【承諾/辞退理由の詳細】住宅展示場に勤務なことがずっと気がかりであった。また同業他社から内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】100倍聞いた。書類選考やマイページ登録から換算していると考えられるため、実際はそこまでだはないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上、国公立大学も多数　【自分以外の内定者の...

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200）】設計業務を体験し、技術者に必要な能力を学びたいです。私は、大学で化学工学を専攻し、機能性材料の開発について研究しています。将来は、ものづくりを通して人々の生活を豊かにできる技術者になりたいです。貴社は、液晶ディスプレイに欠かせない偏向板を始め、樹脂事業...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる、安定しているなどの色々な理由はあるが、最終的な決め手になったのは、誠実な企業・社員だったからだ。他の企業ではキープするために合否連絡を遅らせられたりしたが、この企業は最初から「この日に第2面接、最終面接を行う」と公言していた。また内定後に、給料や福利厚生、評価制度なども詳しく教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでWEB会議を行い、30分後に退出　【質問内容】■質問 学生時代に打ち込んだことは？ 打ち込んだこととはシステムを作ったことだけど、どんなシステムを作ったの？ その時の目標は？ 目標を達成できなかった理由は？ ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】過去に使用したSPIの結果を使用した。時間は忘れたが一般的なテストセンターと同じ時間。　【対策方法】参考書を使って勉強した。テストセンターだと良い点数が取れた時の物を使いまわしできるため、何度も受けることが重要だと思う。

【ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。（300文字以下）】◯◯サークルの経験から、将来は人々の楽しさや幸せに貢献したい。貴社は、カレーを子供も大人も楽しめるように開発したり、アレルギーのある人でも食べら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門の課長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会議室に入り、30分ほどして退室した。　【質問内容】■質問 自己PRを教えてください その自己PRを会社でどう生かす？ 他の場面でその強みが生きた場面がある？ 今までどんなシステムを作ってきた？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の人（司会） 人事部長 IT部門の部長が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に通され、しばらくしてから面接会場に入場。その後また控室に戻り、帰宅。　【質問内容】■質問 スーパーで働いているということだが、ハウスの商品はどう思うか？ 現在の就職状況 ...

【「課外活動」（部活動・サークル・ボランティア等）についてお答えください】大学受験専門の個別指導塾で、全生徒数◯◯人、講師◯◯人、塾長◯◯人で指導を行っている。生徒の課題解決のために、個別面談や講師間のミーティングを実施し、継続的に指導法の改善と最適化を行い、常に良い価値を提供することにこだわっている。それらを行い、生徒が...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、選考ルートと質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リモートと併用しての勤務形態の方が多く、自由度の高い社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リモートワークに対する勤務形態の自由度だけでなく、コアタイムなしのフルフレックス制度など、想像以上に勤務形態につ...

【説明会の具体的な内容】不動産業界の説明、会社概要、事業紹介、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介業で結果を出している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介で結果を出せている理由がわかった 社員の方の印象がとても良いと感じた　【このイベントを通しての感想】会社説明だけ...

【チームで協同して挑戦したこと。（500字）】チームで協同して挑戦したことは、部活動で新入生を◯◯名以上獲得することである。私の所属する◯◯部は、当時選手が◯◯名しかおらず、練習内容や体力面で課題があったため、新入生を◯◯名以上は獲得したいと考えた。そこで、部内アンケートを用いて新入生が本当に求めていることは何か分析し、そ...

【就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください】私の就職活動の軸は、「社会の基盤となるサービスを提供すること」と「新しいことに積極的に挑戦することができること」の2つです。その中で貴社を志望した理由は、◯◯に関するサービスを中心に多角的な視点から◯◯と◯◯に対してアプローチしている点に興味を持ったからです。◯◯...

【「職種理解イベント」に興味を持った理由を教えてください。（＊200字以内）】食品卸の仕事を知りたいと思ったからです。私は、食を通じて人々の暮らしを豊かにしたいという目標があります。貴社は物流、販売、供給といった様々な面からメーカーと販売先を繋ぎ、日本の食卓を支えています。また300年という歴史を持つ貴社ならではの豊富な取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人のチームでソフトクリエイトホールディングスの新卒採用サイトをリニューアルするという内容。初めに40分でグループで概要を話し合い発表したあとに一度FBがあり、そのあと75分で発表内容を完成させるものだった。　【ワークの具体的な手順】・課題発見、発表の概要決め（40分） ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は、人事の方からのマルホについての企業説明がありました。午後はグループワークを行いました。内容としては、まず複数職合同のインターンのため、新薬上場まで各職種がどのような役割を果たしているのか、カードを使用し、一連の流れの表の穴埋めを行いました。その後実際の業務体験として...

【大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）。（150文字以下）】大学では◯◯共生学を専攻し、◯◯や人◯◯を中心に研究している。ゼミでは◯◯と◯◯の比較研究を行い、卒業論文では日本文化の海外展開が日本人女性に及ぼす◯◯や◯◯について考察。アニメや漫画に描かれる女性像が誤解を招き、偏見を助長するという...

【説明会の具体的な内容】・事業内容の説明（競合優位性等） ・業務内容の説明 ・社内文化の説明（MVV、行動指針等） ・福利厚生等の説明 ・選考フロー（特に体験入社）の説明 ・社内見学ツアー ・その他質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・YouTubeチャンネルの存在は把握していたが、企業のメ...

【選考応募においてご自身のアピールしたいことを自由にご記入ください。（1文字以上400文字以下）】私の強みは、積極的に他者と関わり、周囲が上手く動けるよう気を配りながら協力して進めていくことを大切にする「協調性」と、困難な状況でも実現に向けて必要な役割や計画を基に周囲の力を引き出すことができる「牽引力」である。そのため、私...

【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。】私の強みは、成長意欲の高さです。私は、◯◯名が参加する◯◯プロジェクトで、チームマネジメント力をつけるためにリーダーに挑戦しました。これまで多くの人をまとめた経験は少なかったものの、◯◯や◯◯と連携し、肖像権やデザインガイドラインの...

【説明会の具体的な内容】業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】映画の会社といったイメージで、具体的な仕事内容が分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】映画のイメージが強かったが、この説明会を通じて不動産など幅広い業務を行っていることを知った。　【このイベントを通しての感想】とてもワ...

【課外活動の内容（200）】◯◯の新聞作成のプロジェクトに取り組んでいます。テーマの企画から取材先企業や団体も自分たちで決め、その後の執筆作業も行っていきます。今回の新聞のテーマは◯◯で、その中でも私は◯人のメンバーと「◯◯」と「◯◯」を担当しています。現在は取材先候補は既に決定したので、取材の依頼文章を作成している段階で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接だったため、入室して、人事の方の説明を受けたあとブレイクアウトルームにて部長クラス2人と面接。　【質問内容】・学部で学んでいること、エンジニアを目指した理由 ・0を1にすることが向いているのか、今あるものをより...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が固定されており、移動がないから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社までなし　【採用人数・倍率】全職種合わせて100名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。】貴社を志望した理由は、「お客さま起点」の姿勢に共感し、私の経験と通じると感じた為である。私は、大学生活において、「部に貢献するため」や「不安を抱える高校生のため」など、常に「人のために」という考えが軸となっていた。これは貴社の「お客さま起点」という取...