26年卒 エンジニア系
エンジニア系
No.425458 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オプテージ本社(京橋) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 約15名 |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 関西の大学(関関同立や他の私立・国公立) |
| 交通費補助の有無 | 規定に沿って交通費や宿泊費の補助がある。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はオリエンテーションやオフィス見学、社長懇談会が行われた。
2日目は午前中はアプリケーションエンジニアやDXについての座学が実施され、午後からは就業体験(要件定義など)が実施された。
3日目と4日目は就業体験②(RPAソリューション)が実施された。
5日目はインターンシップの振り返り...
ワークの具体的な手順
ワークの具体的な説明→グループワーク→全体発表→社員の方からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーは理系・文系の違いや知識量の違いがあったため、お互いに声掛けを行いながら意思疎通をするように意識しました。
参加者はコミュニケーションを取りやすい方ばかりであったため、活発な議論を行うことができたと思います。
説明や就業体験を通じて、会社のことや働き方を深く知れたと思って...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われます。ただ、お酒が提供されるので羽目を外しすぎないようにするべきだと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はコミュニケーション能力が高く、5日間を通してとても仲良くなれると思います。
理系や文系、学部生・院生といった様々な属性の学生の方々がいらっしゃるため、昼食や休憩時間などで様々なお話をすることができると思います。
社員の方々とは、初日には人事の方と社長、2日目以降は現場の方々(役職は...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
PCと向き合い、プログラミングのような作業をされているイメージ。
おとなしく真面目な社員の方々である印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話し合いや会話をよくされていて、チームで仕事に取り組むことが多い。
明るくてコミュニケーション能力が高い方々が多いイメージ。
風通しがよく、若手からチャレンジができる環境であると感じた。
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