【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、高校時代に所属していた◯◯部での活動である。私たちの目標は全国大会出場であった。しかし、目標達成の過程は決して順調ではなく、最後から◯◯番目の大会では、予選落ちという悔しい結果を経験した。この経験を通じて、チームの課題を洗い...

【専門分野に関して補足がある場合はご記入ください。】学部時代には、無機化学、有機化学、物理化学など、化学の各分野を幅広く学び、基礎的な実験スキルを身につけました。例えば、滴定やクロマトグラフィーといった基本的な分析手法を習得し、化学反応の定量的な評価を行う経験を積んでいます。さらに、大学院では細胞培養やPCRなどの生物学的...

【説明会の具体的な内容】会社概要。業界説明。プロダクト紹介。社員の声。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素晴らしいクラウドを所有している企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想を超える、クラウド開発への理念や社会への影響を学ぶことができ、憧れがました。　【このイベントを通しての感想】御社の強...

【希望職種の仕事に興味を持った理由を教えてください。】IT技術を通して社会の変革に貢献する価値を提供したいからです。ゼミ活動で◯◯に取り組む企業の研究を行い、IT導入が目的化し、現場で十分に活かされていないケースが多いことを知りました。この経験から、企業ごとの業務や課題に適した形でITを活用する重要性を強く実感しました。そ...

【学生時代に力を入れたこと（300字）】学習意欲の低い中学生全員を第一志望校に合格させた塾講師経験だ。着任当初、平均偏差値は◯◯台前半で宿題未提出率も高かったが、私は1)面談で将来像を可視化し週次目標を設定、2)◯◯や◯◯を絡めた例題で学習を娯楽化、３)誤答を自動抽出するプリントと◯◯で即時フィードバック、の三策を実行した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、社内システムと社外システムの構築、そしてそれらに関連する課題の解決に取り組みました。具体的には、想定された業務上のトラブルや課題に対して、どのようにシステム的に対応すべきかを検討し、グループで協力しながら開発・改善策を提案する内容でした。 グループワーク形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない　【質問内容】面接ではまず、自己紹介を兼ねた自己PRを求められました。ここでは、自分の強みと弱みについて具体的なエピソードを交えながら話し、どのようにその強みを活かし、弱みを克服しようとしているかを伝えました。 ...

【あなたが将来実現したい事やチャレンジしていきたい事は何ですか？】サークルで培ったロボットプログラムの設計・開発経験を基盤に、現在は研究室でドローンの自主開発に取り組んでいます。自身の技術力と、新しいことへの挑戦を恐れない姿勢を活かし、この研究を通して、将来は革新的な防犯システムの開発に挑戦したいと考えています。特にドロー...

【生き方で大切にしていること】困難な状況に出くわしてもめげずに挑戦し続けることです。 なぜなら、挑戦し続けることは自分自身の成長や成功において非常に重要であると考えるからです。 また、困難な状況に出くわした際に、挑戦し続けることで、新たな視点やアプローチを模索するきっかけを得ることが出来ます。これにより、異なる解決策や...

【趣味・特技を記入してください。（100文字以下）】趣味は音楽鑑賞。○○部に所属しているため、○○曲やポップス、ジャズなど幅広いジャンルの音楽を聴き参考にしている。音楽は、私にとって心の活力であり、部活動における○○や表現の参考にもなっている。　【志望動機を記入してください。（200文字以下）】「人に笑顔を届ける」という目...

【志望動機】私は、インフラを通して感動と喜びを多くの人々にお届けし、関西に貢献したいという夢があることから、貴社を志望しております。理由は2つあります。1つ目は、「一人ひとりが豊かに生きる未来の実現に挑む」というビジョンを掲げ、関西トップの顧客基盤を持ち、情報と通信を掛け合わせた幅広いサービスでお客様の生活を支えている貴社...

【あなたにとって『働く』とは何ですか】私にとって働くとは、誰かのことを考え、生活の喜びと健康の増進に貢献する手段です。医療現場での経験から、健康寿命を延ばし、人々の安心感ある生活にさらなる豊かさを提供したいという思いが芽生えました。サークル活動では、自分の提供したものが誰かの笑顔につながる喜びを知り、やりがいと達成感を感じ...

【内容】説明会とその間に行う簡単なES、動画選考があった。　【注意した点・感想】ESでは、本を読むかなど普段あまり経験したことのない設問もあるので注意した方がいいです。また動画参考は説明会の後に時間が取られてはいるがその日中に提出すれば良いので時間には余裕があると思います。動画では明るく端的にを心がけた。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ。　【質問内容】就活の軸は？ 挫折経験は？ 志望度は？ どこに魅力を感じてるか？ などでした。後半は一次と同じく逆質問の時間が取られました。 回答は一次とほぼ同じ内容で伝えました。挫折経験は挫折から...

【自己PR】私は目標に向けた粘り強さがあります。高校の◯◯部で、試合に出られない悔しさを感じながら「最後の大会に出場する」という目標を立て、短期的な結果を求めず着実に努力しました。日々の練習を工夫し積み重ねた結果、目標を達成し試合に出場できました。この経験で粘り強く取り組む力を培い、目標達成への道筋を立てる重要性を学びまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めのビジネスプロデューサー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】就活の軸についてという一つだけでした。若手から裁量を持って取り組み成長できる企業と回答した所、若手とはいつのことか、裁量とはなにか、なぜそう思っているのか、など深堀が多かったです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸を教えてください。またその軸を決めるに当たり自己の経験も教えてください。 　就活の軸は二つあり、若手から裁量を持ち活動できること、社員が一体となり目標に取り組んでいる企業であるという点です。 これは...

【試験科目】通常の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】問題集を繰り返し解き、問題になれた。他の企業で何度か受けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの業務体験。医師から患者様の情報を引き出し、それに対応する自社の製品を提案する。社員の方が医師役で、学生がMR役をした。グループワークなので、話し合いながら戦略を決める。薬学部の学生ならば、自分の知識が活かせる場であると思う。　【ワークの具体的な手順】5人程度のグループ...

【承諾/辞退理由の詳細】研究開発力の弱さ。皮膚疾患には強いが、そこでのパイプラインが弱ければ将来性はないと感じた。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【1.志望動機（企業を選ぶ軸・当社を志望する理由を踏まえて500字以内でご記載ください。）】「医療を通じてすべての人々を笑顔にする」という志を貴社で実現したいと考えたからです。私がこの志を抱いた背景には◯◯◯支援の経験があります。言葉でのやりとりが難しい支援利用者の本音を引き出す方法を模索するうちに、他の利用者とも上手くコ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】対策本を何周か解いてから臨んだ。時間内に解くように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事、営業部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】人事からは ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・インターンシップの感想 などパーソナルな質問をされた。 営業部門の社員からは ・MRの業務について理解があるか ・ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、受付を済ませ担当者が来るまで待つ。　【質問内容】最初に人事担当者と20分程度、面談がある。 その後、別室に案内され面接が始まる。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強み ・入社後、やってみたい...