【承諾/辞退理由の詳細】他のより志望度が高い企業に内定を頂いたため。ただし、すごくいい会社だったことに加えて、お会いした社員さんも皆さん素敵だったのですごく心苦しい決断だった。　【採用人数・倍率】研究職は10人弱　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【試験科目】言語非、性格性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】通常のテストセンターと同じなので問題集での学習を行った。時間は意識して行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究者2人（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐスタート　【質問内容】・研究内容を5分でプレゼン ・そこから深堀で質問（テーマは自分で考えたものか、その研究が進めばどのようなメリットがあるかなど） ・ミルボンのことは知っていたかどうか ・E...

【あなたが今までで最も達成感を得た出来事を教えてください（400字）】中学生の時、唯一の日本人かつ最年少のメンバーとして◯◯の大会に挑戦した経験である。当時、新しいことへの挑戦に消極的だった私だが、尊敬する◯◯の先生に勧められ、思い切ってオーディションを受けた。初めはチームに馴染めず◯◯のスキルも不足していたが、地道な努力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に交通費の清算をしていただき、準備出来次第社長室で面接開始　【質問内容】・選考を通じてミルボンのことを知ったと思うが、周りの方（両親や友人）にはどのように伝えているか ・チームで何かするときに絶対に意見の対立などが起こる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働くとは何か？を考え、その中でプライベートを充実させることが大事であると学びました。プライベートを充実させるためにはお金が必要で、そのためには伸びている業界に行くことが大切だと学びます。その中でドラッグ業界は成長中で、ポストが空く中ですぐに店長レベルの仕事まで任されて、20...

【志望動機】国内外問わず、私たちの毎日の暮らしに美味しく健康的な食品を提供する「味の作曲家」である貴社に魅力を感じたからです。貴社は「から揚げの素」や「生姜焼きのたれ」など、私たち消費者に愛され、選ばれ続ける数多くの製品を常日頃、生み出しています。入社後は、私の強みである「人のために全力になれる」を活かし、貴社のファンを増...

【本体験セミナーをどこで初めて知りましたか。】貴社のウェブサイトで体験セミナーの情報を知りました。希望業界を食品業界としており、以前から貴社の商品に親しんでいたことから、参加したいと思いました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。】中学生向けの◯◯に関するワークショップを実施...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームにて説明を受け、その後ブレイクアウトルームで面接　【質問内容】・自己紹介 ・他者で、似たようなとこ受けているけど、うちはアスリート系の商品はないよ。（私が部活生のため）　アスリート向けの商品を出してる会社に行きたいとかは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年の営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームにて説明を受け、その後ブレイクアウトルームで面接を行いました。　【質問内容】ESを見て、それを基に面接官が気になったことを質問されます。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→色々深堀（この時...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームにて説明を受け、その後ブレイクアウトルームに移動してディスカッションを行いました。　【GDのテーマ・お題】カレー×◯◯ ◯◯に入る言葉は何か、以下のSTEPを踏まえて考えて下さい。 【STEP1】これまでの皆さんの生活を振り返りながら昨今の大学生のトレンドは何...

【ハウス食品を志望する理由（300字）】私は、食が生み出す「あたたかさ」を通じて幸せな時間を届ける貴社の姿勢に共感し、志望する。幼い頃から「家族揃って食事をする」ことが我が家のルールで、どんなに落ち込んでも食卓を囲むと自然と元気になれた。しかし、一人暮らしを始めてその習慣がなくなると、誰かと食べる幸せを改めて実感し、食事が...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターです。　【対策方法】特に行っていなかったため、あまりできなかった気がしますが、絶対に対策はした方が良いと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】実際に会社見学会に行ったときに他の社員の方とも話して、自分に合っていると感じたからです。　【内定後の課題の有無】内定者サイトへの登録　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません。 全体で40-45人、営業で10-15人くらいだと思います。　【内定者の採用大学・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順番が来るまで人事の方とお話して待ちました。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・入社して営業でやりたいこと ・入社して将来のキャリアでやりたいこと ・ハウスの意「熱意・創意...

【説明会の具体的な内容】事業説明、職種の説明、今後の選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品を扱う商社の中でも高い地位にある会社というイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内だけでなく、海外展開もしているためグローバルな仕事ができるという印象を抱いた。　【このイベントを通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者にあたる方　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機。面接終了後退室。　【質問内容】質問：自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機、意思確認 回答：志望動機は、これまでの面接で回答した内容と相違ないように簡潔に伝えました。特に自己紹介の段...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetに入って待機。面接終了後退室。　【質問内容】質問：志望理由、学生時代に頑張ったこと 回答：志望理由は、自分の原点となる部分と会社の事業内容を絡めながら説明しました。学生時代に頑張ったことでは、バイト先での経験を、挫...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ネットで似たような問題の解き方を調べて対策した。他の企業で何度か実戦経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の役員面接とは別の役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機。面接終了後退室。　【質問内容】質問：自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと 回答：志望動機では、会社に入って成し遂げたいことと、自身が成長したいことの2軸を踏まえて話しました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で15分ほど待機した後、面接会場へ行き、終わり次第控え室に戻って解散。　【質問内容】質問：自己紹介、大学の研究内容、学生時代に頑張ったこと、家族について 回答：履歴書を見ながら、雑談ペースで話が進んでいく形でした。志望理由はちゃん...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合っていると感じたため。様々な職種・年代の方とお話していく中で、どの方と話しても自分に合っていると感じました。入社してどの部署に配属されたとしても大丈夫だという安心感がありました。また、その社員の方に囲まれながら自分が成長できる機会が十分に整っていると感じたので、承諾しました。　【内定...

【会場到着から選考終了までの流れ】空港に集合し出発、現地に到着後5日間ワークに取り組み、最終日に空港で解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで会社の課題を話し合い、その解決策を会長にプレゼンするというものでした。リンクアンドモチベーションで用いられているサーベイを使って分析したり、社員の方のお話を聞い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 ↓ 自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何か？この質問を深ぼられた。 ■回答 大学のサークルの新歓での失敗と成功エピソードを話した。その際に、周りを巻き込...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 ↓ 自己紹介 ↓ 面接×2 ↓ 逆質問　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何か？リンクアンドモチベーションにで実現したいことは何か？ ■回答 大学のサークルの新歓での失敗と成功エピソード...