27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.467326 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 渋谷オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で6人ほど |
| 参加学生数 | 1チーム6名×12グループ |
| 参加学生の属性 | 早慶・MARCH・大東亜 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク。お題は「GMOイズム」と呼ばれる社内理念を浸透させるには(社内で)。
GMOイズムについては午前中に説明があり、校則のように羅列されるものだった。膨大な量の中身を伝え社員さんに意識させる方法を考える。
ワークの具体的な手順
午前中は会社説明。元々調べていれば知っている内容が多くあまり参考にはならない。午後からグループワーク3時間程度。プレゼンテーションが全班(かなり長く聞き疲れた)3分程度。
ワークに関しては社員さんが回って時々様子を伺いに来る。メンター当ての時間あり。その他の時間でも質問には随時答えて頂けりる...
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、周りの意見を聞きつつも、問題点や意図とズレていないかなどはしっかり指摘した。6名いるため全員の意見をまとめるのが難しい。役割分担も必要。仕事が出来る方がいたため救われた。3-4時間の作業のため集中を切らさないよう注意した。
懇親会の有無と選考への影響
12グループの中で優秀な1組?のみが、次の限定インターンへ招待される様子。私たちの日程は優勝グループが招待されていた。優勝を決めるのは参加者投票のため、「インパクト」「面白さ」があると有利だと考える。チームメイト運も大きいだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんはかなりフラットであり、グループワーク中快く相談に乗って頂いた。友達感覚のような軽い質問でも答えて頂けた。若手の社員さんが多かった。昼食中の質問会では、幅広いことを聞いた。採用人数は少ないようだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定。渋谷のオフィスめっちゃいいなあ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質。「GMOイズム」を全員で朗読したため、会社愛の強さを感じた。社員さんは話すと優しい方が多く、厳しい意見というより寄り添って頂ける方だった。
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