【会場到着から選考終了までの流れ】・インターンの内容説明 ・各チームに分かれてアイスブレイク ・システムデザイン面接 ・パフォーマンスチューニング ・プレゼンテーション ・懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムデザイン模擬面接 ・大規模システムを構築するとした場合のシステムのアーキテクチ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面談を通して、自分が目指している思考法に近いものを持っておられる方が多いと思ったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターン　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH・国公立　【自分以外の内定者の属性（体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため準備なし　【質問内容】・小学校から現在までどんな活動をしてきたかを振り返る質問 ・各出来事に対して、なぜその行動を取ったか、周りからはどういう人だと思われているかを問う質問 ・今後、新卒からどんなキャリアを歩...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・仮の設定で、会社の社員へのインタビュー調査とモチベーションクラウド調査データを用いて、組織の問題を整理し、それに向けての解決策を提案すること。 ・「解凍」→「変化」→「再解凍」という軸で、提案を完結する。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→フィードバック→ワーク→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的には覚えてない。 40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・オンラインだったので、そのまま入室 ・社員の自己紹介 ・学生の面接 ・逆質問　【質問内容】・自己紹介：バイト内容とかも詳しく聞かれた ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと...

【学生時代の一番のチャレンジ】私が学生時代に最も挑戦したことは、大学の地域活性化プロジェクトにおいて、地方商店街と連携したイベントの集客改善に取り組み、過去最多の来場者数を実現した経験です。当時、私の所属していた○○サークルでは、地方都市の商店街活性化を目的として、学生主体の体験型イベントを毎年開催していました。しかし、以...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先のスーパーの棚づくりを想定し、グループで棚割りを検討して提案する内容だった。はじめに会社や業界説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてグループワークを進めた。その後、複数のグループに分かれて社員の方へ提案内容を発表し、改善点や考え方についてフィードバックをいただ...

【「職種理解イベント」に興味を持った理由を教えてください。（200字以内）】食品卸の仕事を知り、働くイメージを掴みたいからです。農業サークル代表や研究を通じて、私は「食」で社会に貢献したいという思いを強めてきました。多様なニーズに応える提案型営業によってメーカー・生産者と小売・消費者を繋ぐ貴社の事業は、人々の暮らしを支える...

【志望動機】私は「食と健康の両面から地域の人々の生活を支えたい」と考え、貴社を志望します。自身の経験から、体調が優れない時に一つの店舗で薬と栄養のある食品を一度に揃えられることの心強さを実感しました。ドラッグストアの枠を超え、生鮮食品を強化した店舗展開を行う貴社であれば、地域住民の「処方箋がなくても毎日通う場所」として、よ...

【経緯】インターン参加後にリクルーター面談の日程調整を行う　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後そのまま開始。　【質問内容】特に選考要素はなく、これからの選考フローの説明やインターンの感想のお話をした。そのあとに今後の選考などで気になる点や業務内容について、待遇などについてなんでも質問させていただける時間があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。かなり若手の男性の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後そのまま面接官の自己紹介ののち開始　【質問内容】ESに関する質問がほとんどであった。特に志望動機について深く質問された。なぜ興味を持ったのかの点について詳しく効かれたり、そもそもいつから企業を知っているの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋にまずは入室し社員さんから面接の流れについて説明される。 その後別の部屋で面接をし、その後待機部屋で今後の流れについてお話を聞く。　【質問内容】自分の出身や大学の話など、パーソナルなお話から始まり、なぜこの大学...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の業界、企業から内定をいただいたため。業界の将来が不明瞭で心配がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味特技（200文字以内）】趣味はアコースティックギターの演奏で、鴨川のほとりで練習する時間が日々のリフレッシュとなっている。さらに、ドライブで遠くへ出かけることも好きであり、自然の中を走りながら新しい景色や土地の空気に触れることを楽しんでいる。特技は、幼少期に習っていたそろばんを通じて身につけたフラッシュ暗算である。中...

【研究内容（もしくは力を入れた講義）の詳細を教えてください。（400字以内）】今日、◯◯は水素と窒素を直接反応させている。この反応において、律速となる窒素分子の結合を解離させるために◯◯気圧ほどの高圧を必要とし、エネルギー効率の観点から大規模集中的に製造されている。そのため、再生可能エネルギーのような分散型資源との相性が良...

【説明会の具体的な内容】企業説明 事業内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系だけではなく、落ち着いている人もいたイメージ 半々なイメージ　【このイベントを通しての感想】稼ぐことができそうだと思った

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、開始直後、質問が淡々と繰り返されました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機などを聞かれましたが、深堀質問はそこまでされませんでした。そのため、話しやすく、また、明るい雰囲気でした。また、最後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、面接官が迎えに来てくださりました。その後、オフィスへ移動し、面接が始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、また、なぜセブンイレブンなのか、を聞かれました。ローソンやファミリーマート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、開始直後に質問をされていきました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、そして、以前の面接で伝えられていた、社員さんの体験談を読んでの感想を伝えました。私がこの仕事に向いているのか、そしてキ...

【学生時代に力を入れたこと】私は大学一年次より筋力トレーニングに取り組んできました。当初は成果が伸び悩み、その要因が自己流のトレーニングや知識不足にあると考えました。そこで先輩に積極的に相談し、トレーニング方法や食事管理、ポージングまで幅広く学びながら、同期とは練習内容や課題を日々共有し、改善を重ねました。このように試行錯...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が良い。安定。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】勉強していません。全然できませんでしたが、内々定を頂けたので、そこまで重視されていないと思います。

【あなたは将来、積水化学工業でどのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。） (全半角300字以上400字以内)】私は将来、高い専門性と、それを社会に実装するための多角的なコミュニティ構築力を両立できる人材を目指します。 その実現に向け、○○から大学院ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェイテクトで実際に起きた問題を基に4人でグループワークを進め、課題解決を行うという内容でした。私たちのグループでは、「パソコンの破損による業務の停滞を改善するためにどうすればいいか」という内容でした。学生だけでは実際の状況がうまくつかめなかったので、周りにいる社員様にヒア...

【ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。（200文字以下）】「車に乗る人たちの人生を豊かにしたい」という私の夢を、貴社の品質部門でどのように実現できるかを学ぶために志望しました。「品質」という企業の生命線を遵守し、会社の品位と顧客の命を守る自動車づくりに挑戦出来る環境で、製品知識や問題解決...