【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば〜」で記載してください。（400文字）】わたしはただものではない、なぜならば、どんな状況に置かれても楽しみながら、意欲的に取り組む力があるからだ。この力は、短期留学の際に発揮された。当初、スピーキング力の圧倒的な欠如が課題であった。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったこと JSOLの事業内容や特徴、企業理念についての説明を受けた。特に、NTTデータグループと日本総研グループの強みを活かした多岐にわたる事業展開が紹介され、企業の役割や社会的意義について理解を深めた。システム開発の基本事項や要件定義の重要性について学んだ。具...

【JSOL 2days Summer Sessionに参加を志望した理由を教えてください。 400字以内】私は将来、人々が豊かに生活できるシステムを設計したい。そのため、貴社の持つ実績がもたらしてきた信頼がどのような過程でなされているのか、実際のチームの文化や価値観から確かめたい。理由は、学生時代にアルバイトで接客改善に取...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各３０問程度、1時間程度　【対策方法】とにかく問題を解き、間違えないように意識した。他の会社でも練習としてたくさん受けた。

【志望動機】ICTを活用した社会貢献の実践プロセスを学びたいからだ。私の夢は「生きるって楽しい！」と感じられる未来を創ることだ。多様な事業を展開する貴社で、未来の可能性を広げる課題解決に取り組みたい。目標は（1）"ICTでつなぐ”の体感（2）新たな価値創造への挑戦だ。持ち前の向上心を活かし、多様化する社会やビジネスに貢献で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・なぜデータなのか ・どれくらいの人とコミュニケーションを取れたのか ・やりたいこと ・知っているサービス ・他社との比較 ・就活状況 ・ガクチカ ・...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったので、承諾しました。　【内定後の課題の有無】わかりません。　【内定後の拘束】わかりません。　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が一つの待機室で待機、その後社員に1人ずつ面接室に案内される。 面接終了後は待機室に戻ることなく解散　【質問内容】・インターンの感想は？ ・インターンで感じた自身の強み弱みは？ ・学生時代に力を入れたこと→...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）*】強みである変革力を活かし、世の中に影響を及ぼす革新的なサービスを創りたいためである。大学時代に生成...

【志望動機】コンサルタントの仕事および貴社に関心があり、インターンシップを通して業界や貴社の業務への理解を深め、現場で必要な力や姿勢を吸収したいため、志望する。コンサルタントの仕事に関心を持っているのは、「顧客と信頼関係を築き、支える仕事をしたい」という私の就職活動の軸と一致すると考えるからだ。高校時代に所属していた◯◯部...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私の強みは、課題に対して粘り強く試行錯誤し、実行する力である。卒業論文ではゲームを作成し、○○を解明した。 ゲーム作成時には、明らかに適切、不適切がわかる選択肢を設定すると結果が一択になりかねないので、そ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】『史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集』を繰り返し解く。他社の選考で形式に慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集』

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬会社に対するシステムの要件定義ワーク。営業部、マーケティング部、システム部の3つの部からのヒアリングをもとに、課題解決のための重点方針・システムの構成要素・構成図などをまとめる。最終的にはパワーポイントを使って発表を行う。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク（午前・午...

【JSOLを知ったきっかけ】企業のITシステム開発に興味を持って調べていた際に、業務効率化やシステム統合を得意とする企業だと知り、興味を持った。特に、金融や製造業向けの実績に魅力を感じた。　【インターンシップで学びたいこと】実際のITシステム開発におけるプロジェクトの進行方法や課題解決のアプローチだ。学習塾の◯◯として、生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：教育・アパレル・介護の業界トップレベル企業が、決済事業と金融事業(保険・ローン・銀行・カード)の中から参入するべき事業を選び、具体的な新規事業の提案をする。 編成方法：企業から指定されたグループで取り組む。 各日程のタイムスケジュール：会社説明(1日目午前中)→グ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱が受験可能な企業を探し、ひたすらに受ける。受けたら出来なかったポイントを軽く振り返る。

【志望動機（800文字以内）】コンサルティング業界を志望する理由は、2点ある。1つ目は「商材として見られ、自身のスキルアップがサービスの向上になるから」だ。○○の営業活動の中で、コンテンツ内容ではなくスタッフへの信頼・期待感を持ってご契約くださる瞬間の喜びから、自身が商材として見られる業界に興味を持った。 ２つ目は「長期...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯◯の効率化を実現したからだ。私はアルバイトで◯◯の◯◯をしている。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標の期日に間に合わないという問題が発生した。話し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CX向上のための施策提案をグループで考えた。初日は座談会で多くの社員の方と交流することができた。ほかの日は最終日のプレゼンに向けたワークであった。チームの編成方法はランダムであり、1チーム4人であった。プレゼンテーションは最終日にあり、プレゼンの時間は10分であった。　【ワ...

【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を2～3周することによって問題形式に慣れることを心掛けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画→提出　【質問内容】・今回のインターンシップを通じて、達成したい目標を教えてください。 ・今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 ・今回のインターンシップに臨む意気込みと自己PRを...

【あなたの経験についてお尋ねします。あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。】アルバイトで○○の○○として、チームを引っ張り、採点の効率化を実現した経験である。大学二年の春の採点回で、採点が目標期日に間に合わないという問題が発生した。原因は二つあった。まず、急な休みが多く出勤時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人、人事部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室　【質問内容】最初、アイスブレイクで高校までの部活について聞かれた。 研究について：　人事部だが技術畑の人で、深堀がされた。 インターンについて：何をしたか、役割など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（40-50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLからオンラインツールに入室　【質問内容】学生時代にチャレンジしたこと ー　研究深堀あり、技術部分 チームでの経験　 ー　意見がぶつかった際の対処法など なぜドコモ、なぜこのワークフィ...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】人生でチャレンジしたことは、Wi-Fiを使って室内の動体を検知する研究である。社会インフラであり、どの家庭にもある通信技術（Wi-Fi）を用いたセンシングに魅力を感じ、研究テーマとして選んだ。この研究は研究室内で初めてのテーマ...