【あなたが失敗から学んだことを教えてください400文字以下】私は研究で新たな方法を確立するまでに、○〇日間、失敗と成功を繰り返してきました。この経験を通じて、柔軟な思考を持ち、失敗を恐れずに挑戦し続けることの重要性を学びました。 現在、病気に関連する○〇と、それに影響を与える○〇の関係を研究しています。しかし、従来の検出...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】人々が快適に暮らせる持続可能な生活を提供したい。高校大学で弓道部に所属し、炎天下での練習や試合を経験した際、体調が悪くなることがあった。空調設備の整った体育館で休憩しつつ部活動に臨んだ際...

【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。 】裏方が例年の3分の1という人数でサークルの◯◯を成功させたことだ。各自に多くの仕事が割り振られ意思疎通が不足していた。そこで、それぞれの仕事内容とスケジュールをまとめて共有し、互いの状況を把握できる環境を整えた。また、進捗を定期的...

【経緯】最終面接前に企業に対する疑問点を解消するための個人面談　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自分が企業に対して疑問に思っていることを質問していった。また、職種やキャリアについても質問できたので、具体的にどのような業務フローで普段過ごしているのか、どのようなキャリアを歩んでいけるのか...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】初見では難しい試験であるので、参考書を買って対策を進めていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張った事 特に工夫した点はどのようなことか 長所、短所 就活の軸 志望動機 志望するカンパニーを選んだ理由 その職種を選んだ理由 将来的にはどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張った事 その中で特に困難であったこと どのような施策を行うことで乗り越えていったのか 志望動機 なぜそのカンパニーを志望しているのか そのカンパニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と志望職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに案内されて、面接開始だった。　【質問内容】自己紹介 学生時代、頑張ったこと 特に苦労したこと 志望動機 他の化学メーカとどのように差別化してるのか なぜそのカンパニーを選んだのか なぜその職種を選...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】◯◯として◯◯部の部員参加率を10%から50%まで向上させることに力を入れた。◯◯部には部員30人いたが、参加率は10％と非常に低かった。そこで、私は、部員の◯◯への知識不足・部員間...

【大学（研究、ゼミ）での専攻のテーマ（150文字以下）】ゼミでは、◯◯と呼ばれる◯◯の手法を用いて、研究対象のフィールドに自ら入り、そのコミュニティの実態を内側から調査している。対象は、◯◯の◯◯利用や◯◯といった社会学の分野である。また、輪読を通して、日本の◯◯と課題、◯◯と◯◯の関係についての理解も深めた。　【学生時代...

【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】市販の参考書（spiなど）をしっかりと学習すれば大丈夫なのではないか

【趣味・特技（200文字以内）】趣味はカラオケだ。友人と一緒に歌うことでリフレッシュしている。点数評価され、努力によって点数が上がることを楽しんでいる。それに加えて、自分の声域に合った歌の分析や声の出し方を工夫し、自己表現の方法を模索している。また、特技は◯◯である。大学から始め、◯◯の1年生大会では優勝、4年次には◯◯で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、年次は若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください ・志望動機教えてください ・なぜ金融？ ・なぜアセットマネジメント会社？ ・技術系には進まない？ ・学生時代に力を入れたこと教えてください ・その深掘りと会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、説明会でよく見かける方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・志望動機を教えてください ・なぜ金融？ ・なぜアセマネ？ ・なぜアセットマネジメントOne ・選考状況は？ ・他のアセマネと比べて、なぜうちを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機したのち、面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介してください ・志望理由教えて ・なぜ？ ・なぜアセマネを志望している？ ・セルサイドとバイサイドの違いは？ ・キャリアプランを教えて ・他にどこの会社と迷っ...

【承諾/辞退理由の詳細】アセマネ志望であり、業界No1のところには落ちたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】10〜20か？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください ・志望動機簡単に教えて ・なぜ金融？ ・なぜアセマネ？ ・他の業種は見ていない？ ・学生時代に力を入れたこと教えてください ・なぜそこまで頑張れた？ ・今思う改善...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。】学生時代のバンド活動で「ライブの集客が増えない」という課題に直面した。当初は観客ゼロという状況だったが、「私たちの曲を多くの人に聴いてほしい」という思いから、動員数増加を目標に様々な施策を実行した。私は施策を提案する役割を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまったが一般的な問題と制限時間　【対策方法】青本を周回する事で対策した。他企業のwebテストで練習して本番に慣れる対策もした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続、そのまま開始　【質問内容】•学生時代頑張ったこと •その事に対する深掘り（学生時代に力を入れたことでの役割、工夫した点、困難だった点、困難を乗り越えられた理由） •勉強面で力を入れている事 •何故今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術系の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に会場に到着、面接官の方に面接室に案内して頂き面接開始。終了後は交通費の用紙を渡し帰宅。　【質問内容】•勉強面で力を入れた事 •そのことについての深掘り（何故その科目に力を入れたのか、工夫した点、困難だった点、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】他の就活生と交流がなかったため不明　【内定者の採用大学・学歴】他の就活生と交流がなかったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の就活生と交流がなかったため不明

【志望理由】私は「すべての人が暮らしやすい空間づくり」に貢献したいです。大学で労働法を専攻し、働く環境の質が社員満足度や企業信頼に直結すると学びました。この学びを通じ、物理的な空間の快適さだけでなく、顧客や社員の声に寄り添う環境づくりの重要性を実感しています。アパレル販売のアルバイトでは、接客で顧客満足度向上に注力し、相手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い生産系の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最寄駅から車で会場まで送迎→面接→研究所見学→最寄り駅で解散　【質問内容】■質問内容 ・事前に準備した「私のこれまでの成長」という資料を始めに5分程度で説明した。 ・その後、準備した資料とこれまでのエントリー...

【志望動機を記入してください。（200文字以下）】『家庭でプロの味を再現できる商品を開発し、食の喜びを最大限化したい』幼少期にベーキングパウダーが食品を膨らませ、食感に影響を与えることを学び、食分野への興味を深めました。貴社のノウハウで、「おいしさ」と「機能性」を追求したブレンド調味料を通じて、未来の食文化創造を目指してい...