職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.466309 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 29人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
就活において必要な知識や考え方、個々の適正や性格を加味したシフト作成の方法や、アオキのシフト表をつくるグループワーク/店長をどの店舗に配属するか考えるグループワークを行った。配布資料に記入していく感じだった。
ワークの具体的な手順
就活知識の説明→グループワーク→発表→質問→アンケート
インターンの感想・注意した点
オンラインでの開催だったため、グループワークの際に他の就活生と話すタイミングがかぶったり逆にかぶることを恐れて話が進みにくかったりした。また、登場人物の個性や他の人との関係、店舗の混雑状況などを加味してシフト作成を行うが、あまり考えられていなかった点もあり難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークで一緒に考えた。班内で仕切ってくれる人がいたので、積極性があり見習いたいと思った。社員は案内役として機能していて、話し合いに対するフィードバックも行ってくれたりという役割もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり幅広いキャリアは築けないイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業や社員に対しての印象が、インターンの参加を通じて自分の中で好印象に変わった。インターンの説明のなかで、日本で30年続く企業は0.021％であるというお話があった。今後AIの発展などでどんどん仕事もなくなっていくので、AIに取られてなくならないような、価値のある仕事をしていきたいと思うように...
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