【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】実際に来社して待機してると案内される　【質問内容】・自己紹介 ・なぜSCMを志望しているのか ・なぜロレアルを志望しているのか ・どのような挫折経験があるのか ・自分ならではの解決法はあったか ・ゼミでの研究内容 ・資料...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】学生時代の一番のチャレンジは、現在も勤務しているエステサロンのアルバイトリーダーとして、業績改善に力を入れたことです。 社会人になる前に最低限のビジネススキルや実務スキルを身に付けるために、自分が関心のある美容業界の企業運営を選びました。 入...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業に落ちたため承諾した。地域に密着した営業ができるところが魅力だった。　【内定後の課題の有無】分からない。　【内定後の拘束】分からない。　【内定後の研修など】懇親会がある。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後、班に分けられ入室。自己紹介→概要説明→資料を個人で読む→ディスカッション→発表→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】地域活性化のため商業施設に併設する施設はどれが良いか。　【GDの手順】自己紹介 しゃいんのかたからの概要説明 資料を個人で読む ディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでアンケートを書き待機後、呼ばれて面接室へ 終わったら別室で面談後解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと → 私は、カフェのアルバイトでの売上向上に力を入れました。当初◯◯という課題がありました。課題の原因として◯◯が挙げら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンクが送られてくるためそこから入室。終わったら退室。　【質問内容】エントリーシートの内容以外で学生時代に力を入れたこと →私は学内の◯◯というイベントのスタッフとして活動をしていました。そこでは◯◯やイベント周知のための...

【内容】社員の方にざっくばらんに何でも質問ができる。　【注意した点・感想】選考とは全く関係がないと言われたが最初にアンケートで他社の選考状況や部活について書き、それについて触れられたため全く関係なくはないのではないかと思った。なんでも聞いていいとは言われたが失礼な質問をしないように気をつけた。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】これが本当の玉手箱だ！を繰り返し解いた。非言語が苦手だったので非言語を中心に勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GMOインターネットグループが実際に行っている事業を参考に、AIを活用した関連事業を立案するというグループワークだった。グループのメンバーは6名で、事前に人事の方で決められていた。最後に社員の方々にプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】はじめに1時間ほどグループワークを...

【自己PR】私の強みは行動力と問題解決能力である。大学時にはその強みを生かして富山から東京までヒッチハイクを成功させた経験がある。始めは東京からヒッチハイクをしようとしていたのだが、止まってくれる車がおらず、悔しくも新幹線で富山へ向かった。その反省を生かし、富山から東京へ帰る時はIC付近のコンビニに停まっている人に自分から...

【学業や研究活動の取り組みについて教えてください。 →記載が難しければ、アルバイトやサークル活動のお話でも大歓迎です！】私はTOEICで800点を得るために、毎日勉強をしています。英単語を毎日欠かさず覚え、過去問を毎日解くことを現在1年半かけて継続して行っています。その結果、少しずつ点数をあげることに成功しており、勉強す...

【自己PR。（400字以内）】私の強みは主体性である。学生時代は◯◯、塾講師のリーダー、サークル活動の代表、留学など様々な経験に主体的に取り組むことで視野を広げた。 特に、私の強みが発揮された経験は、塾の生徒350人の成績向上を目標に尽力した経験である。成績向上には、生徒1人辺りの授業回数を増やす必要があった。そこで、私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は業界や企業説明。理念も学んだ。午後はグループワーク。お題は「Aiを活用した新規事業を立案せよ」。午前にGMOインターネットの事業内容について学ぶので、それを活用した事業提案を行う。チームはチェックイン順で決められた。4時間近くワークを行い、発表は3分だった。他社とあま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループでセーフィーのプロダクトを利用した新しいサービスについて考え、最終日にプレゼンテーションを実施する。チームはあらかじめ決まっている。(4,5人) 実際に社員からプロダクトの詳しい説明や講義を受けてグループワークを実施し、何回か中間発表を行ってフィードバックを貰う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 研究内容はなぜそのテーマを選んだのかから話した。学生時代に頑張ったことについては、バイトでの話や趣味で作ったソフトウェアに...

【学生時代に最も力を入れた・入れていることを教えてください（400文字）】私は、自身の◯◯◯◯で、◯◯のサポートやイベントの企画運営を担う◯◯リーダーを務めている。特に、◯◯イベントの実施は印象に残っている。大学施設がなく、これまで大学生と交流する機会が無かった地域では、若者のマンパワーに期待する声があった。そこで、学校や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、演劇宣伝部社員1名（志望コースの社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企画書やESの深堀り質問。 企画書では、企画の根拠を尋ねる質問が多かった。また、企画書に収まりきっていない範囲でどのくらい作品に対してイメージが膨らませられているか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考で提出した企画書のフィードバック、ブラッシュアップ、プレゼン。 作品企画書については個人ワーク、宣伝企画書については同じ作品の人とグループを作る。（1グループ4人程度） 最終日には全コース、社員大勢の前で1人8分間の新たな企画&宣伝をプレゼンし、優秀者を選出。　【ワ...

【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション（30分）、評価セッション（30分） 回答数は自分次第。創造セッションで最低でも7問回答できると、評価はB以上を狙える。（精度による）　【対策方法】インターネットサイトでどのような試験かをざっくり学ぶ。 似たような問題が体験できるアプ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】標準的な量　【対策方法】SPIで対策していたものを使いまわした。これが本当のSPI3だ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は投資銀行部門のグループワークを2つ行う。資金調達方法を選んで、その理由もワークシートに記述。2日目にリテール部門のグループワークを2つ行う。どの銘柄がお客様にいいのかをワークシートに記述。どちらも発表なし　【ワークの具体的な手順】まず、情報を把握する個人ワークが15...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400）】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイトです。特に相手に合わせたコミュニケーションの取り方を工夫しました。授業中に私の言いたいことが生徒に伝わらないことが頻繁にありました。なぜ生徒が私の話を理解できないのかを分析したところ、私の使う言葉を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に商品が届き、その商品を試食しながら個人ワークを進め、グループで共有していく。実際に開発した社員の話を聞きながら試食したため、普段食べている商品の新たな一面を知ることができた。実際に商品がもらえるのは嬉しい。　【ワークの具体的な手順】商品を試食し、個人ワークの後グループ...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。】私は、「世界中の人を前向きにできるような新たな食品を開発する」という夢を叶えるためだ。私は、人々の日常に彩りをもたらす最たるものである「食」の可能性を広げたいと考えている。そこで、貴社の未来に向けて「食」の可能性を追求し、美味しさと健康を兼ね備えた多彩な商品で...

【あなたにとって働くとは】私にとって「働く」とは、自分の夢を叶えるための手段の1つだと考えています。私は昔から食べることが大好きで、食の力で人々の幸せに貢献したいという夢があります。将来は食品メーカーの企画・開発業務に就き、消費者をワクワクさせる、笑顔にさせるような新たな商品を開発したいと考えています。働くことを通して、会...