広告・マスコミ 東宝

25年卒 定期採用社員

定期採用社員

No.396737 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

選考で提出した企画書のフィードバック、ブラッシュアップ、プレゼン。
作品企画書については個人ワーク、宣伝企画書については同じ作品の人とグループを作る。（1グループ4人程度）
最終日には全コース、社員大勢の前で1人8分間の新たな企画&宣伝をプレゼンし、優秀者を選出。

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ワークの具体的な手順

1～2日目
オリエンテーションや1分自己紹介
全員4コースすべてのレクチャーを受ける。
作品企画書FB
個人ワーク（作品企画書作成）時間もある
作品企画書提出&プレゼン
各コース懇親会

3～4日目
宣伝企画書FB
グループワーク（宣伝企画書作成）
各コースイベント（演劇...

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インターンの感想・注意した点

東宝に対してはもちろんだが、業界に対しても解像度が上がる良い学びの機会となった。インターンシップに参加した後は、消費者目線だけでなく、商業目線、制作目線も加わった鑑賞ができるようになった。少人数、5日間のインターンシップだったため、参加学生どうしも中が深まり、今も良い影響を与え合っていると思う。

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懇親会の有無と選考への影響

中日で各コースごとに社員の方を交えて食事会。最終日には本社内でオードブルを囲み、懇親会。選考への直接的な影響はないが、社員の方とコミュニケーションをとる貴重な機会。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各コースごとに雰囲気が違う。社員の方によれば、年によってコースの雰囲気も全く違うらしい。

社員の方は優しく、お手洗いのあと社内で道に迷っていたら親切に教えて下さったり、修了式の後、演劇部のオフィスに連れて行ってくださったり。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

尖った人ばかりで少し怖そう…

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

尖っているけど朗らか。
エンタメ好きが多い。

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