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職種別の選考対策
年次：

メーカー ダイキン
25年卒 コンタクトセンター企画運営コース（事務系職種）
コンタクトセンター企画運営コース（事務系職種）
No.375262 本選考 / 役員マッチング面談の体験談

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25年卒
役員マッチング面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2024年4月下旬
役員マッチング面談
2024年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

サービス本部長
コンタクトセンター室長
人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

若手社員の方と面談→役員マッチング会

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質問内容

学生時代がんばったこと
いくつか深掘り
目標達成に対してどういうことを意識して取り組んだのか
ダイキンの志望理由
その中でもなぜコンタクトセンターなのか
コンタクトセンターで活かせる自分の強み
逆質問3こ

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

役員面接ということもありとても緊張していたが、非常に穏やかな雰囲気で行われたため伝えたいことをしっかり伝えることができたと思う。
話していることが論理的かどうかを意識しながら質問に答えるように努力した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2024年3月下旬
WEBテスト
2024年4月中旬
マッチング会
2024年4月下旬
役員マッチング面談
内定
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

明治大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ形式、時間　【対策方法】市販のテストセンター対策用の本 ひたすらにわからない部分の問題を解いた
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内定

25年卒 マッチング会 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後面接　【質問内容】事前に提出したエントリーシートをもとに、さまざまな項目について深掘りをされた。学生時代に力を入れたことについては特に詳しく聞かれた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・部...
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内定

25年卒 役員マッチング会 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、室長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】30分若手社員の方との懇談会→面接（30分）→解散　【質問内容】若手社員の方との懇談会 面接前に心配なことや聞いておきたいことなど非常にフランクな雰囲気での会話だった。 役員マッチング ・自己紹介 ・学生時代に力...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私の就活の軸と合致していたことはもちろん、挑戦的な社風や、面接を通して社員さんの雰囲気にも魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 理系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】「快適で笑顔あふれる健康的な社会作りに貢献したい」と考える。私は小学1年生からの16年間、◯◯に取り組んできた。競技生活は練習、試合の繰り返しで体調管理の徹底が大前提だ。そのような場面で...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】人々の「当たり前」を世界規模で支えたい。私は中学時代に◯◯の貧困地域を訪問し、壊れかけの家屋の住んでいる人々や、昼間に学校に行かず収入を得るために物乞いをしている子供を見て、私は恵まれた...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
    日産自動車
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    技術系
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    総合職
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    総合職
  • メーカー
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    事務系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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