでは、新人離職率低下に取り組んだ。新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。「多忙時に何もできないのが申し訳ない」というヒアリング結果を踏まえ...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】私はただものではない。なぜならば周りを巻き込み、前例のないことにも挑戦できるからだ。〇〇で〇〇として活動した際にこの個性を発揮した。 〇〇ではカリキュラムが終わらず、残りが生徒の宿題として課されるという問題があった。1人の担...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】持続可能なまちづくりをテーマに、各チーム都市を選定し、課題を抽出。その課題に対してドコモとしてどんなソリューションを提供できるのかビジネスプランを考える。各チームにメンターが1人付くので適宜アドバイスをいただける。　【ワークの具体的な手順】11月初旬　インターン参加者全員が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomに入室　【質問内容】・「私はただものではない、何故ならば・・・」と「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」の２点を含めたプレゼンテーションを5分で行う ・質疑応答5分(主に、「ただもので...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター(SPI)　【対策方法】対策本を何周か解いた。他の企業でテストセンターの練習を何度かした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリの登録が必要　【質問内容】ガクチカや他の人と協働した経験、他の人にアドバイスした経験など様々。 最初に「〇〇な経験はありますか？」と聞かれ、それに対して、「はい」か「いいえ」で答える。その後1分間でそれについて詳しく説明する形式。...

【「誰にも負けないあなただけの強み」を教えてください。（200文字以内）】私は「周りを巻き込む行動力」に自信がある。私は◯◯委員会で広報活動の責任者を務め、コロナ禍で落ち込んだ◯◯を再度盛り上げるべく、◯◯委員全体を巻き込み認知度回復に尽力した経験がある。その結果、◯◯では2日間で前年度の○○倍以上の約○○人の来訪に繋がっ...

【趣味や特技】趣味は◯と◯です。特技は◯です。家計簿などを活用して日々の収入と支出を把握し、無駄を減らして効率的にお金を使うよう心がけています。また、明確な目標を設定し、それに向けて計画的に貯蓄しています。　【自己PRを入力してください。（300文字）】私の強みは、◯◯です。大学◯年生の時、◯◯に挑戦しました。必修授業や課...

【承諾/辞退理由の詳細】文系からIT業界に進む不安があった。また、他に内定がありそちらの方が志望度が高かったからです。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ったら、事務の方が案内してくれる。　【質問内容】一次面接と同様ESの深堀りでした。 ただ、志望理由や業界理解への質問が多かった気がします。 ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜ御社なのか→ここは一番深堀さ...

【試験科目】忘れました。　【各科目の問題数と制限時間】忘れました。　【対策方法】参考書を買って勉強しました。 どんな形式だったか忘れてしまいました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLより参加　【質問内容】◯自己紹介・強み ・ゼミ →大変だったこと →立ち位置 ・バイト1 →業務内容 →大変だったこと →どう意識したか ・バイト2 →業務内容 →どう改善した ・...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えて下さい（400文字以内）】アルバイト先の◯◯で、来客者数増加への取り組みを主導した。お客様に幸せな時間を過ごしてほしい思いで個人的に始めた接客改善を、店を巻き込み全体で実行できる施策に昇華した。どうすればお客様がより良い時間を過ごせるかを徹底した顧客目線...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】アルバイト先の◯◯にて、「人を幸せにしたい」という私の個人的な思いを施策に落とし込み、周囲を巻き込んで来客者数増加施策を主導したことだ。人の幸せを想い行動する力は誰にも負けない自信がある。　【上記取り組みにおいて、自身の...

【説明会の具体的な内容】・会社の事業内容や働き方について ・2Days 仕事体験(2日目)の案内 ・本選考の案内 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】りそなグループのシステムを扱っているイメージが一番強かったです。後はホームページから客先常駐がない＋勤務地が1か所であるため転勤が無く働きやすいイ...

【承諾/辞退理由の詳細】大企業に行きたいという想いがあり、より大手の企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介（自己PRと志望動機含めて）3分 ・IT業界、Sierに興味を持った理由 ・チームでの活動を重視しているきっかけ ・入社してやってみたいこと ・どのような軸で企業を絞っていくか ・志望...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400）】大学院では研究活動と並行して◯について学んでいる。研究活動においては◯というテーマで研究を行っている。◯は透明性・耐衝撃性・耐熱性に優れる一方で、表面硬度や耐溶剤性が弱いという欠点がある。これらは結晶化によって改善すると考えられているが、◯は結晶化が非常に遅いことが課題で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介（専攻、自己PR、IT業界志望理由、その中で御社を志望する理由も含めて）3分程度で →そこから深堀　自分は志望理由、自己PR部分を深堀　 ・入社後やってみたいこと ・人材育成を行った経験は　 ...

【試験科目】能力・性格・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】私は特に対策しなかったが、このwebテストが鬼門なので参考書などで対策して点数をある程度とれるようにすることが重要。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が入社まで確定できないため。他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室　【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたことの深堀 ・どのくらいバイトを続けている？ ・バイトリーダーとしてどのような仕事をしてた？ ・どんな困難があった？ ・周りの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて（深堀） 志望理由 ・ドコモでやりたいこと ・何故ドコモなのか ・第2.3希望の職種の志望理由・志望度合いは？ ・希...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯アルバイトで◯◯にチャレンジした。私の勤務先では、◯◯により、◯◯していた。そこで、◯◯として他スタッフと協力し、問題解決に取り組んだ。まず、原因を特定するために、勤務歴が長いスタッフと協力し、新人スタッフ全員からヒアリン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTコミュニケーションズのマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことをおしえて ・離職率はどのくらい減った？ ・なんでやろうと思ったか ・苦労は...