【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの職種でどのような業務を担当しているのかを、業務ごとにグループ分けした。その後ぞれぞれの職種の型から詳しい業務内容について教えてもらい理解を深めた。座談会もあり、気になった点は自由に聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】座学、グループワーク、座談会　【インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、ルールの説明やテーマを説明してから実際にディスカッションを行う。その後、今後の流れを説明され終了　【GDのテーマ・お題】とある町のパン屋の売り上げを上げるにいはどのような選択を取るべきかを3つの選択肢から選ぶ。この作業を3回行う。　【GDの手順】最初にパン屋の細かい設定を提示され、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目にそれぞれの職種の働き方や魅力の説明が行われ、その後チームに分かれて中央研究所と浦和工場の見学が行われた。二日目に新しいガムの味を考えるワークを行い、その成果を発表する。最後に座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】ターゲットが指定され、そのターゲットに向けたガム...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】自身の行いで世の中のあたりまえを形作ることである。◯◯のアルバイトで初めて労働を経験し、今まであたりまえに使っていた◯◯も誰かの労働に支えられていると気づいた。それから世の中に目を向けると、通学しているとき、大好きなお菓子を食べるとき、生活のあらゆる場面で誰かが「働く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当二名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・ESに記載した強みを発揮したエピソードのうちどちらかを説明 →学生時代に具体的にどのようなことを行ったか ・ESに記載した商品改良の深堀 ・インターンシップで何を得たいか ・イ...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】自分の性格に当てはまるものを率直に選ぶことが大切だと考えている。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、待機室で待機していた　【GDのテーマ・お題】経営シミュレーションで他社よりも売上をあげよ。　【GDの手順】自己紹介をメンバー同士でしました。 そのあと、資料の読み込みを行いました。 シミュレーションゲームの内容が今までに見たことない内容でした。　【GDが始まる前のアイス...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIや玉手箱などの対策が一通りできていたら問題なく解けると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の社長が組織改革に関して悩んでいた。 それを解決するために、ヒアリングを何度も繰り返して、仮説検証を何度も行った。 最後には、それぞれのチームでコンペを行い、社長役の方に、どのチームが愁傷化を決めてもらった。　【ワークの具体的な手順】議論→ヒアリングの繰り返し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活において必要な知識や考え方、個々の適正や性格を加味したシフト作成の方法や、アオキのシフト表をつくるグループワーク/店長をどの店舗に配属するか考えるグループワークを行った。配布資料に記入していく感じだった。　【ワークの具体的な手順】就活知識の説明→グループワーク→発表→質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロッテ社内の各部署に対してICTを用いた改善策の立案を行なった。まず、全体の部署から自チームが担当する部署を選び、その部署の方と話をして抱える課題を探り、それに対してITを使ってどのように解決できるか戦略を立案し、全体に向けて5分程度で発表した。　【ワークの具体的な手順】担...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を繰り返し解いて対策した。また、時間を測って、短時間で解ける訓練をした。

【あなたらしさが伝わる写真＋写真はどんな場面】研究で用いる虫の唾液を集めている場面であり、地道な作業だが毎朝○○時間行うと決め、成果に繋げている。　【◆あなたの1番の強みは何ですか。その強みが活かされたエピソードを教えてください】私の1番の強みは常に客観的に物事を分析し、課題を解決する力である。この強みは、カフェでの業務改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 　　食を通じて世の中を前向きにしたい ・学生時代力をいれたこと（なぜ頑張れたのかなど深掘り有） 　　　大学での研究 ・学業以外で特に頑張ったこと 　　　アルバイト先での...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（全角300字以内）】デジタル変革の業務を体感しながら、自身がより成長できる点を探したいからである。私は幼少期から「知らないことを学び、できなかったことができるようになる」過程に大きな喜びを感じてきた。現在もこの姿勢は変わらず、研究活動においても漫然と取り組...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】webテスト対策の参考書を解いて練習していれば特段に対策は必要ではないと考える。

【当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。（300～400文字程度、最大450字）】家は、性能をモットーに掲げ、最新年間で最も売れている注文住宅会社である貴社の事業内容を体感したいと考え、インターンシップに応募した。住宅購入は人生で最大の買い物と言っても過言ではなく、その重要な決断に対し、顧客視点を重...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度に分かれ住宅営業の課題解決ワークに取り組んだ。また二日目はワークだけではなく、企業にあらかじめ受けるよう指示されていた自己分析の結果を基に、自分のことを良く知ろうというワークも開催された。　【ワークの具体的な手順】最初に社員さんから軽く説明があり、そのあと班...

【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか？200文字以上でご回答ください。（200文字以上）】大学での研究において、装置の老朽化が激しく、測定中に突発的なトラブルが頻発しました。特に、40年以上前に導入された装置は情報も少なく、原因特定に苦労しました。過去のトラブル記録...

【自己PR（200字）】私の強みは新しい環境に積極的に挑戦し、学びを得る姿勢である。大学時代には◯◯つのアルバイトを卒業まで継続し、各職場の強みや課題を俯瞰的に捉えることで他の職場での勤務に応用した。また、外部の大学院に進学し、薬学研究科で得た臨床的視点と生物学的視点を融合させることで、より高い視座から研究が行えている。以...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界をメインで選考を受けており、第一志望の製薬会社から内定をいただいたため。 辞退時の対応も非常に温かく、今後関西に戻ることになればぜひ働いてみたいと思える会社だった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webで実施　【質問内容】・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（ベテラン&中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。複数設問のESがなく、長めの自己紹介から面接が始まることが特徴的だった。　【質問内容】・自己紹介 →複数設問のガッツリとしたESがないため、ここで何を話すかが面接全体にも影響すると感じた。 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募職種の社員（10年以上勤務）　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで入室〜退室 面接終了後、面接官の方の業務内容についてスライドを用いた説明があった。　【質問内容】・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を説明...