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No.425499 本選考 / 二次面接（インターンシップ参加者は一次面接免除）の体験談

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26年卒
二次面接（インターンシップ参加者は一次面接免除）
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年11月下旬
二次面接（インターンシップ参加者は一次面接免除）
2024年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系部長1名、人事1名

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会場到着から選考終了までの流れ

マイページで事前にZoomのURLが送られてくるので、実施時間の5分前に入室をする。
始めに人事の方から面接の流れについて説明を受ける。
その後ブレイクアウトルームで移動し、面接が開始する。

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質問内容

自己紹介（大学名・名前）
志望動機（深堀あり）
アプリケーションエンジニアを志望する理由・きっかけ
ものづくりが好きかどうか
チームで取り組むことは好きかどうか
どのような経験を当社で経て成長したいか
プログラミング経験について
0から1を生み出すか、1から10にするかはどちらか...

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雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気であった。
私が答えたことに対してリアクションを示してくださった。

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注意した点・感想

質問したことに対して、すぐに答えることを意識した。
また、笑顔で話すことや棒読みにならないことも意識をした。
「簡潔に答えて」 と質問の際に言われることが多かったため、結論から話し、長々と話し続けないように気をつけた。
予想外の質問があり、うまくまとめることができなかったが、他の質問でし...

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER、就活会議

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年7月下旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年10月中旬
プレミアムセミナー（インターンシップ参加者限定）
エントリーシート
2024年10月下旬
WEBテスト
2024年11月下旬
二次面接（インターンシップ参加者は一次面接免除）
2024年11月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、いつもの人事の方と待機室でお話。前に面接している人が帰ってき次第、面接室へ移動して面接　【質問内容】・エンジニアとしでどのように働きたいか ・弊社の魅力 ・弊社の事業やサービスで興味のあるもの ・自分の強み...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が固定されており、移動がないから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社までなし　【採用人数・倍率】全職種合わせて100名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則逆算・法則性・命令表・暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じだと思います。　【対策方法】「これが本当のCABだ」を一周。初見で問題を解くのは厳しいと思われるので、問題に慣れておく程度。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則逆算・法則性・命令表・暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じ　【対策方法】参考書を何周もすることで、法則性・命令表・暗号などの問題に慣れるようにした。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→人事の方とアイスブレイク→面接　【質問内容】・自己紹介 ・業界の志望理由 ・その中でなせオプテージなのか ・ネットワークエンジニアとして何がしたいのか ・10年後のキャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長3人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に入ったら、人事の方とアイスブレイクする。 その後、面接室に案内され、面接開始。 終わり次第、帰宅　【質問内容】・自己紹介＋1分程度で自己PR ・オプテージの志望理由 ・オプテージでやりたいこと、将来実現したいこ...
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26年卒 インターンシップ参加者限定 プレミアムセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明 各職種の詳細説明 福利厚生や新人研修の説明 座談会 早期選考の案内　【注意した点・感想】必要そうなこと、大事そうなことはメモを取るようにした。 インターンシップでは聞くことができなかった、職種の細かな説明や福利厚生の詳細説明、入社してからどのような研修があるのかなど、分かりやすく説明していただき...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後に人事の方から電話がかかってきて、リクルーター面談を希望するかどうかを聞かれる。 リクルーター面談を希望した場合は、後日リクルーター社員の方から直接電話がかかってきて、日程調整を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが伝えられるので、そのURLにアクセスして面談が始まる。　【...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員1人 技術系役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内→控室入室→面接室入室→面接→退室 ※荷物は控室に置いておくことができる。　【質問内容】・学校名、学科、名前と 1 分程度の自己紹介 ・弊社を志望した理由と、入社してやってみたいこと ・他にやって...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接だったため、入室して、人事の方の説明を受けたあとブレイクアウトルームにて部長クラス2人と面接。　【質問内容】・学部で学んでいること、エンジニアを目指した理由 ・0を1にすることが向いているのか、今あるものをより...
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    技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）
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ワンキャリアでは、オプテージの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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