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インターンシップ
金沢工業大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月29~31日
実施場所 オプテージ本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム辺り2人
参加学生数 30人
参加学生の属性 近畿大学、同志社大学、関西大学、立命館大学
交通費補助の有無 遠方の人は交通費、前日宿、後日宿ともに実費分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、社内システムと社外システムの構築、そしてそれらに関連する課題の解決に取り組みました。具体的には、想定された業務上のトラブルや課題に対して、どのようにシステム的に対応すべきかを検討し、グループで協力しながら開発・改善策を提案する内容でした。
グループワーク形式で行われ、役割分担...

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ワークの具体的な手順

ワークは、まず参加学生同士と社員の方々との顔合わせから始まりました。その後、担当社員の方から今回取り組む課題の背景や目的、ワークの流れについて丁寧な説明があり、全体の理解を深めた上でグループワークがスタートしました。
グループはあらかじめ分けられており、チームごとに社員が1名ずつついてサポー...

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インターンの感想・注意した点

特に大きな注意点はありませんでした。グループのメンバー全員が非常に頭の回転が速く、議論もスムーズに進んだため、話していて楽しく、建設的な意見交換ができました。それぞれが自分の役割を理解し、自発的に動いていたため、ストレスや混乱もなく、とても良いチーム環境だったと感じています。
プレゼン資料の...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はあったが、自由参加のため選考への影響はなかった

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の参加者や社員の方々との関わりは非常に良好でした。学生同士は初対面ながらもすぐに打ち解け、意見交換や役割分担が自然とできる雰囲気があり、グループワークも終始スムーズに進みました。互いの意見を尊重しながら建設的な議論ができたことで、短期間でも高い成果を出すことができたと思います。
...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンに参加する前は、オプテージは通信インフラを担う企業として技術力が高く、社員の方々も非常に専門性の高いプロフェッショナルばかりという印象を持っていたため、少し堅苦しい雰囲気なのではないかと正直不安に感じていました。また、ITやエンジニアの仕事に対しても、専門知識が豊富でなければついてい...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

しかし実際に参加してみると、そのような不安はすぐに払拭されました。社員の方々は非常に親しみやすく、丁寧にサポートしてくださり、学生に対しても対等に接してくれる姿勢が印象的でした。業務内容もわかりやすく説明してくださったおかげで、エンジニアという職種への理解が深まり、自分にも十分に挑戦できる職業...

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オプテージの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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