【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内）】私はチャレンジ精神と行動力がある人間だ。例として、◯◯のボランティアに参加したことが挙げられる。大人ばかりの未知の環境に入る恐怖もあったが、大会を支え、自身が成長したいという思いから挑戦を決意した。そして私は、◯◯をする仕事を任命された。当時は臨...

【ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください。（400字以下）】私の研究テーマは◯◯です。◯◯は、◯◯をもつ一方、◯◯が材料の利用拡大の妨げとなっています。そのため、力学物性を改質するための指針を構築することが必要とされていま...

【困難な経験】塾講師のアルバイトにおいて、点数を向上させられなかったことです。アルバイトを始めた頃、責任感が強すぎるあまり、学習の指導のみ行っていました。しかし、生徒は私の言うことに従わず、点数を上げられなかったため、信頼関係の構築が重要であると考えました。そこで、授業の有無に関係なく、何度も会話することにしました。それに...

【説明会の具体的な内容】日本ロレアル全体の概要について。企業理念や注力している取り組み、欲しい人材なと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資で優秀な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多方面において多様性を大切にしており、サステナビリティにも積極的に取り組んでいる　【このイベントを通しての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プラチナムの代表の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、会議室に案内された。部屋の空調に対して代表が不満を述べたため別の会議室に移動させられたうえで面接がスタートした。選考終了後は人事の方がエレベーターまで案内してくれた。　【質問内容】自己PRに絡めた学生時代...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから画面につないで待機　【GDのテーマ・お題】男性が日傘を使うためにどんなメディアを使い、どのようにPRしていくか。　【GDの手順】特に司会者や書記は決めず、学生同士で話し合う。30分程度だったと思う。あまりにも無難な案を出しすぎるとフィードバックの時にそれを指摘さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の部長クラスの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、人事からの案内を待つ。案内されたら会議室に案内され、個人面接を行う。　【質問内容】ビズリーチキャンパス経由のためESを提出しておらず、GDの後に提出を支持されたモチベーショングラフと履歴書を元...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かった　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学の配分が大きく、問題数が非常に多かった印象。難易度は他のwebテストと比べても高かった。　【対策方法】ES提出後に適性検査の案内がくる。難易度が高いため、解ける問題を確実に解けるようにしておけば問題ないと感じた。実際、半分以上の正答率だと感覚で感じていたが、通過した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員との面談で、30分ずつの面接がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったあと、ブレイクアウトルームに分かれて面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（背景、一番大変だったエピソード） ・なぜアセットマネジメントなのか、なぜ当社を知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、30分間の面接があり、最後に逆質問という一般的な面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究活動について ・どのような研究内容かの深掘り ・チームでどのような役割を担ったか ・アセマネを知ったきっかけ ・キャリアプラ...

【ゼミでの研究内容を簡単にご記入ください】◯◯における課題を分析し、◯◯による解決法を研究した　【過去に経験したことがあるアルバイトについてご記入ください】大学受験の予備校で合格まで伴走した。生徒の受験を自分事のように捉える当事者意識を持ち、生徒に適した学習計画を提案した。　【当社に興味を持ったキッカケについてご記入くださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況のアンケート提出後、役員面接に案内される。その後、人事の方との面談が行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・当社にはどのような企業イメージを持っているか ・いくつか内々定持っている中で、最後はどのような基準で企...

【あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視（なぜ？どのように？誰と？など）でご入力ください。】私はアルバイトを特に注力し取り組んだ。私は人見知りでコミュニケーション能力が劣っていると感じていたため、大学入学を機に克服するため飲食店で接客のアルバイトを始めた。初めは咄嗟に...

【興味を持ったきっかけ】ホームページで投資商品を開発し、様々な投資機会を提供していると知り、興味を持った。また、金融リテラシーの向上や「貯蓄から投資へ」のシフトチェンジが必要と言われている日本で、資産運用という側面から人々を支え、暮らしを豊かにするサポートをしたい。その際、自身の強みである相手の対場で考え、個々に合った対応...

【説明会の具体的な内容】会社概要と選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な性格の人が混在している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部署によって雰囲気が全く違う　【このイベントを通しての感想】化学メーカートップクラスの会社の実態を学べてとても楽しかった。

【自己PR】私の強みは「相手の立場に立って考える力」と「働きかけ力」です。私はカフェでのアルバイトで、お客様のニーズを引き出し、それに合った商品を提案することを心がけています。以前、何のお食事を食べようか悩んでいるお客様がいらっしゃった際、私はすぐに声をかけ、会話を重ねていく中で、お客様自身も気づいていなかったニーズを引き...

【これまでのあなたのチャレンジの中で、最も高い目標は何でしたか。その時の苦悩や壁をどのように乗り越えたのかのプロセスと、チャレンジの結果を踏まえて具体的に教えてください。（600文字以下）】これまでのチャレンジの中でも最も高い目標は「カフェアルバイトにて周囲を巻き込んで、環境保護活動の推進を行ったこと」だ。大学◯◯年生から...

【課外活動の具体内容を教えて下さい。（50文字以下）】アルバイト経験 フランス料理の外食店で働いている。ワインを覚えお客様の好みに合ったものをお勧めすることに努めている。　【研究テーマをご記入ください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）（50文字以下）】◯◯が免疫細胞に及ぼす抗炎症作用のメカニズム解明　【ご...

【志望動機について教えてください※300～500字程度（300文字以上）】私が貴社を志望する理由は、より多くの人の生活や地域、社会を豊かにすることで社会貢献を実現できると感じたからです。貴社は、食品強化型のドラッグストアであり、生活必需品だけではなく、食品を強化することでワンストップショッピングの実現を目指しているという点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CS担当課長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 15分ずつ、面談と逆質問　【質問内容】学生時代がんばったこと ES内の5つの中から2つについて深掘りがあった なぜ始めたのか、どこが困難だったか等 ダイキンの志望理由 コンタクトセンターの志望理由 ...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何か　そのためにダイキンではどんなことに挑戦したいか】私は、「全ての人の暮らしやすい空間づくり」に貢献したいです。中学時代に夏の体での部活動で熱中症患者が多発したことや、タイ旅行で飲食店等の空調がっていない環境を目の当たりにしたことで、空調の重要性を感したと同時に空調に...

【承諾/辞退理由の詳細】とにかく社員の方同士のコミュニケーションが多く、信頼関係も感じた。そこから、入社年度等関係なく意見しやすい職場なのではないかと考えたから。また、社員の方からそれぞれのやりたいことを言い続けていると本当に任されるようになるということを教えていただき、キャリアの見通しも立てやすいと感じたから。　【内定後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービス本部長 コンタクトセンター室長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員の方と面談→役員マッチング会　【質問内容】学生時代がんばったこと いくつか深掘り 目標達成に対してどういうことを意識して取り組んだのか ダイキンの志望理由 その中でもなぜコン...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】青本