【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】志望動機 お客様の『挑戦』を金融面から支え、関西の活性化に貢献したい。◯◯での勤務で、子供たちの初めての挑戦に寄り添い、目標達成をサポートすることにやりがいを感じてきた。貴社は、信託機能を活かした資産承継コン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でまち、そして面接官の方が迎えに来てくださった。　【質問内容】自己PR 「諦めない粘り強さ」をもっている。◯◯留学をきっかけにKPOPアイドルのバックダンサーオーディションに挑戦したが、なかなか結果を出せなかった。そのため、周囲...

【承諾/辞退理由の詳細】とても、話しやすい雰囲気づくりをしてくださり学生に配慮してくださるところに好感度があがった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】3倍程度　【内定者の採用大学・学歴】京都産業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室。そのまま各部屋に振り分けられる。　【GDのテーマ・お題】動物園の新しい目玉をなんの動物にするか。　【GDの手順】選択肢が3つあるのでどれにするか話し合う→選んだ理由を発表というのを3回繰り返しました。心理テストみたいな形式でした。　【雰囲気】とてもたのしい雰囲気です...

【銀行業界を志望する理由。その中でも関西みらい銀行を志望する理由をお書きください。（300文字以内）】お客様の『挑戦』を金融面から支え、関西の活性化に貢献したい。キッザニアでの勤務で、子供たちの初めての挑戦に寄り添い、目標達成をサポートすることにやりがいを感じてきた。貴社は、信託機能を活かした資産承継コンサルティングや、デ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるスーパーの課題解決のために、棚割の提案を行いました。棚割のテーマや季節は自由に決めて大丈夫でした。インターネット等も使用して各自で自由に調べました。グループで話し合い、その後みんなの前で発表をしました。　【ワークの具体的な手順】テーマの発表、話し合い、発表、フィードバ...

【志望理由(200文字)】貴社への理解を深め、実際に働く上で必要なスキルを学ぶためだ。〇〇を通じて、〇〇にやりがいを感じた経験から、食を通じて笑顔を届ける貴社を志望する。特に、貴社の「時代の変化に伴い、お客様に寄り添った食の新たな価値創造」に魅力を感じている。イベントを通じて働く上で他に必要な力は何か分析し働くビジョンを明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム3-6人程度のグループに分かれて解決すべき課題を与えられ、それに対して解決案を話し合った。そして、最後に各グループ1つずつプレゼン資料をつくり、他のグループに向けて成果報告を行った。また、インターン中時々工場見学もあった。　【ワークの具体的な手順】まず課題が与えられ...

【学業や研究活動の取り組みについて教えてください。】私は「◯◯による◯◯の◯◯計測手法の確立」というテーマで研究を行っている。◯◯を用いたデバイスは「軽量」「フレキシブル」といった特徴から近年注目を浴び、多くの開発が行われている。◯◯の特徴を活かしたデバイス機能をさらに高度化するためには◯◯や◯◯の◯◯を明らかにする必要が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人。肩書等はわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、とくに流れはなく、リンクを押してTeamsに参加するだけです。　【質問内容】自己紹介と自己アピールをお願いします。 ◯◯大学◯◯科◯◯専攻から来ました。◯◯です。本日はよろしくお願い致...

【志望動機】旅行が好きで、世界中の魅力を多くの人に届けたいと考えたためです。海外での生活経験を通じて、異文化理解や柔軟な対応力を培ってきたため、それを活かして働ける環境に魅力を感じています。また「変なホテル」などのユニークな事業展開にも惹かれ、挑戦を続ける貴社の一員として自分も成長したいと考え応募しました。　【企業選びで重...

【説明会の具体的な内容】会社概要についてや夏のインターンについて説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、働きやすそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手が活躍してる。　【このイベントを通しての感想】若手が活躍できる

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・事業説明 ・制度、カルチャー説明 ・業界の話 ・選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に柔らかく丁寧な印象。 ベンチャーらしからぬ落ち着いた社風だと感じた。　【このイベントを通しての感想】最終的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムにグループ分けがされ、グループディスカッションを行う。その後、チームごとに代表者が発表しあう。その後、担当社員よりフィードバックを頂ける。最後に会社説明会の映像を見、面接の予約まですることができた。　【ワークの具体的な手順】インターンでありがちなグループディスカッシ...

【学生時代に力を入れたこと（300字）】個別指導塾のスタッフとして、労働環境の改善に取り組んだ。私の教室では、新しく入った講師やスタッフの定着率が低く、人員不足が課題となっていた。その要因を分析した結果、研修不足による不安や、一人で業務を行う環境によるコミュニケーション不足が影響していることが判明した。そこで上長に相談し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてスタート　【質問内容】・どの事業に関わりたいか 私は塩ビの事業に携わりたい。海外で働きたい夢があり、御社は海外に関係会社を持っているので、そこで働きたい。 ・強みは何か 誰とも仲良くなれることである。バイト先で怖がられてい...

【当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）】貴社が他の企業が追随出来ない技術により、社会が求める材料を高付加価値で提供している点に魅力を感じたからだ。私は挑戦することが好きで、世界に影響力のある仕事をしたいという夢がある。そのため、素材の力で人々の生活を支えることの出来る化学業界に興味がある。中でも貴社は、塩...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPI　【対策方法】参考書を一冊完璧にすれば普通に解けます。普段からひっ算をする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術と事務系　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりスタート　【質問内容】・意見がすれ違った時はどうするか 相手の意見を否定せずに全部聞いた後に、こちらの意見を言う。 ・研究っは何に役立つか 基礎研究の為これに役立つとは言えないが、配管やポンプなど流体を用いる機器の設...

【自己PRをお書きください】私の強みは継続力である。これは野球部のマネージャーの経験から養った。マネージャーが入部当初10人おり、練習内容はコーチが決めるため、仕事があまりない状態だった。そのため高校2年までに半分のマネージャーは退部してしまった。しかし私は3年間継続した。また自分に出来ることを追い求め、選手の手が及ばない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。お題は｢GMOイズム｣と呼ばれる社内理念を浸透させるには(社内で)。 GMOイズムについては午前中に説明があり、校則のように羅列されるものだった。膨大な量の中身を伝え社員さんに意識させる方法を考える。　【ワークの具体的な手順】午前中は会社説明。元々調べてい...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15ー30分　【対策方法】青本を何回も周回し、苦手な分野を見つける。そして苦手な分野に手厚く対策する。

【研究テーマについて】「現代◯◯における◯◯の特徴と◯◯の影響」 ◯◯や◯◯などの◯◯、◯◯の流行、Z世代の価値観と結びつけて分析する予定だ。　【趣味特技】K-POPダンスが趣味で、振付動画を見て踊るのが日課です。大学では友人とイベントに出たり、文化祭でパフォーマンスもしました。難しい振付を少しずつ覚える達成感が好きで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学部専攻を選択した理由を教えてください ・弊社を志望する理由を教えてください ・就活の軸を教えてください ・学生時代に力を入れたことを教えてください →深堀が7割 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員、課長だったきがする　【会場到着から選考終了までの流れ】部長に案内され開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・留学の感想を教えてください ・留学で得たことを教えてください ・◯◯語を活かさなくてもいいのですか ・キャリアパスを教えてください ・オプテー...