【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の人事の仕事を模したワークを行った。具体的には ・録画を見て選考を受けた人の合否を決める仕事 ・面談の構成を考えて実際にやってみる事 など を行い、その行ったことに対して社員が評価をするというようなものだった。　【ワークの具体的な手順】ワークに関わる社員の自己紹...

【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された複数の企業の財務諸表を調べて、一番成長しそうな企業を選択しろというようなお題を出された。そのため、企業のリサーチとリサーチ結果を統合して分析する2つの工程を行っていた。人事へ最後に発表した。　【ワークの具体的な手順】会社...

【最近あなたが面白いと思ったもの、こと、人を1つ教えてください。あなたならではの視点で、その理由も書いてください。】【LINEスタンプ】スタンプは感情を表す手軽な手段だ。だがこれは誠実なコミュニケーションなのか。人に対する好奇心が強く、昔からエンタメとして心理学が好きだった。そう言うと捻くれたメンタリストのように思われがち...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】ロッテのインターンシップ（営業体感コース）に参加したい理由は、食品業界での営業活動を実際に体験し、自分の適性と興味を深めたいからです。ロッテは、日本国内外で広く愛される製品を展開しており、そのブランド力とグローバルな視点...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400字以内）】大学4年間の学業に真剣に向き合ったことだ。私はコツコツ努力し、大きな成果をあげられる人物である。実際、大学では学部4年間で通算GPA◯◯（◯段階）という評価を獲得し、◯◯大学◯◯学部を首席で卒業することができた。しかし、初めからうまくいっていたわけではない...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】傾向を知っておくのが大切だと思い、問題集で出題形式を把握するようにしていた。みずほFGは本選考を通してこの1回しか受験できないため注意が必要である。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当の」シリーズのオ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金利スワップなどの金融派生商品に関するプライシングとその数学的証明の講義が行われた。わからなければ適宜質問する機会もあった。また、座談会や職場見学もあり、実際に働くイメージを持つことができるよう工夫されたプログラムであった。　【ワークの具体的な手順】講義→休憩→講義→座談会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と現場の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入る。 人事部の社員から当日の流れが説明された。まず人事面接を行い、その後に現場責任者との面接が行われた。　【質問内容】【人事面接】 ・大学を選んだ基準 自分のやりたいこと、家からの通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR　1分 →あなたの強みと共に、自己PRをしてください。またその具体的なエピソードを教えてください。 ・学生時代に頑張ったこと　3分 →時間が長いため、しっかりと言語化を行ってから撮影することが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ポカリスエットのコミュニケーションプランを構築せよ」というお題。 特に商品や会社に関する事前資料はないが、ソリューションに関する事前資料が多いのが特徴です。しっかりと解決策を模索することが求められている。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→グループワーク　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・自分を一言で言うと、何になるか →自分の特徴をしっかりと理解することが必要。 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問が多いため、落ち着いて冷静に答えることを求められて...

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし。感と知識でとく。 回答例）◯◯の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会として事業の説明を行なったのちに選考が始まった。　【質問内容】覚えていない 回答例） ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に優勝す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加したのちにそのまま面接となった。　【質問内容】覚えていない回答例） ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に優勝するまでの過...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括　【会場到着から選考終了までの流れ】最初、採用担当者と面談したのちに担当者と面談　【質問内容】覚えていない 回答例） ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に優勝するまでの過程を、...

【承諾/辞退理由の詳細】昔から金融系には興味があり、幅広いビジネスを手掛けることができると思ったことと自分の気質にスピード感含めて合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】課題自体は特になかったが、推薦図書などは要求すればもらうことができた。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】研修等はなかったが、インター...

【以下の単語を埋めて文章を完成させてください。「私の強みは、【◯◯】で身につけた【★★】です。」】【◯◯部】で身に着けた【1人1人に向き合う力】です。　【自己PR／不動産に興味を持ったきっかけ／志望動機など、本インターンシップに参加したい理由・意気込みを自由にご記入ください。（150字）】自社商品を持たず、人間力で勝負がで...

【自己PRをお書きください。（400字以内）】私の強みは、好奇心旺盛でさまざまなことにチャレンジできる点です。常に未知の分野に果敢に挑み、自分を成長させることに喜びを感じます。この強みを発揮した具体例として、大学1年生の夏に◯◯に入ったエピソードがあります。異文化交流に強い関心を持っていた私は、思い切って◯◯への入寮を決意...

【応募理由、インターンに期待すること（300）】私の「ビジネスパーソンとしてテレビの力になる」という人生の目標を達成するためには貴社での勤務が不可欠だと考え、貴社の業務の解像度を上げるために、本インターンシップへの参加を熱望している。 サッカーや勉学など様々な対象に打ち込んだが、それらを継続できたのは、唯一「楽しい」と感...

【学生時代に最も打ち込んだこと】所属する○○部で○○リーダーになるまで努力し続けたことである。当初の私は周囲より優れた技術力はなく、自ら関心を持った人以外とは話をしない、周囲を頼ることもない人物だった。そのため、大学○年生で○○リーダーに立候補したが叶うことはなかった。そこで私は、自らの状況を分析し、１年間３つのことに注力...

【説明会の具体的な内容】業界概要、企業の信念、メーカーなのにモノを売らない営業手法の説明、その他製品開発システムの紹介、今後のインターンから本選考、内定までの流れの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり想像つかなかったが、ヘアケア美容品を扱っているので、研究施設等はしっかりとしているイメージ。 社員...

【説明会の具体的な内容】代表より会社の全体像、業界事業説明、社員インタビュー、募集職種や選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質で成長意欲がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲がある、ビジョンに共感している　【このイベントを通しての感想】働くことの本質的な話か...

【学生時代にもっとも取り組んだことを教えてください。またその取組や経験からどのようなことを学んだかを教えてください。（100文字以上400文字以内）】現在行っているチョコレート販売のアルバイトに力を入れて取り組んでいます。私は、接客、レジ、ドリンクの作製・提供などの業務を行っています。アルバイトの経験から「周囲をよく見て行...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。】「食を通じて人の心をポジティブな方向に動かしたい」という想いを、挑戦し続ける貴社で実現するため。　【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。】人の役に立つために挑戦し、「自分にできること」の幅を広げることだ。頼られることが好きな私は、知識や経験を積むことが生きがいに...

【説明会の具体的な内容】働くとは一体どういうことなのか、今の就活生の企業側からの市場はどういうものか、そもそもどのようにして就職活動を進めれば良いかなど、基本的に就活の基礎的なことを教えてもらいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドラッグストア業界　大変そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...