職種別の選考対策
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27年卒 オープン型
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No.511514 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン型
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月ごろ |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・証券会社の業務内容や存在意義について学ぶ
・みずほ証券ならではの強みや特徴について学ぶ
・お客様の課題解決のための総合コンサルティング業務を行うグループワーク
・みずほグループならではの公募制度を体験して、1日目とは異なる部門での体験ワーク
ワークの具体的な手順
1日目 総合コンサルティングワーク
初めに個人ワークを行い、その後グループで情報の共有と、ヒアリングの内容を話し合いまひた。その後ヒアリングを2回程行い提案する内容を検討します。最後に全体発表を行い、現場社員の方々との座談会と解説がありました。
2日目
自らが体験したい部門を決め、1...
インターンの感想・注意した点
かなり読み込む資料が多いため、班の人と分担したり、共有して情報の整理をすることを意識して取り組みました。今まで、他社でも経験することのなかった部門のワークを2日目に体験することができ、リテール以外の業務理解もできる非常に有意義なワークショップでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に1名の現場社員が担当してくれるので、変わらないことや疑問に思ったことは気軽に確認することができました。1日目と2日目でグループのメンバーと、担当社員が変わるため、多くの人達とディスカッションをすることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券ならではの体育会で厳しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
知識のない学生にも丁寧に寄り添ってくれる、穏やかなイメージ
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