【志望動機（800文字以内）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、その働き方が自身の性格に合致していると考えるからです。私は気になることがあるとすぐに調べたり、研究が好きで大学院へ進学するほど知的好奇心旺盛な性格です。そのため、ルーティンワークを行う会社で働くよりも、プロジェクトを通じて絶対的な答えのない問いに挑みな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5-6人ほどである。とある企業がクライアントとして設定されており、3種類の事業分野の中から、自分たちの班で自由に1つ選んで新規事業の立案をする。最後には本番さながらのプレゼン（30分）と質疑応答（20分）がある。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は企業理解を深...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に変わったことをする必要はありません。一般的な玉手箱の対策をしていれば大丈夫だと思います。

【説明会の具体的な内容】会社説明とその後質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に追われて私生活がない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほどよいワークライフバランスを持てている　【このイベントを通しての感想】充実した教育制度と福利厚生があり安心して働くことができると思った。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】おそらく、言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】他の選考を通して玉手箱の形式に慣れておく。参考書を解くことで練習する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には座学で、NTTファイナンスに関係する金融業界についての講義を受けたのちに、NTTファイナンスの特別提供している価値について学ぶ、その後、小さなグループワークがあった。1グループ5、6人で実施。　【ワークの具体的な手順】座学の合間に、該当トピックについてグループで対...

【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください】NTTグループを資金面からバックアップすると同時に、クレジットカード事業やグループ外の顧客への経理業務などの挑戦的な業務も行う貴社に興味を持ち、より詳しく理解したいと考えたためだ。安定経営を支える役割と新規領域への挑戦がどのようにバランスを取られ、社員の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前はコンサルタントとして必要な要件などのワーク 1日目午後からディスカッションの時間に。一グループ6人の編成で、◯◯社（製造業・大手）の新規事業立案を計画する。社員とディスカッションや質問する時間も含まれる。 2日目午前には発表準備・スライド完成 2日目午後は...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分52問　計数35分40問　【対策方法】玉手箱の対策本を読んだ。他社で経験を積んだ。YouTubeのコンテンツも参考にした。

【志望動機（800文字）】貴社の志望動機は、日本企業の業界横断的な課題の解決を通じて、日系企業のグローバル競争力を高め、企業と国全体の更なる成長に寄与したと考えているからだ。現在は、円安ドル高や賃金上昇などで日本の産業の構造は以前に比べて大きく転換する時期にあると考える。そして、日本企業の多くが、DX推進や垂直統合、海外市...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、AIの指示に従う　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームで成し遂げた経験 ・対立した後まとめ上げた経験 ・リーダーシップを発揮した経験 など自分のこれまでの経験について問われ、実行したものには【はい】を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いだのち開始　【質問内容】・チャレンジした経験 →学生時代に力を入れたことをそのままチャレンジした経験として話した ・上記の深堀り →規模感やチームの中の役割を聞かれたがそこまで細かいものや想定外の質問はなかった...

【ドコモで成し遂げたいこと（400字以内）】テクノロジーを社会的影響力のあるツールとして活用し、社会の仕組みを革新したい。塾講師として、生徒一人ひとりの成長に深く関わり、個別の課題に対応する中で、その成長に大きく貢献できた経験に強いやりがいを感じた。この経験を基に、社会にも解決策を通じて、より広い範囲で人々の生活を向上させ...

【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】march、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語25分ほど　【対策方法】通常のSPI対策と同じ。参考書を用いて繰り返し解くことで対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 比較的若いと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いだのち開始　【質問内容】・選考状況 ・ドコモで成し遂げたいこととその深堀り →どのようなビジネスモデルを考えているのか ・実際に入社後に行いたいことはなにか ・ESに書いたチャレンジした経験...

【「1dayファイナンス業務理解セミナー」「複数days仕事体験ワークショップ」への応募理由を教えてください】NTTグループの巨大な経済圏を金融面から支える貴社の事業、特に社会インフラとしての側面が強いビリング・決済ソリューションに強く関心がある。本セミナーを志望する理由は、この「NTTのファイナンス」が具体的にどう機能し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の時間制限　【対策方法】他の企業でも受けることで、慣れる。Webテストの難易度は低いため、慣れが最も大切。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の話を聞き、業務理解を深めた後に、グループワークが行われた。 グループワークでは架空の企業の課題解決をNTTファイナンスが行うという体で行われた。 NTTグループの他企業のアセットをどのように使うかという点も考慮する必要があった。　【ワークの具体的な手順】社員の説明...

【ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性（研究・開発等の実務経験/資格等）や強みを記載してください（300字以内）】私の強みは、意見が分かれる場面でも要点を整理し、納得感のある意思決定に導く力である。大学の授業で三人チームによる自動傘乾燥機の設計・製作に取り組んだ際、高速回転する傘を安全に固定す...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。 】私は、システム開発の全体像と、チームでの役割分担・意思決定の重要性を実践的に学びたいと考え、本ワークショップに応募した。機械工学を専攻する私は、大学でチームによる自動傘乾燥機の設...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望したポストで行われている業務を体験した。 一日目：全体説明、懇親会 二日目：受け入れ先の説明、懇親会 三日目～四日目：開発 五日目：中間発表 六日目、七日目：開発 八日目：ポスト内発表、最終発表準備 九日目：ポスト内発表 十日目：最終発表　【ワークの具体...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様のもの。 WEBで監視されながら回答するタイプ。　【対策方法】コンサルなど選考が早い企業のWEBテストを受けて実践を積んだ。SPIは同じ問題が出ることが多いため、問題集よりも実際のテストで慣れる方が有効だと考える。体感としては8割程度正答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望したポストで働いている社員の方 入社年次は10年以内の人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたTeamsURLに接続　【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを3分で行った。 その後、質疑応答。 主に質問内容は二つに分けられる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたTeamsURLに入った。　【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを3分で行った。 その後、質疑応答。 主に質問内容は三つに分けられる (1)プレゼン内容の深掘り (2)ポス...