【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　新卒採用の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にて名前を伝え、担当が来るまで待機、担当が来たら部屋に行き、面接開始、面接が終了したら見送りをしてくださった。　【質問内容】- 自己紹介をしてください。 - 大学で学んでいることと課外活動で行...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、計数：29問 時間：計40分　【対策方法】これが本当のシリーズで練習を繰り返すことがいいと思いました。

【銀行業界を志望する理由。その中でも関西みらい銀行を志望する理由をお書きください。（300文字以内）】私の就職活動の軸は、「人を笑顔にし、社会に貢献すること」である。大学で◯◯部に所属し、対外的な◯◯を担当した。関係者と協力しながら改善を重ね、喜んでもらえた経験を通じて、自分の行動が人の笑顔につながることに大きなやりがいを...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（300字以内）】貴社で生産技術者として働くイメージをつかみたいと考えたからです。現在、私は◯◯学を専攻しており、◯◯学が新しいプロセスの開発や製品の安定供給に欠かせない学問であることを実感したため、企業でも◯◯学を活かした職種で貢献したいと考えています。ま...

【ご自身で高い目標を達成した経験と、その結果どのように成長できたか教えてください】◯◯サークルの代表として、メンバーの◯◯活動参加率を半年で倍増させるという高い目標を掲げた。当時の参加率は◯◯%程度で、多くのメンバーが活動に消極的な状態だった。まず、メンバーに対してアンケートを実施し、要因を分析した。その結果、活動時間が授...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始　【質問内容】これまでの面接に対してのフィードバック 他社の選考状況を教えてください。 志望理由を教えてください。 逆質問 これまでの面接との一貫性を意識して答えた。確認作業のように感じた。また、客質問の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が開始　【質問内容】高い目標を立ててそれを達成した経験を教えてください。深掘として、規模はどのくらいか、なぜ始めたのか、成長した点は何かを聞かれた。 現時点での志望動機を教えてください。 就活の軸を教えてください。 逆質問 ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書や他社でのSPIを解いたもので練習をして克服した。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークや個人ワークを交互に繰り返し、一条工務店の成り立ちについてのワークや、業界理解のワークを行った。それだけでなく、お客様に合った住宅をコンサルティングするワークを行った。とても勉強になった。　【ワークの具体的な手順】グル...

【承諾/辞退理由の詳細】大量採用で離職率が高いなどリスクがあるから。また、志望業界が異なるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、開始　【質問内容】自分を表す写真について教えてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 志望動機を教えてください。 就活の軸を教えてください。 他社の選考状況を教えてください。 逆質問 それ...

【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソード】私を一言で表すと、「自分を磨き、人を輝かせる挑戦家」です。趣味の筋トレやメイク、そして作画はすべて、より良い自分を追求し、それを通じて周囲を喜ばせるための手段です。特に、◯◯部での経験は私の挑戦心を象徴しています。県チャンピオンとの試合という格上の挑戦に、プレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品課題解決を3グループに別れて2日間にわたり行った。1日目の最後に中間報告があり、各グループが社員様（3人程度）の前で発表を行い、2日目の最後に全体で発表を行うという形式でした。中間報告はかなり詳しくフィードバックを頂けるので実際に働いている雰囲気を肌で感じることが出来た...

【試験科目】非言語・言語　【対策方法】ミキワメなので、性格診断、言語、非言語なので参考書などを用いて勉強すれば問題なくできる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&D マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分程の面接を行った。関東に近い方は本社での対面面接も選べる。　【質問内容】事前課題とESについての質問でした。 事前課題は新しい環境に身を置いた時の行動について問われており、その状況でなぜその行動を取るの...

【あなたが今までで最も達成感を得た出来事を教えてください。】私が最も達成感を得た経験は、◯◯でのアルバイトで、担当◯◯、◯名の◯◯を平均で◯◯以上向上させたことだ。私は「この◯◯でよかった」と思ってもらい、◯◯の人生を少しでも豊かにすることを目標に取り組んでいた。しかし、◯◯の◯◯に対するモチベーションが低い状況であった。...

【参加希望理由（400字）】貴社のお客様に寄り添った製品開発に興味があるからだ。 私は幼い頃から、くせ毛でパサつきやすい髪質に悩まされ、それがコンプレックスだった。そんな私の髪を美しく蘇らせてくれたのが貴社のヘアケア商品だった。日々のケアを通して髪が生まれ変わり、ツヤと潤いに満ち溢れた髪を鏡で見るたびに、自然と笑みがこぼ...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200文字以下）】応募した理由は、貴社と自分とのマッチを図るためである。私は食を通じて人々の健康をサポートするという軸をもとに就職活動をしている。幼少期に◯◯に◯◯ったが、バランスの取れた食事を通じて◯◯し、食による生活の豊かさを実感した。貴社の商品は、食材を...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】私にとって「働く」とは「笑顔を与え、自己成長の機会を得るために、挑戦を続けること」だ。アルバイト先の◯◯では◯◯という新たな企画に挑戦し、お客様から感謝の声と笑顔をいただいた。また、実施に至るまでの間に、ニーズを見つけ出す力や行動力の向上など自身の成長に繋がった。この...

【大切にしている価値観とその原体験（400文字以内）】私が大切にしている価値観は、常に好奇心を持ち、興味を持ったことに積極的に挑戦することである。なぜなら、自分の好奇心に従って挑戦することで、多角的な視点を手に入れ、柔軟に考える能力が身につくからである。大学では、自身の専攻以外の講義も積極的に履修し、幅広い知識を身につけた...

【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか？200文字以上でご回答ください。（200文字以上）】私が高校時代以降に課題や問題点に直面した経験は、◯◯の◯◯のアルバイトです。そこでの課題は、担当する◯◯の◯◯を◯◯ることであり、具体的には◯◯の◯◯の◯◯で◯◯以上◯◯するこ...

【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。（200字）】学生時代、◯◯での◯◯活動に◯◯として取り組みました。異なる大学のメンバーとの価値観の違いに直面しましたが、全員が前向きに取り組めるよう、積極的にコミュニケーションを図り、互いを尊重する機会を設けました。◯◯での活動中も...

【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。【強み】（10文字以下）】素早い行動力　【またそれを表すエピソードを教えてください。【エピソード】（200文字以下）】私は全国の学校で◯◯を行うサークルに所属している。コロナ禍で対面の◯◯授業が中止となった際、迅速に代替案としてサークル初の◯◯を提案し実現した。オンライン...

【興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例：塩ビ、半導体シリコン（30字以内）】光触媒コーティング液や高熱伝導シリコーン材料です。　【希望コース】化学・化学工学系対象コース　【参加目的を教えてください。（350字以内）】素材と技術を活かした新たな価値を創造し続けている貴社の風土に触れてみたいと感じたためです。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介（事業内容や福利厚生など）、技術系社員による業務紹介、課題解決型グループワークを行った。グループワークでは遮光膜の材料の決定、欠陥を減らし品質を向上させるうえでどのような検討をするかを考えた。　【ワークの具体的な手順】5人チームで40分ほどのグループワークを行いまし...