【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】遊びの課題にたいして、アソビューとしてできる新たな事業を作り出すという課題でした。方眼紙に意見をまとめて、最後にプレゼンがありました。遊びの課題は、みじかに潜むものだったので、考えやすいと感じました。　【ワークの具体的な手順】まずは課題をだして発散。その後、その中からグルー...

【現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。（400文字以下 ）】私を最も形成しているのは「中学・高校・大学」での三つの経験である。 一つ目は、中学時代に自分が一番下手な状態でクラブに入り、努力を重ねて関東大会に出場し決勝点を挙げた経験である。優秀な人の中に身を置き、背中を追い続ける環境にこそ成長...

【当社のどんなところが“あなたらしさ”とマッチすると感じましたか？ あなたのこれまでの経験やエピソードを交えて教えてください。 ※本項目は合否には一切関係ありません。皆さんの価値観や個性を知るための参考としておりますので、ぜひ等身大のあなたを教えてください！200文字以下】貴社の何事にも挑戦する風土は、私の常に新しいこ...

【銀行業界を志望する理由 その中でも関西みらい銀行を志望する理由（300字） 】人の人生や挑戦を支える存在になりたいと考え、銀行業界を志望しています。私は高校、大学と給付奨学金を受けて進学しており、お金が人生の選択肢や挑戦の可能性を広げるものだと実感しました。その経験から、お客様一人ひとりの状況や思いに寄り添いながら支援...

【説明会の具体的な内容】リンクアンドモチベーショングループについて、それぞれの会社説明、求められる要素、モチベーションエンジニアリングについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージが湧いていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ会社で様々な取り組みをしていて、モチベーション...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200字）】「食を通じて世界中の人々に幸せを届けたい」という私の夢を叶えるためだ。 ○○でのアルバイトを通じ、貴社の調味料が多くのメニューに使われていることに気づき、日々その存在を身近に感じていた。○○に食事を提供する現場では、味と効率の両立が求められる。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 グループディスカッション（事前課題をもとにした食研カレーについての議論） →やや答え合わせのようなイメージ。ほぼ説明。 グループディスカッション（焼き肉のたれ彩と焼き肉のたれ宮殿を使用したもの） →しっかりGDだが、発表は無かった気がする 社員座談会　【...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）】◯◯への応用を見据え、◯◯の力学的最適性の解明に取り組んでいます。実験は困難なため、モデルを用いて出力シミュレーションを行っています。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。】研究活動において、...

【 研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】◯◯研究室に所属しており、安全性や自動車の航続距離延長などが期待できる「全固体電池」の実用化に向け、正極と負極の間で◯◯する役割を担う◯◯材料の開発、出力性能の向上に注力しています。　【研究や学業全般において、自ら工夫...

【ロッテのインターンシップ（マーケティング）に参加しようと持った理由】食品業界とマーケティング職への理解を深めたいからだ。私は、商品に新たな価値を見出し、人の心を動かすマーケティングという職に強く魅力を感じている。就職活動の軸として、「食を通じて人を喜ばせたい」「自分の発想や表現で心を動かす体験を届けたい」という思いを掲げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控え室へ案内される。面接官が呼びに来ると面接室へ案内され面接開始。　【質問内容】パーソナルな部分も見られているが、入社後のビジョンも今まで以上に見られている印象だった。 質問 ・自己紹介 ・自己紹介から学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し入室、時間になると面接官が入室し面接開始。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問が行われていく。 質問 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・リーダーに立候補した理由 ・どんな施策を行ったか ・苦労したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始。　【質問内容】詳しいことは書けないが、状況が設定され、大学生をターゲットに新規事業を立案する。考えた施策に関して、事業の進め方やボトルネックなど様々な角度から質問をされる。また途中から条件が追加され、その場合にどうす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室へ案内される。面接官が呼びに来て面接室に案内され、面接が開始される。　【質問内容】質問 メインは学生時代に力を入れたことの深堀り ・学生時代に力を入れたことは何ですか？ ・なぜリーダーになったのですか？ ・ど...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】私が熱意を持って物事に取り組む原動力は、周囲の人のために自分のできることを尽くし、相手を幸せにしたいという想いだ。◯◯が飲食店を営んでおり、お客様一人一人の要望を先回りして気遣う姿と、その行動によってお客...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】Gabを採用している会社を調べ、数日間連続で受験することで慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社外秘　【GDの手順】1.各自簡単に自己紹介をする 2.テーマの発表 3.グループでの話し合い 4.ディスカッション内容の発表　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】私が所属していた班は穏やかな人が多く、リーダー的な人がいなかったため、議論の進行を担...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、非言語29問(15分)　【対策方法】他社でも玉手箱を複数回受験し、問題形式に慣れるようにしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・証券会社の業務内容や存在意義について学ぶ ・みずほ証券ならではの強みや特徴について学ぶ ・お客様の課題解決のための総合コンサルティング業務を行うグループワーク ・みずほグループならではの公募制度を体験して、1日目とは異なる部門での体験ワーク　【ワークの具体的な手順】...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】私は子どもたちへのスポーツ指導に力を入れて取り組んでいました。子どもたちの運動能力の向上を目標としていました。しかし、指導の中では突然泣き出したり、親のもとに戻ってしまう子も多く、画一的な対応ではうまくいきませんでした。そこで私は、一人ひとりの性格や反応を丁寧に観察し、そ...

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】私が掲げた高い目標は全国高校ボディビルディング選手権で◯◯位以内に入ることだった。高校入学と共にボディビルディングに取り組み始め、大会出場を志し、その中でも最高峰である全国高校ボディビル選手権で結果を残...

【あなたが主体的に動いたことで、チームや組織に良い影響を与えた経験を教えてください。（400文字以下）】大学4年間、◯◯名所属の◯◯で活動を続け、チーム力向上に貢献した経験だ。入部当初は練習以外での交流がなく、部員同士の距離が縮まらない状況だった。そこで私は、部員間のつながりを深める場を作ろうと◯◯を企画した。この企画では...

【研究開発をテーマにした本インターンシップに参加し、どのようなことを学びたいか教えてください。（300字）　】「美味しさ」や「健康価値」といった最終的な提供価値から逆算した、応用指向の基礎研究の進め方を学びたいです。私は大学院でのがんの基礎研究を通じ、応用への出口が見えないと、研究の解像度が上がらないことを痛感しました。貴...

【承諾/辞退理由の詳細】果実酸と半導体の大きな二つの軸を持つことで、企業の安定性を感じたから。そのため、食品を扱うメーカーの中ではかなり待遇もよく、ひかれる部分が多かった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内定者面談（研究所見学） 内定者交流会 内定式　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】2名　【内定者...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】性格検査のみだったため、回答したことに矛盾が生じないように誠実に答えた。