【自己PRを入力してください。】目標達成のために計画を立て、継続して努力できることが私の強みです。大学入学時に留学へ行くという目標があり、TOEFLを基準のスコアまでとらなければ大学の派遣留学に応募できませんが、初めて受けた時は基準より80点近く低い点数でした。以降毎日、単語帳を繰り返す、一時間以上ディクテーションをする、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の本部業務を特にIT部門を模擬体験するワークに参加しました。チームに分かれ、地域の企業課題に対してソリューションを提案する内容で、マーケティング・リスク管理などの観点も含まれました。最終日にプレゼンがあり、限られた時間での情報整理と提案力が求められました。　【ワークの具...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私の熱意の背景には「高い目標」「マイナスな状況」という2つの要素がある。前者に関しては、高い目標があるときは、やるべきことがはっきりとしているため全力で取り組むことができる。後者に関しては、自分がマイナスな状況に居る時は、...

【説明会の具体的な内容】会社説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産に関わる会社であるから、体育会系なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系という印象はなく、論理的に働いて学べる環境であると感じた　【このイベントを通しての感想】サービスの概要だけでなく、会社や社員の雰囲気...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】企業オリジナルのため、一般的なSPIや玉手箱などを解いて文章を早く読み理解する力をつけるとよい。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務　【GDの手順】グループディスカッションでは、まず自己紹介を行い、進行役・タイムキーパー・書記・発表者などの役割を決める。その後、議題を確認し意見を出し合い、議論を整理して結論を導く。最後に発表内容をまとめて発表する。　【雰囲気】非常に穏やか　【注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り：背景、なぜ頑張れたか、辛かったこと、リーダー経験、そこから学んだこと 大学での研究内容 選考とは関係なくなぜ応募したのか 業界への興味 他にどんな企業を受けているか　...

【会場到着から選考終了までの流れ】宿泊型　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスで実際にお客さんとして過ごし、サービスの良さや改善点を肌で感じました。その経験をもとに、社長に直接組織改革の提案をする機会があり、とてもやりがいを感じました。現場の視点を活かして具体的な意見を伝えられたことが、自分の成長に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分史　人生の転換点二つ なぜリンクアンドモチベーションを志望しているか　出会いから選考までの気持ちの変化 入社後何をしたいか 印象に残っている社員 会社をどう思っているか　　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで対面　【質問内容】自分史 親はどんな人か　どんな考え方を持っていてどんな育て方をされたのか　影響を受けた部分は　就職について親はなんと言っているか 影響を受けた社員は なぜリンクに入りたいと思ったか どこと比較してい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。理念採用を行なっており社員の結束感とやる気の高い雰囲気のいい企業だから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】任意だが、内定者懇親会が頻繁に行われて同期との交流を深めることができる。　【内定後の研修など】任意の内定者合宿で同期と親睦を深めた。　【採用人数・倍率】内定...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）】◯◯において、全員が意欲的に取り組める環境を作り、プロジェクトを成功に導いた。 私は、幼児から大学生まで約◯◯名が所属する◯◯ボランティア団体で◯◯を務めており、小学生メンバーのモチベーション維持が課題だった。その要因として、活動時間が小学生と中高大...

【説明会の具体的な内容】ドラッグ業界とは？ その中でのクスリのアオキはどのような戦略か？　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加したので変わらず優しい方です。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず優しい方でした。　【このイベントを通しての感想】インターンとは違って、クスリのアオキ...

【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。】二つある。一つ目は「人々の日常生活の根底を支えること」だ。変化の激しいVUCA時代においては、幅広い最終製品に形を変えることが持続的に生活の根底を支える重要な点だと考える。二つ目は「協調性の社風」だ。主体性を持ちながらも協調性を持つ仲間と、常に意思疎通を図りなが...

【学生時代に力を入れたことを簡記してください。（400字以上500字未満）】大学◯◯年生から現在まで◯◯で代表を務め、◯◯に向けて取り組んだ。大学◯◯年の当初、サークルメンバーは◯◯名ほどで、参加率も低く存続の危機に直面していた。◯◯を残し、後輩にもその場を提供したいとの思いから、◯◯年生の時に代表を引き受けた。◯◯にあた...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】3つの中から選択して、進めていく形式でした。 役職等を決めてはいけず、メモを取る時間もなかったです。　【雰囲気】あまり積極的な人はいなかった。　【注意した点・感想】積極的に話す人がいなかったため、自ら時間に対する配慮や、ファ...

【あなたにとって「働く」とは何ですか】他者貢献により人生を豊かにすることです。塾のアルバイトで、生徒の疑問を「わかった！」に変えた瞬間、「人の役に立った」ことへの達成感を感じました。また、生徒が志望校に受かった際、「先生のおかげです」という言葉をもらい、自身の存在意義を感じました。この経験から、他者への貢献は、自分一人では...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格　【対策方法】性格のみのテストだったので、自己分析をしっかりしてから受けました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】話をお聞きする時間が長かった。また、研究ワークショップが最も楽しかった。 座談会を通じて、質問する時間がとても長かったため、積極的に質問することが重要だと感じた。質問回数や質問内容を逐一メモしていたためだ。　【ワークの具体的な手順】ガムを食べる　【インターンの感想・注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・名前と大学名 ・なぜインターンに参加したいのか簡単に ・好きなお菓子 ・学生時代に頑張ったこと →なぜ始めたか →大変だったこと →どんな役割だったか →その他深堀 ・ESの商...

【学生時代に一番チャレンジしたこと】〇〇でのアルバイト経験を通じて、働く環境の改善に取り組んだことがあります。私の勤務していた店舗はスタッフの人数が多く、学生から主婦の方まで幅広い年齢層が在籍していました。また、新人スタッフが〇〇といった不安を抱えやすい環境でもあり、結果としてスタッフのモチベーション低下や離職につながるリ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIに似ている所もあったので、ほかのwebテストの勉強をしていれば少しは楽だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始　【質問内容】質問 ・あなたが普段周りからどのような人と呼ばれますか？ ➡︎それに対してあなたが自覚する性格とどのようなギャップがありますか？ ・ケース面談 ・他の企業のマーケティングで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人とマーケティングの人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員？の方が案内してくれる　【質問内容】質問 ・あなたが一番リーダーシップを発揮した経験について ・ロレアルで成したいこと ・普段から美容のことに興味を持っているのか ・他の企業ではなくロレアルでなければな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してからすぐ開始　【質問内容】・学生時代に取り組んできたこと ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・自身のモチベーションはどこにあるのか ・なぜ、そんなに色々なことに挑戦できるのか ・なぜマーケティングをやりたい...